中電（普安）發(fā)電有限責(zé)任公司招聘公告

中電（普安）發(fā)電有限責(zé)任公司是中國電力國際發(fā)展有限公司子公司，中電（普安）發(fā)電有限責(zé)任公司成立于2013年10月，總規(guī)劃容量4×660MW，一期工程建設(shè)2×660MW機(jī)組，項(xiàng)目于2015年2月份取得發(fā)改委核準(zhǔn)，2019年01月實(shí)現(xiàn)機(jī)組雙投，公司依托貴州優(yōu)越的煤炭資源和"西電東送"的政策優(yōu)勢(shì)，全力打造"數(shù)字化電廠"，爭(zhēng)創(chuàng)國家電力建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開公平、人崗匹配、供需兼顧、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘崗位任職條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)要求；

4.體檢合格，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

（1）受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

（2）受單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

（3）近三年年度考核結(jié)果有"不稱職"的。

四、任職資格與崗位職責(zé)

詳見附件1。

五、招聘程序

1.報(bào)名：凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，請(qǐng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名要求提供資料，并通過電子郵件發(fā)送至郵箱（見聯(lián)系方式）。報(bào)名截止時(shí)間為2020年3月25日。

2.資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件進(jìn)行資格審查。招聘條件所涉及的年齡、工齡、崗位工作年限等的計(jì)算以截至2020年3月1日為限。

3.筆試面試：資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.審批程序：擬定合格人員名單報(bào)上級(jí)單位審批。

5.體檢：根據(jù)按上級(jí)單位批復(fù)的名單安排體檢。

6.辦理入職：體檢合格者辦理入職手續(xù)。

六、報(bào)名要求

1.應(yīng)聘材料壓縮文件包括：

（1）《公開招聘報(bào)名表》(附件2)Word版及本人簽字的掃描版；

（2）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱/技能證書、培訓(xùn)證書、榮譽(yù)（獲獎(jiǎng)）證書等掃描件。

2.應(yīng)聘材料壓縮文件命名："原單位名稱+本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱"；

3.報(bào)名表中須填寫本人常用聯(lián)系電話，以便及時(shí)聯(lián)系。

七、應(yīng)聘須知

1.在應(yīng)聘過程中所提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，面試時(shí)請(qǐng)攜帶所提供證書原件備查；

2.應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查入圍后，進(jìn)行筆試、面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

3.對(duì)符合錄用條件者，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿后進(jìn)行考核，對(duì)于考核不合格及不能勝任本崗位工作的人員，將對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整或者解除勞動(dòng)合同。

八、聯(lián)系方式及聯(lián)系人

地 址：貴州省普安縣青山鎮(zhèn)

單 位：中電（普安）發(fā)電有限責(zé)任公司

郵 編：561503

聯(lián)系人：劉先生

電 話：0859-2233031

郵 箱：pazp@chinapowerpa.com.cn

九、附件

附件1：崗位職責(zé)與任職資格

附件2：公開招聘報(bào)名表

中電（普安）發(fā)電有限責(zé)任公司

2020年3月10日

來源：http://www.spic.com.cn/jtgg/202003/t20200310_308734.htm