陜數(shù)集團(tuán)招聘公告

陜西省大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司經(jīng)省政府批準(zhǔn)于2017年4月成立，是省政府唯一授權(quán)運(yùn)營(yíng)政務(wù)數(shù)據(jù)和智慧陜西省屬企業(yè)，位于西咸新區(qū)灃西新城。主要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、開(kāi)發(fā)、挖掘、分析、服務(wù)、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)。近年來(lái)，集團(tuán)圍繞“盤(pán)活政府?dāng)?shù)據(jù)，帶動(dòng)社會(huì)數(shù)據(jù)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”戰(zhàn)略布局，大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，在電子政務(wù)、新型智慧城市、秦云工程建設(shè)取得了顯著成效，帶動(dòng)了全省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為陜西“三個(gè)經(jīng)濟(jì)”建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)公開(kāi)選聘部分職位。

一、招聘職位

(一)集團(tuán)副總經(jīng)理1名。

(二)集團(tuán)部門(mén)負(fù)責(zé)人5名。其中財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)1名，規(guī)劃投資部部長(zhǎng)1名，風(fēng)控審計(jì)部長(zhǎng)1名，人力資源部部長(zhǎng)1名。

二、基本條件、崗位職責(zé)和任職資格

(一)基本條件

(1)具有較好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

(2)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需具備的業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力，業(yè)績(jī)突出。

(3)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

(4)年齡45周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間為2020年3月31日)。

(二)崗位職責(zé)和任職資格

1、集團(tuán)副總經(jīng)理

崗位職責(zé):

① 負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品項(xiàng)目推廣運(yùn)營(yíng)方案制定和監(jiān)督執(zhí)行;

② 負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理、考核評(píng)價(jià)、達(dá)標(biāo);

③ 負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、銷(xiāo)售支持及技術(shù)管理,組織技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng);

④ 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息系統(tǒng)建立，參與重大商務(wù)談判和商務(wù)活動(dòng)等。

任職資格：

① 具有累計(jì)8年以上工作經(jīng)歷，3年以上大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理工作經(jīng)歷。

②大型企業(yè)部門(mén)正職、直屬子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職或部門(mén)副職、直屬子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職3年以上任職經(jīng)歷;中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子3年以上任職經(jīng)歷;黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高等院校、科研院所正處級(jí)職務(wù)或副處級(jí)3年以上任職經(jīng)歷，且具有企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上任職經(jīng)歷?，F(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)或高于上述要求的也可參聘。

③具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(在國(guó)﹝境﹞外獲得的學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可)。

2、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)和主持財(cái)務(wù)部工作，統(tǒng)籌開(kāi)展全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)稽核、稅務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)管理、籌資管理、金融投資、會(huì)計(jì)信息化管理、會(huì)計(jì)檔案管理等工作。

任職資格：

①具有從事財(cái)務(wù)工作6年以上工作經(jīng)歷。

②大型企業(yè)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)或直屬子分公司總會(huì)計(jì)師(財(cái)務(wù)總監(jiān))任職經(jīng)歷;中型企業(yè)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)任職經(jīng)歷;黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高等院校、科研院所正處級(jí)或副處級(jí)職務(wù)3年以上任職經(jīng)歷，且具有大中型企業(yè)3年以上相關(guān)任職經(jīng)歷?，F(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)或高于上述要求的也可參聘。

③全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格。

④熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)。

3、財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)

崗位職責(zé)：協(xié)助財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)組織開(kāi)展集團(tuán)會(huì)計(jì)核算、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理等工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析工作。

任職資格：

①具有5年及以上工作經(jīng)歷、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

②大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管或直屬子分公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)(財(cái)務(wù)總監(jiān))任職經(jīng)歷;中型企業(yè)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)2年以上或直屬子分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)任職經(jīng)歷;黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高等院校、科研院所人員現(xiàn)任副處級(jí)或正科級(jí)職務(wù)3年以上，且具有企業(yè)3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷?，F(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)或高于上述要求的也可參聘。

③全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格。

④熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。

4、規(guī)劃投資部部長(zhǎng)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)和主持規(guī)劃投資部工作，統(tǒng)籌開(kāi)展集團(tuán)制度流程體系建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、投資管理、股權(quán)管理、對(duì)標(biāo)管理、品牌宣傳等工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資計(jì)劃管理工作。

