中國珠寶首飾進(jìn)出口股份有限公司招聘公告

中國珠寶首飾進(jìn)出口股份有限公司，證券簡稱中國珠寶，證券代碼872775，成立于1985年，隸屬于中國保利集團(tuán)有限公司下屬中國工藝集團(tuán)有限公司，是國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)，擁有“中國珠寶”注冊商標(biāo)，主要經(jīng)營“中國珠寶”品牌全國連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)，珠寶首飾進(jìn)出口業(yè)務(wù)，貴金屬業(yè)務(wù)及IP類授權(quán)經(jīng)營業(yè)務(wù)。總部位于北京CBD核心商務(wù)區(qū)，在上海、深圳均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。

作為我國珠寶首飾行業(yè)的中央企業(yè)，中國珠寶具有較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢和影響力。曾肩負(fù)推動行業(yè)發(fā)展的歷史使命，曾負(fù)責(zé)全國的鉆石、珍珠、黃金等一類商品的許可經(jīng)營審批和配額管理，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，在國內(nèi)外珠寶首飾行業(yè)中形成了較高的知名度、信任度和美譽(yù)度。根據(jù)國家擴(kuò)大內(nèi)需的宏觀經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向，2011年底，中國珠寶開始實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，鄭重推出“中國珠寶”這一文化珠寶品牌，開拓國內(nèi)珠寶市場，取得了迅速的發(fā)展。

2018年4月，公司正式在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）掛牌，進(jìn)入資本市場。中國珠寶三十多年的發(fā)展歷程就是不斷與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展、超越自我的進(jìn)程。

為了配合公司戰(zhàn)略布局和業(yè)務(wù)發(fā)展對人才提出的新要求，現(xiàn)市場化招聘兩名中層管理人員：

一、品牌推廣部總監(jiān)1人

【職位描述】

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，準(zhǔn)確把握品牌定位，建立和發(fā)展品牌文化和產(chǎn)品文化，建設(shè)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系，全面負(fù)責(zé)公司品牌形象的建設(shè)、品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及營銷管理工作；

2、根據(jù)市場需求變化、區(qū)域特性和市場信息，制定年度品牌推廣計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估，制定年度公關(guān)策略及各階段媒介投放計(jì)劃、監(jiān)控、評估、發(fā)布，制定年度新品推廣策略；

3、建立商情調(diào)研系統(tǒng)，對消費(fèi)市場及消費(fèi)者進(jìn)行全面的分析與調(diào)研，為產(chǎn)品開發(fā)及市場營銷提供數(shù)據(jù)分析；

4、熟悉新媒體運(yùn)作，負(fù)責(zé)公司品牌微博、微信、抖音、頭條等官方自媒體的策劃及運(yùn)維管理，建立并維護(hù)媒介公共關(guān)系，處理輿情危機(jī)公關(guān)；

5、配合主管領(lǐng)導(dǎo)建立完善部門架構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)提升與培訓(xùn)。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，5-10年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握品牌管理和市場營銷理論知識，熟悉媒體公關(guān)，擅長基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的品牌推廣運(yùn)作，具有豐富的市場調(diào)研、品牌策劃、市場宣傳、市場文案和市場營銷經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較高的審美水平，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、問題分析和解決能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力和跨部門協(xié)調(diào)能力，出色的品牌策略能力、創(chuàng)意和提案能力及傳播技巧；

4、具有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)全面品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、認(rèn)同中央企業(yè)發(fā)展理念和企業(yè)文化。

【工作地點(diǎn)及薪酬待遇】

本職位工作地點(diǎn)在北京，公司為優(yōu)秀人才提供符合央企管理規(guī)定并具有市場競爭力的薪酬待遇。

二、電子商務(wù)部總監(jiān)1人

【職位描述】

1、策劃并實(shí)施企業(yè)整體電商體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，完善并提高線上產(chǎn)品的架構(gòu)并提出線上、線下結(jié)合的運(yùn)營思路，提升品牌在線上平臺的開店率和占有率；

2、梳理電商流程和團(tuán)隊(duì)績效考核，制定電商平臺業(yè)務(wù)對接和運(yùn)營計(jì)劃，追蹤計(jì)劃落地執(zhí)行與效果評估，確保業(yè)務(wù)達(dá)成；

3、建立商情調(diào)研系統(tǒng)，對消費(fèi)市場及消費(fèi)者進(jìn)行全面的分析與調(diào)研，挖掘與研究平臺用戶的需求和行為特征，并根據(jù)流行趨勢，制定適當(dāng)?shù)挠脩粢龑?dǎo)策略，以培養(yǎng)用戶習(xí)慣，提高用戶粘性，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，完善平臺客戶關(guān)系管理；

4、合理利用及整合新媒體和平臺資源，在平臺中不斷提升品牌影響力；

5、配合主管領(lǐng)導(dǎo)建立完善部門架構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)提升與培訓(xùn)。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，5-10年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉品牌商城、移動社交類平臺運(yùn)作，具有較強(qiáng)的市場感知及市場分析能力，豐富的市場產(chǎn)品營銷策劃經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)敏感度和協(xié)調(diào)溝通、解決問題的能力；

4、具有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)電商管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、認(rèn)同中央企業(yè)發(fā)展理念和企業(yè)文化。

【工作地點(diǎn)及薪酬待遇】

本職位工作地點(diǎn)在深圳、北京，公司為優(yōu)秀人才提供符合央企管理規(guī)定并具有市場競爭力的薪酬待遇。

三、招聘時(shí)間及方式

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2020年3月20日

（二）應(yīng)聘需要提供的資料

1、個(gè)人簡歷

2、身份證（正反面同一頁）、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件；

3、證明本人能力、水平、相關(guān)成果的其它相關(guān)書面資料；

4、申請者請將個(gè)人簡歷連同其他材料打包并命名為“投遞崗位+姓名”格式，發(fā)送至zhangjx@sinogem.com.cn。

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：張女士、姜女士

聯(lián)系電話：010-85698626

傳 真：010-65531064

地 址：北京市朝陽區(qū)朝陽門外吉祥里103號中國工藝大廈5層

郵政編碼：100020

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c13969831/content.html