國(guó)家電投集團(tuán)中央研究院科技管理部社會(huì)公開(kāi)招聘公告

國(guó)家電投中央研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng):中央研究院）于2015年9月成立，位于北京未來(lái)科技城，是國(guó)家電投集團(tuán)公司五大支持保障平臺(tái)之一。是集團(tuán)公司的科技創(chuàng)新平臺(tái)、戰(zhàn)略決策支持機(jī)構(gòu)、高層次科技人才聚集基地。主要從事:儲(chǔ)能、核能、火電、太陽(yáng)能及新能源領(lǐng)域的戰(zhàn)略先導(dǎo)性技術(shù)、交叉前沿技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)研究，科技成果轉(zhuǎn)化與推廣等綜合性研究與咨詢(xún)業(yè)務(wù)。

一、招聘崗位、職責(zé)及任職要求

本次招聘安全工程師（1人）

（一）工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

2、組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，監(jiān)督落實(shí)相關(guān)控制措施。

3、編制并監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，完善安全管理組織體系。

4、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和監(jiān)督隱患整改工作。

5、負(fù)責(zé)組織安全宣傳和教育培訓(xùn)工作，推動(dòng)安全文化建設(shè)。

6、建立并完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，組織生產(chǎn)安全應(yīng)急演練、應(yīng)急培訓(xùn)和應(yīng)急救援工作。

7、組織或參與安全事故/事件調(diào)查、分析等事故管理工作，督促落實(shí)事故預(yù)防措施。

(二)任職要求:

1、安全生產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)安全工程師資質(zhì)資格。

2、具有5年及以上核行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立的安全管理能力。

3、熟悉國(guó)家安全管理相關(guān)法律、法規(guī)，具有扎實(shí)安全專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、組織能力和執(zhí)行能力，扎實(shí)的文字功底。

5、年齡在40周歲以下。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒏?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持回避制度和全過(guò)程監(jiān)督原則。

三、人員招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位任職條件和要求的人員。

四、應(yīng)聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，無(wú)不良記錄；

（二）身體健康，具有良好心理素質(zhì)，勝任崗位工作；

（三）具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（四）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等詳見(jiàn)各招聘崗位任職要求；

（五）工作年限截止時(shí)間為2020年2月；

（六）有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：

1.受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查，尚未作出結(jié)論的；

2.受單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

3.在所在單位近三年年度考核結(jié)果有"不稱(chēng)職"的。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截至日期為2020年3月31日。

（二）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合招聘條件人員下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)歷》）（附件）將其和相關(guān)材料（掃描件），通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱。

（三）有關(guān)要求

1.須提供的相關(guān)材料包括：

身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含初始學(xué)歷）、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及研究分析報(bào)告、專(zhuān)業(yè)論文或?qū)Ｖ龋?/p>

2.應(yīng)聘材料文件名請(qǐng)按照"應(yīng)聘單位部/室名稱(chēng)-崗位名稱(chēng)-本人姓名"的方式命名，例如：科技管理部-安全工程師-李××；

3.公司將以電話(huà)、短信或電子郵件方式通知筆試或面試事宜，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式。

六、相關(guān)事項(xiàng)

（一）用工方式：與國(guó)家電投集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

（二）辦公地點(diǎn)：待定

（三）應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，取消聘用資格。

（四）聘用人員在原單位的調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)的，不予以聘用。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張繼申，張晰朋

電話(huà)：010-56681954,010-56681994

郵箱：KYneibuzhaopin@163.com

附件：應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷

國(guó)家電投集團(tuán)中央研究院

人力資源部

2020年3月11日

來(lái)源：http://www.spic.com.cn/jtgg/202003/t20200311_308834.htm