任職資格：

①具有8年及以上工作經(jīng)歷、3年以上從事信息化、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)政策研究、發(fā)展規(guī)劃、投資管理等工作經(jīng)驗(yàn)。

②大型企業(yè)部門(mén)副職、直屬子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職或部門(mén)正職3年以上任職經(jīng)歷;中型企業(yè)部門(mén)正職或者副職3年以上任職經(jīng)歷;黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高等院校、科研院所人員正處級(jí)或副處級(jí)2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員，且具有企業(yè)3年以上相關(guān)任職經(jīng)歷?，F(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)或高于上述要求的也可參聘。

③全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、金融類(lèi)、信息化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

④熟悉行業(yè)政策法規(guī)，熟悉經(jīng)營(yíng)、投融資、項(xiàng)目、人力資源等管理業(yè)務(wù)，具有一定文字功底。

5、風(fēng)控審計(jì)部部長(zhǎng)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)和主持風(fēng)控審計(jì)部工作，統(tǒng)籌開(kāi)展集團(tuán)審計(jì)管理、內(nèi)控管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、法務(wù)管理工作。

任職資格：

①具有8年及以上工齡、3年及以上審計(jì)、風(fēng)控、法務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

②大型企業(yè)部門(mén)副職，直屬子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職或部門(mén)正職3年以上任職經(jīng)歷;中型企業(yè)部門(mén)正職或者副職3年以上任職經(jīng)歷;黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高等院校、科研院所人員正處級(jí)或副處級(jí)2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員，且具有企業(yè)3年以上相關(guān)任職經(jīng)歷。現(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)或高于上述要求的也可參聘。

③全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

④熟悉行業(yè)政策法規(guī)，熟悉經(jīng)營(yíng)、投融資、項(xiàng)目、人力資源等管理業(yè)務(wù)，具有一定文字功底。

6、人力資源部部長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源統(tǒng)籌規(guī)劃、招聘及錄用管理、薪酬福利管理、員工績(jī)效考核管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系與人事管理、人員調(diào)動(dòng)管理等工作。

任職資格：

①具有8年及以上工齡、3年及以上信息化、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。

②大型企業(yè)部門(mén)副職、直屬子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分管人力資源工作的副職或人力資源部門(mén)正職3年以上任職經(jīng)歷;中型企業(yè)人力資源部門(mén)正職或者副職3年以上任職經(jīng)歷;黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高等院校、科研院所人員正處級(jí)或副處級(jí)2年以上任職經(jīng)歷，且具有企業(yè)3年以上相關(guān)任職經(jīng)歷?，F(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)或高于上述要求的也可參聘。

③全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息化、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

④熟悉行業(yè)政策法規(guī)，熟悉企業(yè)管理、人力資源管理業(yè)務(wù)，具有一定的文字功底。

(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2、處于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4、國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

5、其他不適宜聘任為國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的情況。

三、選聘人員任期和薪酬待遇

(一)任期。副總經(jīng)理選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，聘期3年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。

集團(tuán)部門(mén)負(fù)責(zé)人實(shí)行合同化管理，試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格的不予聘用。

(二)薪酬待遇。參考集團(tuán)薪酬體系執(zhí)行。統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，享受集團(tuán)規(guī)定的福利。

四、應(yīng)聘方式

本次招聘按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格審查。凡是符合應(yīng)聘條件者，將身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證等證件掃描件發(fā)送至郵箱hrzp@snbigdata.cn;掃描下方二維碼，下載填寫(xiě)《陜數(shù)集團(tuán)公開(kāi)選聘報(bào)名登記表》發(fā)至前述郵箱，報(bào)名結(jié)束后組織資格審核。

(二)組織面試。資格審核通過(guò)后，由集團(tuán)黨群工作部具體通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，組織兩輪面試。

(三)錄用。按照面試成績(jī)確定擬聘人員名單，組織體檢、背景調(diào)查，公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。如出現(xiàn)主動(dòng)放棄等情況，根據(jù)排名依次補(bǔ)聘。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交上述材料以備資格審查。凡未如實(shí)填報(bào)或有隱瞞、弄虛作假行為者，一經(jīng)查出立即取消資格。

(二)應(yīng)聘人員須保持手機(jī)暢通，我集團(tuán)通過(guò)電話方式將初選、面試及錄用信息通知到應(yīng)聘人員。

六、報(bào)名截止時(shí)間

2020年3月31日18:00

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：029-38038121 15829208756

來(lái)源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5146.shtml?visits=85