內(nèi)蒙古公司—通遼霍林河坑口發(fā)電

有限責(zé)任公司2020年校園招聘公告

為滿足通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）工作需要，經(jīng)研究決定，面向全國(guó)高校招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。具體事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

公司注冊(cè)成立于2005年3月3日，是國(guó)家電投內(nèi)蒙古公司大型發(fā)電企業(yè)之一。主營(yíng)業(yè)務(wù)為電力生產(chǎn)與銷售。廠址位于科爾沁草原深處霍林郭勒市南段，距霍林郭勒市中心約2.8㎞。

公司規(guī)劃容量4×600MW亞臨界直接空冷發(fā)電機(jī)組，計(jì)劃分兩期建設(shè)。一期工程2×600MW機(jī)組于2006年5月10日獲得了國(guó)家發(fā)改委核準(zhǔn)，并分別于2008年7月18日和2008年7月23日投入商業(yè)運(yùn)營(yíng)。2014年12月，露天煤業(yè)（股票代碼：002128）收購(gòu)公司100%股權(quán)，成為其全資子公司。

公司兩臺(tái)600MW亞臨界直接空冷發(fā)電機(jī)組具有容量大、效率高、環(huán)保節(jié)能的優(yōu)勢(shì)。機(jī)組投運(yùn)后，連續(xù)11年實(shí)現(xiàn)盈利，至2018年末，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)23.7億元，上繳稅費(fèi)18.3億元。

二、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（二）公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；

（三）雙向選擇、人崗相宜。

三、招聘范圍

面向全國(guó)高校招聘全日制2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）。

四、招聘崗位及人數(shù)

五、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；認(rèn)同公司文化，遵紀(jì)守法、品行端正，具有愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，在校期間無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

（二）畢業(yè)生學(xué)歷和專業(yè)應(yīng)與招聘需求計(jì)劃相符；

（三）能夠按期獲得國(guó)家教育部頒發(fā)的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；

（四）身體健康，符合工作崗位要求。身體健康標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》為基本標(biāo)準(zhǔn)。

六、相關(guān)待遇

（一）工資待遇：執(zhí)行公司崗位績(jī)效工資制度。

（二）福利待遇：按照國(guó)家政策參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并建立住房公積金和企業(yè)年金。

七、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、審查，本地招聘考核與高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘考核相結(jié)合的方式。

2.報(bào)名須提交以下材料：

（1）學(xué)習(xí)成績(jī)單、就業(yè)推薦表、相關(guān)證書(shū)；

（2）真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份（加蓋公章）、院校錄取新生名冊(cè)復(fù)印件（加蓋公章）；

（3）個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘報(bào)名表；

（4）在校期間無(wú)違規(guī)違紀(jì)證明；

（5）當(dāng)年縣級(jí)及以上醫(yī)院健康體檢證明（含色盲檢驗(yàn)項(xiàng)目）；

（6）招聘單位要求提供的其他資料。

注：網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將以上材料粘貼到一個(gè)Word文檔中，作為附件發(fā)送。郵件主題及附件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+手機(jī)號(hào)碼”命名，其中：學(xué)歷是指一本、二本A/B/C、大專/高職。未按規(guī)定填寫(xiě)報(bào)名情況或提交材料不全的，不予受理。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日至2019年10月22日17:00時(shí)止，逾期不予受理。

報(bào)名郵箱：jdm7123@163.com

聯(lián)系電話：0475-7953186  0475-7953161

企業(yè)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：911505817722024549

（二）資格審查

由公司招聘工作小組組織開(kāi)展資格審查工作，審查合格者參加筆試、面試，以電話、手機(jī)短信或電子郵件方式通知；審查不合格者，恕不另行通知。

資格審查復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶需提供資料的原件、3張1寸近期免冠白底彩色照片。

（三）招聘時(shí)間、地點(diǎn)

招聘時(shí)間：2019年10月29日（暫定）

招聘地點(diǎn)：擬定東北地區(qū)高校。

說(shuō)明：校內(nèi)招聘詳細(xì)地址及筆試、面試具體時(shí)間另行通知。

（四）招聘考核

由公司招聘工作小組組織對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行筆試、面試。

1.筆試：采取閉卷形式。以應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)的課程及從事崗位所需的專業(yè)理論為主，主要考評(píng)應(yīng)聘者對(duì)基本理論、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度。筆試標(biāo)準(zhǔn)分為100分，權(quán)重占考核總成績(jī)的50%。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位數(shù)量的2～3倍確定面試人選。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要由應(yīng)聘者自我陳述、“問(wèn)、答”考評(píng)來(lái)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和個(gè)性特征及專業(yè)理論知識(shí)答辯能力。面試考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分，權(quán)重占考核總成績(jī)的50%。

3.總成績(jī)?cè)?0分以下者不具備錄用資格。

（五）錄用

根據(jù)應(yīng)聘者招聘考核總成績(jī)，由高到低擇優(yōu)確定擬錄用人選；經(jīng)上級(jí)單位審核備案后公示，公示無(wú)異議，公司與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議；畢業(yè)生畢業(yè)報(bào)到后經(jīng)入職體檢合格、資格證件和相關(guān)材料復(fù)審合格的，與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期及相關(guān)待遇按照《勞動(dòng)合同法》及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）有關(guān)規(guī)定

應(yīng)聘者有下列情形之一的，取消考試和錄用資格或解除勞動(dòng)關(guān)系：

（1）偽造或涂改學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱、在校成績(jī)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明等相關(guān)資料的；

（2）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（3）作弊、隱瞞相關(guān)情況或提供虛假信息的；

（4）未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，或報(bào)到時(shí)所提供的證件和材料不符合招聘條件或要求的；

（5）身體健康體檢和職業(yè)健康檢查結(jié)果不能滿足招聘單位工作崗位要求的；

（6）非應(yīng)屆、定向委培、報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證、本科畢業(yè)生未取得學(xué)位、本科錄取批次與招聘條件不符的；

（7）專業(yè)名稱不在招聘計(jì)劃內(nèi)的；

（8）專業(yè)名稱在招聘計(jì)劃內(nèi)，但所學(xué)方向與主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位需求不符的；

（9）內(nèi)蒙古公司復(fù)核審查不合格的；

（10）有其他應(yīng)取消錄用資格情形的。

附件：《霍林河坑口發(fā)電公司招聘2020年高校畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表》及填表說(shuō)明

來(lái)源：http://zhaopin.spic.com.cn/hrjs/ncontent?id=1001OW100000000POKED