浙江高速信息工程技術(shù)有限公司招聘公告
一、基本情況
浙江高速信息工程技術(shù)有限公司成立于2004年7月，注冊資金1.01億元，是浙江省交通投資集團(tuán)有限公司旗下科技型全資子公司。“讓交通智慧，讓出行便捷”，經(jīng)過近十五載的經(jīng)營發(fā)展，高信公司已完成公路機(jī)電、軌道機(jī)電、智能軟硬件、交通大數(shù)據(jù)等行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)布局，公路機(jī)電業(yè)務(wù)躋身全國前十，智慧高速建設(shè)具備全國領(lǐng)先優(yōu)勢。
2018年8月，高信公司代表浙江省屬國有科技型企業(yè)，成功入選全國國企綜合改革“雙百行動”單位，并列入浙江省“鳳凰行動”股改上市培育計(jì)劃；公司致力成為省屬國有科技型企業(yè)改革示范和全國省屬國企市場化發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)的浙江樣本，為推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+便捷交通”的廣泛應(yīng)用、惠及更多民眾貢獻(xiàn)力量。
二、招聘崗位
（一）高信公司本部
| 部門 | 崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 人數(shù) | 資格條件 | 崗位職責(zé) | 招聘范圍 |
| 市場經(jīng)營部 | 經(jīng)理 | 杭州 | 1 | 1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場營銷、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉智能交通行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，掌握企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的市場經(jīng)營和營銷管理工作能力，有一定的全國性經(jīng)營布局經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 4.具備國際市場拓展經(jīng)驗(yàn)和使用英語進(jìn)行工作交流能力的優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營指標(biāo)并跟蹤指標(biāo)完成情況； 2.負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外市場規(guī)劃及拓展； 3.負(fù)責(zé)公司品牌推廣，策劃并組織相關(guān)推廣活動 4.負(fù)責(zé)公司物資采購及招投標(biāo)相關(guān)制度及流程管理； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域中心管理； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
| 采購主管 | 杭州 | 1 | 1.35周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等管理類或理工類專業(yè)； 2.熟悉采購（招標(biāo)）流程，具有五年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的溝通和談判能力。 | 1.負(fù)責(zé)建立、完善公司招標(biāo)采購管理體系，健全各項(xiàng)管理流程及制度； 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資格考察，建立資源庫； 3.負(fù)責(zé)招標(biāo)采購流程管理； 4.參與采購合同談判、簽訂及執(zhí)行； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 | |
| 戰(zhàn)略發(fā)展與法務(wù)部 | 經(jīng)理 | 杭州 | 1 | 1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉國企投資管理相關(guān)政策法規(guī)，掌握企業(yè)并購、項(xiàng)目投資、上市籌劃專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力，有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃或新興產(chǎn)業(yè)商業(yè)策劃經(jīng)歷且組織實(shí)施成果顯著； 3.具有較強(qiáng)的分析、判斷能力，溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力。 | 1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃研究、制定、修訂工作并監(jiān)督實(shí)施； 2.組織開展行業(yè)、上下游行業(yè)及關(guān)聯(lián)行業(yè)、競爭對手發(fā)展動態(tài)及運(yùn)營模式的研究，為公司決策提供參考； 3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)參股、并購、合作、新建項(xiàng)目等投資活動全局性謀劃及實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)公司上市籌劃，組織實(shí)施公司的對標(biāo)管理； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
| 戰(zhàn)略主管 | 杭州 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)投資管理相關(guān)政策法規(guī)，掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等專業(yè)知識； 3.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力，有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃或新興產(chǎn)業(yè)商業(yè)策劃經(jīng)歷； 4.具有較強(qiáng)的分析、判斷能力，溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力。 | 1.協(xié)助完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃研究、制定、修訂工作并監(jiān)督實(shí)施； 2.參與開展行業(yè)、上下游行業(yè)及關(guān)聯(lián)行業(yè)、競爭對手發(fā)展動態(tài)及運(yùn)營模式的研究，為公司決策提供參考； 3.參與公司有關(guān)參股、并購、合作、新建項(xiàng)目等投資活動進(jìn)行全局性謀劃并推進(jìn)實(shí)施； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 | |
| 安全質(zhì)量管理部 | 質(zhì)量主管 | 杭州 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、企業(yè)管理、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上質(zhì)量管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)，并有安全、質(zhì)量管理相關(guān)認(rèn)證證書； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、公文寫作和語言表達(dá)能力； 5.有駕駛執(zhí)照，能適應(yīng)經(jīng)常出差； | 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系導(dǎo)入計(jì)劃的落實(shí)完成； 2.負(fù)責(zé)工程、科研、軟硬件研發(fā)質(zhì)量控制監(jiān)督檢查方案編制、實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中質(zhì)量情況抽查； 4.負(fù)責(zé)公司安全、質(zhì)量資質(zhì)管理及體系內(nèi)安全類、質(zhì)量類證書管理； | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
