銀清科技有限公司2020年春季校園招聘公告

銀清科技有限公司先后開發(fā)建設(shè)了中國(guó)人民銀行大小額支付系統(tǒng)、網(wǎng)上支付跨行清算系統(tǒng)、人民幣跨境支付系統(tǒng)、境內(nèi)外幣支付系統(tǒng)、全國(guó)支票影像交換系統(tǒng)、電子商業(yè)匯票系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，建設(shè)了支付系統(tǒng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目曾榮獲銀行科技發(fā)展特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，具有CMMI ML5、ISO9001等多項(xiàng)認(rèn)證資質(zhì)。

公司致力于提升央行支付清算核心業(yè)務(wù)軟件研制和維護(hù)能力、提高交付產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)水平，正逐步擴(kuò)大規(guī)模增強(qiáng)實(shí)力，轉(zhuǎn)變?yōu)橐攒浖a(chǎn)品研發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)為主的高科技企業(yè)。

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人員的需求，現(xiàn)面向境內(nèi)外高等院校畢業(yè)生進(jìn)行招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

（一）國(guó)內(nèi)普通高等院校2020屆全日制大學(xué)研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生。2020年7月底前從所在學(xué)校畢業(yè)，并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證。

（二）境外高校歸國(guó)留學(xué)生（2019年12月至2020年7月畢業(yè)）。2020年12月底之前從境外高校獲得畢業(yè)證書，并獲得教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

二、招聘崗位和專業(yè)要求

（一）軟件開發(fā)(測(cè)試)工程師：

職位代碼：001

從事聯(lián)機(jī)交易系統(tǒng)開發(fā)、信息系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開發(fā)、監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)，系統(tǒng)技術(shù)支持及系統(tǒng)集成、架構(gòu)設(shè)計(jì)等工作。

（二）測(cè)試工程師：

職位代碼：002

從事支付系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試（功能、性能、系統(tǒng)、安全與文檔測(cè)試等），支付系統(tǒng)測(cè)試工具開發(fā)與維護(hù)，自動(dòng)化測(cè)試框架維護(hù)與腳本開發(fā)，支付系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室的系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)等工作。

（三）系統(tǒng)建設(shè)（開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維）

職位代碼：003

負(fù)責(zé)運(yùn)維平臺(tái)整體規(guī)劃和落地，承擔(dān)支付系統(tǒng)運(yùn)維工具類系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、開發(fā)、測(cè)試，負(fù)責(zé)支付系統(tǒng)運(yùn)維系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，優(yōu)化完善。

（四）技術(shù)管理

職位代碼：004

承擔(dān)組織制訂清算總中心及支付系統(tǒng)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃, 編制總中心電子化建設(shè)年度計(jì)劃；組織制訂總中心技術(shù)應(yīng)用規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；配合總行組織信息化建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)和技術(shù)方案論證；重大信息化建設(shè)項(xiàng)目的計(jì)劃管理和流程控制；承擔(dān)技工委秘書處等工作。

（五）項(xiàng)目管理

職位代碼：005

承擔(dān)清算總中心內(nèi)部信息化項(xiàng)目的項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃編制、立項(xiàng)管理、進(jìn)度控制、項(xiàng)目驗(yàn)收和績(jī)效評(píng)估；項(xiàng)目管理體系和制度建設(shè)；集中采購(gòu)和分散采購(gòu)合同商務(wù)談判；重大項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)與流程控制；支付系統(tǒng)CCPC機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改造任務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研與資金審核工作等。

（六）風(fēng)險(xiǎn)管控

職位代碼：006

根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管要求，建立清算總中心信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理的策略、框架體系、制度規(guī)范及流程，并推動(dòng)實(shí)施；建立并維護(hù)清算總中心信息科技風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，持續(xù)評(píng)價(jià)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理狀況，促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理能力的提升；開展信息科技風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，定期對(duì)清算總中心信息系統(tǒng)開展?jié)B透測(cè)試和漏洞挖掘等技術(shù)評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出風(fēng)險(xiǎn)控制及安全加固建議，督促控制措施的落實(shí)并評(píng)價(jià)措施的有效性；關(guān)注并跟蹤信息科技相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警。參與重點(diǎn)保障時(shí)期的風(fēng)險(xiǎn)排查、應(yīng)對(duì)、處置、保障工作；負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)。

（七）研究規(guī)劃

職位代碼：007

研究制定清算總中心戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，起草戰(zhàn)略規(guī)劃；承擔(dān)總中心服務(wù)創(chuàng)新和增值服務(wù)的專項(xiàng)研究；承擔(dān)關(guān)注并研究分析國(guó)內(nèi)外支付清算行業(yè)新動(dòng)態(tài)及新趨勢(shì)，提出政策建議；對(duì)總中心重要戰(zhàn)略投資進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析論證，為投資決策提供建議。

（八）內(nèi)部審計(jì)

職位代碼：008

落實(shí)清算總中心黨委關(guān)于加強(qiáng)信息科技“第三道防線”的要求，充實(shí)IT審計(jì)人員，深入開展IT審計(jì)和內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作。

注：具體崗位職責(zé)描述見(jiàn)附件《崗位需求表》。

以上崗位除已注明上海工作地外其他工作地點(diǎn)均在北京，主要招聘計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)的碩士畢業(yè)生，生源不限。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，意志堅(jiān)韌，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，無(wú)不良記錄。

（二）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，以及健康良好的心理素質(zhì)。

（三）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）應(yīng)聘者未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

四、招聘程序

包括填寫簡(jiǎn)歷、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、線上筆面試、體檢、錄用和實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)。

（一）填寫簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者須按照格式要求填寫《校招應(yīng)聘職位申請(qǐng)表》（在公司官網(wǎng)：http://tech.cncc.cn/rczp.html “人才招聘”中下載），其他格式的簡(jiǎn)歷視為無(wú)效。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。將填寫的《校招應(yīng)聘職位申請(qǐng)表》以姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘職位主題發(fā)至yqkjhr@cncc.cn。

（三）筆試及面試。組織初選通過(guò)的人員參加線上筆面試，具體時(shí)間以電話和郵件通知為準(zhǔn)。

（四）組織通過(guò)面試人員進(jìn)行體檢。

（五）錄用和實(shí)習(xí)。公司將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并與之簽訂勞動(dòng)合同。正式畢業(yè)前來(lái)公司實(shí)習(xí)者，先簽訂實(shí)習(xí)合同并享受公司實(shí)習(xí)生待遇，實(shí)習(xí)時(shí)間可抵沖試用期。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（二）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息主要通過(guò)招聘郵箱、公司公眾號(hào)以及公司官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查收郵件和關(guān)注招聘信息的更新。

六、附件：崗位需求表（點(diǎn)擊下載）

來(lái)源：http://tech.cncc.cn/subrczp20200307.html