湖南軌道置業(yè)投資有限公司公開(kāi)選聘項(xiàng)目公司副總經(jīng)理方案  

為進(jìn)一步強(qiáng)化公司人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合湖南軌道置業(yè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“置業(yè)公司”）發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，因目前疫情影響,考慮項(xiàng)目公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)的迫切需要，決定公開(kāi)選聘常德鑫誠(chéng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名。現(xiàn)制定方案如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

（一）置業(yè)公司在集團(tuán)公司人力資源部的全程指導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次招聘工作，接受集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部的全程監(jiān)督。

（二）置業(yè)公司支委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)，負(fù)責(zé)審定人才選聘工作方案及選聘結(jié)果。

（三）置業(yè)公司黨群紀(jì)檢（人力資源）部負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次人才選聘工作。

二、選聘原則

（一）德才兼?zhèn)洹⑷藣忂m配。

（二）注重實(shí)績(jī)、寧缺勿濫。

（三）公平公正、擇優(yōu)錄用。

三、選聘崗位

（一）選聘崗位

常德鑫誠(chéng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名

（二）崗位要求

1.土木工程（房建方向）、建筑學(xué)（房建方向）專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；具有與專業(yè)相關(guān)的高級(jí)職稱，一級(jí)建造師（房建）資格證書(shū)。

2.具有連續(xù)6年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中連續(xù)4年以上房地產(chǎn)行業(yè)工程、成本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，近2年有1年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)50萬(wàn)平方米及以上的地產(chǎn)項(xiàng)目。

3.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全套工作流程，具備履行崗位職責(zé)所須的專業(yè)知識(shí)、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力；

4.有較強(qiáng)判斷、分析和解決問(wèn)題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。

5.具有國(guó)有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或常德房地產(chǎn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、職稱相關(guān)要求。學(xué)歷不得低于相關(guān)專業(yè)全日制?？埔?，職稱不得低于相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱要求。

6.年齡40周歲以下；身體健康。

（三）以下人員不得作為選聘對(duì)象：

1.受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；

2.在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/p>

4.在各類公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

（四）薪酬待遇

崗位年度薪酬24-29萬(wàn)元，其中試用期薪酬、年度績(jī)效薪酬根據(jù)所在單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（不含福利及其他待遇）。

四、選聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)選聘，由中介機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘公告

五、選聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為：2020年3月6日-3月12日24：00。請(qǐng)下載并填寫(xiě)湖南軌道置業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表，將報(bào)名表以“應(yīng)聘崗位—姓名—專業(yè)”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到417331805@qq.com郵箱。

（二）資格審查

按照崗位要求對(duì)選聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)篩選人員參加面試。

（三）面試

成立面試小組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和評(píng)估。面試合格分?jǐn)?shù)為70分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢和考察

1.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交體檢報(bào)告。

2.主要考察選聘人員思想政治、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉政情況、擬任崗位資格及是否存在違反政策法規(guī)等情況。

（五）研究決定

根據(jù)面試結(jié)果、考察及體檢結(jié)果，經(jīng)置業(yè)公司研究批準(zhǔn)后決定擬聘用人選。

按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核合格者正式聘用。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開(kāi)、不退還。

（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)公司通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

（三）聘用人員需服從置業(yè)公司對(duì)工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

（四）本次招聘崗位，聘用人員需將社會(huì)保險(xiǎn)、黨組織關(guān)系（如有）、人事檔案等轉(zhuǎn)入聘用單位，如不按期轉(zhuǎn)入視為自動(dòng)放棄。

（五）年齡計(jì)算截止日期為2019年12月30日。

（六）本招聘公告未盡事宜由置業(yè)公司黨群紀(jì)檢（人力資源）部負(fù)責(zé)解釋。

附件:湖南軌道置業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

文章來(lái)源：http://www.hnrcsc.com/html/202003/40169.html