| 區(qū)域中心 | 負(fù)責(zé)人 | 全國 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動化、通信工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具備項(xiàng)目運(yùn)作及市場策劃能力； 3.熟悉市場運(yùn)作流程，有高速公路機(jī)電行業(yè)或交通信息化銷售經(jīng)驗(yàn)或本地區(qū)客戶資源者優(yōu)先； 4.能適應(yīng)長期出差或駐外工作。 | 1.負(fù)責(zé)所轄的客戶拓展和維系； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的項(xiàng)目信息收集和項(xiàng)目運(yùn)作、招投標(biāo)等工作； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域企業(yè)合作關(guān)系的建立和維系。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
| 銷售經(jīng)理 | 全國 | 3 | 1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2.有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)集成項(xiàng)目技術(shù)支持或工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用office等辦公軟件； 4.具備良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心； 5.能適應(yīng)長期出差或駐外工作。 | 1.負(fù)責(zé)收集市場信息，拜訪并接待客戶，溝通客戶需求，建立客戶資源； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求，跟進(jìn)客戶解決方案，并保持和客戶的密切溝通； 3.負(fù)責(zé)通過和客戶的溝通協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目的商務(wù)流程，保證項(xiàng)目的正常落地； 4.負(fù)責(zé)關(guān)注項(xiàng)目招標(biāo)公告，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目招投標(biāo)工作，購買標(biāo)書； 5.負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件，參加投標(biāo)工作； 6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及回款。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 | |
| 云研究院 | 解決方案經(jīng)理 | 杭州 | 3 | 1.45周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，理工類、管理類專業(yè)； 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有交通行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)歷； 3.熟練掌握售前文檔（包括演示PPT、客戶方案、項(xiàng)目申報(bào)等材料）的編寫規(guī)范； 4.熟練掌握相關(guān)建模語言和工具（Axure RP、Visio、MindManager），對數(shù)據(jù)分析有一定的了解； 5.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。 | 1.負(fù)責(zé)解決方案策劃，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書； 2.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)咨詢、客戶訪談、需求挖掘和跟蹤，幫助客戶規(guī)劃愿景和路線圖，梳理及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，引導(dǎo)其解決問題，編制解決方案及匯報(bào)材料； 3.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)調(diào)研與需求分析，完成業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和需求規(guī)格說明書編制，進(jìn)行界面原型設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì)，編制概要設(shè)計(jì)說明書，參與系統(tǒng)整體測試，驗(yàn)證需求實(shí)現(xiàn)； 5.組織調(diào)查分析行業(yè)發(fā)展機(jī)會，出具市場分析和競爭分析報(bào)告。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
| 架構(gòu)師 | 杭州 | 3 | 1.45周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、通信及其它理工類專業(yè); 2.5年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上JAVA開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)兩個(gè)以上中大型行業(yè)應(yīng)用成功案例； 3.精通Windows/Linux環(huán)境下J2SE、J2EE開發(fā)，精通基于JAVA的面向?qū)ο?服務(wù)程序設(shè)計(jì)方法，熟悉多線程與TCP/IP協(xié)議； 4.精通Hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù)及架構(gòu)原理； 5.熟悉后臺常見開發(fā)框架，對常用開發(fā)組件的原理及使用場景有深入研究； 6.熟練使用Hibernate、MyBatis等ORM框架； 7.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 8.熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)框架或具有交通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)/智能交通/陽光工程/物聯(lián)網(wǎng)/軌道信息化產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化，制定數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)范； 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率； 3.參與業(yè)務(wù)相關(guān)技術(shù)難題攻關(guān)，重構(gòu)系統(tǒng)，保證高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性； 4.參與開發(fā)人員功能編碼和測試； 5.研究未來數(shù)據(jù)模型和計(jì)算框架的創(chuàng)新與落地，參與制定技術(shù)發(fā)展路線。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
（二）公路科技分公司
| 二級部門 | 崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 人數(shù) | 資格條件 | 崗位職責(zé) | 招聘范圍 |
| 經(jīng)營層 | 總工程師 | 杭州 | 1 | 1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類、通信類、工程類、計(jì)算機(jī)類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.10年及以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型交通機(jī)電工程相關(guān)項(xiàng)目總工或副總工經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉智能交通業(yè)務(wù)，了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)應(yīng)用及未來發(fā)展趨勢，思路清晰，對技術(shù)充滿熱情； 4.具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源；有政府、企業(yè)、行業(yè)相關(guān)客戶資源或渠道關(guān)系優(yōu)先。 | 全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
