中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司采購(gòu)管理中心招聘公告

根據(jù)工作需要，集團(tuán)采購(gòu)管理中心擬面向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘從事信息化系統(tǒng)建設(shè)、信息化系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及崗位要求

(一) 信息化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目執(zhí)行 2-3人

工作職責(zé)：

1. 參與集團(tuán)中心采購(gòu)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：平臺(tái)）整體技術(shù)架構(gòu)統(tǒng)籌規(guī)劃，確保技術(shù)合理性、先進(jìn)性；

2. 參與平臺(tái)的技術(shù)框架選型、核心架構(gòu)搭建、核心模塊開(kāi)發(fā)、性能優(yōu)化等工作；

3. 參與平臺(tái)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

4. 根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需要，完成系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)工作；

5. 按照公司業(yè)務(wù)流程協(xié)調(diào)并解決各個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中的關(guān)鍵性困難和問(wèn)題；

6. 參與新項(xiàng)目的前期規(guī)劃及與相關(guān)人員的交流溝通；

7. 對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方進(jìn)行有效監(jiān)督管理，保障項(xiàng)目按進(jìn)度高質(zhì)量完成；

8. 參與或負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文檔的編寫(xiě)；

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

崗位要求：

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2. 5年以上信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的管理工作，有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目及并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有或中央企業(yè)信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)，并具有信息化項(xiàng)目全過(guò)程管理的能力；

4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德；

5. 有招投標(biāo)、采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理信息化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6. 有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維和分析能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

7. 具備良好的文檔能力，以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工具的應(yīng)用能力和解決方案制定能力，抗壓能力強(qiáng)。

(二) 信息化項(xiàng)目助理 2-3人

工作職責(zé)：

1. 協(xié)助參與策劃并具體實(shí)施平臺(tái)建設(shè)；

2. 協(xié)助參與平臺(tái)需求調(diào)研、可行性研究、方案編制、供應(yīng)商選型、合同技術(shù)談判；

3. 參與組織項(xiàng)目調(diào)研、方案開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，組織用戶(hù)進(jìn)行集成測(cè)試，處理項(xiàng)目立項(xiàng)和合同支付流程；

4. 參與信息化項(xiàng)目管理及系統(tǒng)運(yùn)維；

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

崗位要求：

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2. 計(jì)算機(jī)相關(guān)、電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具備豐富的計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有一定計(jì)算機(jī)語(yǔ)言基礎(chǔ)；

3. 具有招標(biāo)或采購(gòu)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

4. 熟練掌握office操作、了解ERP系統(tǒng)的邏輯；

5. 善于溝通，邏輯思維能力強(qiáng)，有組織活動(dòng)的能力及良好的文字功底；

6. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠按時(shí)、保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；性格外向，善于表達(dá);

7. 為人正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的抗壓能力。

注：以上各崗位要求中工作年限等條件，如應(yīng)聘人綜合素質(zhì)特別突出，可適當(dāng)放寬。

二、薪酬和福利

參考集團(tuán)相關(guān)管理規(guī)定。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名起止時(shí)間：即日起至2020年3月31日。

2.報(bào)名材料：提交個(gè)人履歷一份，內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況、免冠近照、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及主要業(yè)績(jī)、自我評(píng)價(jià)等。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名材料以電子郵件方式發(fā)送到聯(lián)系人郵箱,應(yīng)聘郵件標(biāo)題格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位”。

聯(lián)系人：洪玉璽

電 話(huà)：010-63348359

郵 箱：hongyuxi@citc.genertec.com.cn

2020年3月5日

來(lái)源：https://www.genertec.com.cn/s/8366-22689-110194.html