| 總經(jīng)理助理 | 杭州 | 1 | 1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，安全類、機(jī)電類、通信類、工程類、計(jì)算機(jī)類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.10年及以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉交通工程建設(shè)或機(jī)電安裝相關(guān)行業(yè)安全施工規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 3.具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源。 | 全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)公司各部門安全管理活動，確保公司各項(xiàng)安全活動符合按管理體系要求。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 | |
| 項(xiàng)目管理部 | 預(yù)決算工程師 | 杭州 | 1 | 1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類、電氣類、通信類、工程類、計(jì)算機(jī)類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上工程預(yù)決算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作量清單及組價(jià)編制，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價(jià)信息及材料信息； 3.熟練使用office等辦公軟件； 4.具備良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，服從公司安排，能適應(yīng)短期出差。 | 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的成本管理與合同管理；負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算、中間計(jì)量、工程竣工結(jié)算；協(xié)調(diào)與業(yè)主和監(jiān)理的關(guān)系等。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
| 技術(shù)管理部 | 副經(jīng)理 | 杭州 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類、電氣類、通信類、工程類、計(jì)算機(jī)類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.8年及以上技術(shù)管理工作經(jīng)歷，熟悉交通機(jī)電工程項(xiàng)目管理流程，有大型機(jī)電工程公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.有強(qiáng)烈的責(zé)任心、高度的敬業(yè)精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力和語言表達(dá)能力。 | 負(fù)責(zé)公司總體技術(shù)把控與現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，組織編寫行業(yè)技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并全面貫徹落實(shí)。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
| 技術(shù)支持工程師 | 全國 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類、電氣類、通信類、工程類、計(jì)算機(jī)類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上機(jī)電工程技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，服從公司安排，能適應(yīng)短期出差。 | 負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)方案，編制項(xiàng)目專項(xiàng)施工方案；協(xié)助項(xiàng)目部解決、匯總、反饋施工中技術(shù)或設(shè)計(jì)缺陷，負(fù)責(zé)組織實(shí)施施工技術(shù)培訓(xùn)。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 | |
| 區(qū)域中心 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 全國 | 2 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類、通信類、工程類、計(jì)算機(jī)類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有5年以上從事機(jī)電工程等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好施工組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)長期駐外。 | 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理等統(tǒng)籌工作。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
| 項(xiàng)目工程師 | 全國 | 3 | 1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類、通信類、工程類、計(jì)算機(jī)類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有1年以上從事機(jī)電工程等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉的強(qiáng)弱電專業(yè)知識，熟悉儀器儀表設(shè)備； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)長期駐外； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 | 具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量控制以及溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 | |
| 安全主管 | 全國 | 2 | 1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，安全工程類、機(jī)電類、通信類、工程類、計(jì)算機(jī)類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有1年以上施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、地方和公路工程相關(guān)行業(yè)安全法規(guī)規(guī)范，并能熟悉運(yùn)用，熟練使用office等辦公軟件； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)長期駐外； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 | 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理，隱患排查、整改及公司安全制度的落實(shí)。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 | |
| 安全管理部 | 副經(jīng)理 | 杭州 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，安全工程類、機(jī)電類、通信類、工程類、計(jì)算機(jī)類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公路工程相關(guān)行業(yè)安全法規(guī)規(guī)范，熟練掌握項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理知識； 3.能適應(yīng)出差。 | 統(tǒng)籌管理分公司的各項(xiàng)安全工作及安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)事宜，制定、完善相關(guān)制度，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
（三）交通信息事業(yè)部
| 二級部門 | 崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 人數(shù) | 資格條件 | 崗位職責(zé) | 招聘范圍 |
| 市場營銷部 | 副經(jīng)理 | 杭州 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，理工類、管理類、市場類及其它相關(guān)專業(yè)； 2.具有5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能交通信息化行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向； 3.具有較強(qiáng)的市場營銷管理工作能力以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。 | 1.負(fù)責(zé)制定部門中長期工作計(jì)劃，并進(jìn)行實(shí)施跟蹤； 2.組織進(jìn)行市場調(diào)研，及時(shí)掌握政策變化及市場動態(tài)； 3.依據(jù)銷售預(yù)測，擬定銷售策略，開發(fā)新客戶，調(diào)整銷售方式及渠道； 4.指導(dǎo)、監(jiān)控銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，優(yōu)化銷售業(yè)務(wù)體系； 5.審定、監(jiān)控及指導(dǎo)銷售合同談判、簽訂、履行，嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用，確保應(yīng)收款按計(jì)劃回收； 6.維護(hù)客戶關(guān)系，保持客戶忠誠度； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
| 各產(chǎn)品線 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 杭州 | 3 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，理工類、管理類專業(yè)； 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品全生命周期的規(guī)劃設(shè)計(jì)，有產(chǎn)品策劃、營運(yùn)模式設(shè)計(jì)、增值迭代成功案例； 3.具備產(chǎn)品原型制作能力（原型DEMO，需求分析說明書，流程圖，用例圖等 ） 4.具有軌道信息化/物聯(lián)網(wǎng)/智能交通/智慧城市行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品生命周期推進(jìn)產(chǎn)品迭代和相關(guān)新產(chǎn)品研發(fā)； 2.基于客戶調(diào)研和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)交通行業(yè)通用型產(chǎn)品，并參與市場推廣； 3.梳理前期客戶解決方案相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化迭代。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 杭州 | 2 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，理工類、管理類專業(yè)； 2.3年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉項(xiàng)目管理全過程把控要求，能獨(dú)立進(jìn)行用戶需求的調(diào)研、分析與功能設(shè)計(jì)，有較強(qiáng)的軟件系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)能力； 4.具備豐富的項(xiàng)目組織與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有良好的研發(fā)文檔書寫能力，有系統(tǒng)集成管理師或PMP證書優(yōu)先考慮； 5.具備較好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)不定時(shí)出差。 | 1.配合市場做好項(xiàng)目售前跟進(jìn)工作； 2.根據(jù)客戶實(shí)際情況，進(jìn)行環(huán)境預(yù)搭及問題講解，確保實(shí)施方案的可行性； 3.制定有效的實(shí)施計(jì)劃及規(guī)范、確立階段性目標(biāo)，保障項(xiàng)目計(jì)劃的順利進(jìn)行及實(shí)施過程中的規(guī)范監(jiān)控； 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，針對客戶需求給出合理建議并與產(chǎn)品、研發(fā)溝通準(zhǔn)確反饋客戶需求； 5.維護(hù)好客戶關(guān)系，并做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 | |
| 開發(fā)工程師 | 杭州 | 3 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、通信及其它理工類專業(yè)； 2.5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流編程語言和主流數(shù)據(jù)庫，熟練應(yīng)用一種以上主流技術(shù)框架； 3.至少負(fù)責(zé)過1個(gè)及以上的大型項(xiàng)目的研發(fā)工作并在項(xiàng)目組中承擔(dān)核心模塊的研發(fā)或管理工作。 | 1.根據(jù)項(xiàng)目要求完成模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)和編程實(shí)現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)模塊開發(fā)及性能改進(jìn)，在性能和穩(wěn)定性上達(dá)到需求； 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架和核心代碼開發(fā)； 4.按照設(shè)計(jì)要求及源代碼編寫規(guī)范編寫程序代碼，并編寫相關(guān)技術(shù)文檔，對其質(zhì)量、性能負(fù)責(zé)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
(四)軌道科技公司
| 二級部門 | 崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 人數(shù) | 資格條件 | 崗位職責(zé) | 招聘范圍 |
| 經(jīng)營層 | 董事長 | 杭州 | 1 | 1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，通信類、工程類、計(jì)算機(jī)類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.10年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軌道工程建設(shè)； 3.具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源。 | 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司整體規(guī)劃和發(fā)展要求，具體實(shí)施公司經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和產(chǎn)品及服務(wù)的研發(fā)與應(yīng)用創(chuàng)新。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
| 工程管理部 | 專業(yè)工程師 | 杭州 | 2 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，通信、電氣自動化、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2.2年及以上鐵路、地鐵系統(tǒng)集成或施工相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.服從公司調(diào)配，愿意駐項(xiàng)目部工作； 4.具有建造師證書、中級職稱及以上者優(yōu)先； 5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 | 1.負(fù)責(zé)施工技術(shù)管理等工作； 2.根據(jù)技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)性作業(yè)指導(dǎo)書，制定施工項(xiàng)目技術(shù)措施； 3.負(fù)責(zé)工程技術(shù)交底，解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 4.協(xié)助起草施工技術(shù)組織措施計(jì)劃，并按批準(zhǔn)的計(jì)劃組織實(shí)施； 5.及時(shí)收集、整理相關(guān)施工過程記錄，并做好竣工資料匯總工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
| 運(yùn)維工 | 杭州 | 2 | 1.40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，通信、電氣自動化、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2.2年及以上鐵路、地鐵系統(tǒng)集成或施工類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)作能力； 4.服從公司調(diào)配，愿意駐項(xiàng)目部工作。 5.具有建造師證書、中級職稱及以上者優(yōu)先 | 1.編制并修訂專業(yè)組內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)化文本，指導(dǎo)并監(jiān)督相關(guān)人員在工作中按照文本要求有效執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)制定和完善維護(hù)工作計(jì)劃、工作指引及條例和保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，管理及監(jiān)督施工過程中的維護(hù)作業(yè)； 3.負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)難題，為維修工班提供現(xiàn)場技術(shù)支持； 4.指導(dǎo)及監(jiān)督維護(hù)人員執(zhí)行設(shè)備維護(hù)任務(wù)，高效率的進(jìn)行故障及事故處理； 5.及時(shí)收集、整理相關(guān)施工維護(hù)過程記錄，并做好竣工資料匯總工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
(五)大數(shù)據(jù)開發(fā)公司
| 二級部門 | 崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 人數(shù) | 資格條件 | 崗位職責(zé) | 招聘范圍 |
| 經(jīng)營層 | 董事長 | 杭州 | 1 | 1．45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，理工類、管理類、市場、交通相關(guān)專業(yè)； 2．10年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)； 3．熟悉大數(shù)據(jù)行業(yè)，了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)應(yīng)用及未來發(fā)展趨勢，思路清晰，對技術(shù)充滿熱情； 4．具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源；有政府、企業(yè)、行業(yè)相關(guān)客戶資源或渠道關(guān)系者優(yōu)先。 | 全面負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)開發(fā)公司的經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司整體規(guī)劃和發(fā)展要求，具體實(shí)施大數(shù)據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用創(chuàng)新。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
| 技術(shù)產(chǎn)品部 | 解決方案工程師 | 杭州 | 1 | 1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、通信、電子、信息管理、數(shù)學(xué)、交通、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)知識，具備需求挖掘、解決方案設(shè)計(jì)及拓展經(jīng)驗(yàn)，有良好的數(shù)據(jù)敏感度和業(yè)務(wù)視野，能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價(jià)值和產(chǎn)品機(jī)會。 | 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的體系建設(shè)； 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、商業(yè)開發(fā)和應(yīng)用、解決方案設(shè)計(jì)、客戶交流和產(chǎn)品演示等相關(guān)工作； 3.深入了解各場景客戶需求，從商業(yè)、客戶等角度，尋找產(chǎn)品的痛點(diǎn)和機(jī)遇，并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)； 4.溝通協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，對產(chǎn)品服務(wù)商用及客戶滿意度負(fù)責(zé)。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 杭州 | 3 | 1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、通信、電子、數(shù)學(xué)、交通等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上主數(shù)據(jù)/數(shù)據(jù)中臺/交通數(shù)據(jù)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)； 3.執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 | 1.配合市場做好項(xiàng)目售前跟進(jìn)工作； 2.制定有效的實(shí)施計(jì)劃及規(guī)范、確立階段性目標(biāo)，保障項(xiàng)目計(jì)劃的順利進(jìn)行及實(shí)施過程中的規(guī)范監(jiān)控； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，針對客戶需求給出合理建議并與產(chǎn)品、研發(fā)溝通準(zhǔn)確反饋客戶需求； 4.維護(hù)好客戶關(guān)系，并做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 | |
| 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 | 杭州 | 1 | 1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、通信、電子、信息管理、數(shù)學(xué)、交通、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 | 1.項(xiàng)目應(yīng)用開發(fā),如數(shù)據(jù)分析,算法分析研究； 2.項(xiàng)目需求對接、產(chǎn)品方案編寫、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理； 3.參與大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)和具體開發(fā)工作，根據(jù)大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)大數(shù)據(jù)方案，實(shí)現(xiàn)相關(guān)功能。 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
三、招聘時(shí)效：2020年2月28日至2020年4月30日
四、報(bào)名途徑：符合招聘崗位要求有意愿應(yīng)聘者，請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為郵件名稱將應(yīng)聘登記表（見附件1）、簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書及相關(guān)資格證書等電子材料發(fā)送至hr@zeiet.com。符合崗位要求的簡歷，我們將在一周內(nèi)郵件給予回復(fù)。
聯(lián)系電話：王主管/劉主管 0571-28890156。
來源：http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5780716
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