浙江省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘公告
一、基本情況
雄厚的實(shí)力
浙江省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司(英文簡稱ZJIC)創(chuàng)始于1951年,是集公路、水運(yùn)、市政、軌道交通、建筑、規(guī)劃、咨詢、勘察(測)、設(shè)計(jì)、科研、設(shè)計(jì)施工總承包和工程試驗(yàn)檢測等于一體的科技型單位。擁有“十甲八乙”的工程咨詢與勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)、工程總承包資質(zhì)、試驗(yàn)檢測資質(zhì)和對外經(jīng)濟(jì)合作及進(jìn)出口企業(yè)資格證書,具備承擔(dān)國家發(fā)改委、交通運(yùn)輸部等政府部門委托咨詢評估任務(wù)資格,并通過質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
創(chuàng)院近70年來,獲得國家和省部級勘察、設(shè)計(jì)、咨詢等各類獎300多項(xiàng),省部級科學(xué)技術(shù)獎60多項(xiàng),取得國家專利100多項(xiàng),主編和參編行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)30多部,獲得省、部文明單位、交通運(yùn)輸行業(yè)先進(jìn)集體、全國勘察設(shè)計(jì)行業(yè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)院等榮譽(yù)稱號,是國家級博士后科研工作站、高新技術(shù)企業(yè)和浙江省高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心。
全院1300多名員工中,各類專業(yè)技術(shù)人員占85%以上。擁有全國工程勘察設(shè)計(jì)大師、浙江省工程勘察設(shè)計(jì)大師及一批省部級各類拔尖人才,教授級高級工程師近100人,各類注冊工程師近200人次,先后有11人享受國務(wù)院特殊津貼,專業(yè)門類完善,綜合素質(zhì)較高。
宏大的發(fā)展愿景
為進(jìn)一步做大做強(qiáng)做優(yōu),我院提出“1211”中長期發(fā)展目標(biāo),即打造1個上市公司,打造國家級和省級2個科技創(chuàng)新平臺,打造1個綜合甲級資質(zhì),打造1個百億級企業(yè)。為此,我院確立了分三步走的戰(zhàn)略目標(biāo):
到2020年,成為行業(yè)內(nèi)第一方陣的綜合工程咨詢公司;
到2025年,成為國內(nèi)一流的綜合工程咨詢公司;
到2035年,成為有一定國際影響力的綜合工程技術(shù)公司。
圍繞這一目標(biāo),我院正實(shí)施“六大行動計(jì)劃”:即交通建設(shè)行動計(jì)劃、數(shù)字高速行動計(jì)劃、智慧交通行動計(jì)劃、檢測養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)行動計(jì)劃、科研產(chǎn)業(yè)行動計(jì)劃、海外業(yè)務(wù)行動計(jì)劃。力爭實(shí)現(xiàn)“兩個前列,一個引領(lǐng)”:即實(shí)現(xiàn)公路、水運(yùn)兩個行業(yè)趕超同行業(yè)央企,進(jìn)入全國同行業(yè)前列;市政、建筑、軌道交通、檢測養(yǎng)護(hù)等兩翼業(yè)務(wù)跨入全國省級同行業(yè)前列;高速公路智慧化建設(shè)形成國內(nèi)第一品牌,成為高速公路智慧化建設(shè)的引領(lǐng)者。
良好的發(fā)展氛圍
以“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”為我院人才強(qiáng)院原則,通過營造氛圍聚才、有的放矢招才、創(chuàng)新方法選才,促進(jìn)敢想敢干、能干善干,有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕人才脫穎而出,進(jìn)一步優(yōu)化我院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高發(fā)展核心能級,加速高端人才聚集。唯才選舉,鼓勵創(chuàng)新,寬容失敗。
注重培訓(xùn)培養(yǎng),定期舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力培訓(xùn)班、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班、新員工拓展培訓(xùn)、各類技術(shù)人才游學(xué)、西溪園大講堂等,注重在職員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能的提升,加大人才的培訓(xùn)培養(yǎng)力度,改善和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),使人才規(guī)模、結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)適應(yīng)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。
優(yōu)厚的薪酬福利
具有競爭力的薪酬,較為完善的科研成果獎勵制度;落戶、醫(yī)療、年金、住房補(bǔ)貼等保障;園區(qū)內(nèi)設(shè)立了職工食堂、醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、超市、瑜伽室等完善的福利設(shè)施。
企業(yè)文化建設(shè)豐富多彩,以“憂患、市場、品牌、團(tuán)隊(duì)、服務(wù)”五個意識為主要內(nèi)容的核心價值觀念得到認(rèn)同。每逢三月八日為女職工贈送鮮花,持續(xù)舉辦系列好家風(fēng)講座,每年開展“新春送福送春聯(lián)”系列活動。全年組織羽毛球賽、網(wǎng)球賽、釣魚賽、游泳賽、籃球、書畫、攝影、瑜伽、太極拳等活動和相應(yīng)的教學(xué)活動;承辦集團(tuán)網(wǎng)球協(xié)會,并定期舉辦網(wǎng)球比賽;每兩年舉辦院職工運(yùn)動會,員工積極參與共建共享溫馨家園。
二、招聘人員基本條件
1.思想政治素養(yǎng)好,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,綜合素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),敢擔(dān)當(dāng)善作為;
3.具有履行崗位職責(zé)豐富的專業(yè)知識、雄厚的學(xué)術(shù)背景;
4.身心健康,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
三、招聘崗位
因公司業(yè)務(wù)拓展和企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外部誠招各類人才,具體崗位及要求如下:
崗位 | 人數(shù) | 工作 地點(diǎn) | 資格條件 | 崗位職責(zé) |
大數(shù)據(jù) 工程師 | 6 | 浙江 杭州 | 1.學(xué)歷要求:具有交通信息與控制、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子與控制工程、信息工程、自動化、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、交通工程、通信工程、人工智能、應(yīng)用數(shù)學(xué)、交通運(yùn)輸方面相關(guān)專業(yè)全日制應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷;有工作經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)歷可以放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。 2.年齡:45周歲及以下。 3.能力要求:①有工作經(jīng)驗(yàn)的,需參與智能交通、大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)和大數(shù)據(jù)相關(guān)工作或從事智能硬件設(shè)備研發(fā)工作1年及以上,或從事智慧高速公路機(jī)電工程設(shè)計(jì)、咨詢工作2年及以上,或從事高速公路機(jī)電運(yùn)營管理5年及以上,熟悉高速公路需求分析或應(yīng)用場景;②具備智能交通方面的學(xué)科知識,了解其發(fā)展動向,對智能交通技術(shù)具有濃厚的興趣,身體健康,為人正直,工作敬業(yè),有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神,追求夢想,愿與研究所一同成長。 | 1.分別負(fù)責(zé)智慧高速建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)研究、高速公路新型運(yùn)營組織與管理模式創(chuàng)新研究、車路協(xié)同關(guān)鍵技術(shù)及仿真研究、基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化研究、高速公路全天候通行的保障措施及管控方法研究和管控策略仿真驗(yàn)證、智慧高速公路數(shù)據(jù)采集、傳輸安全等智慧高速相關(guān)科技研究與開發(fā)工作。 2.參與智慧交通系統(tǒng)平臺的研發(fā)與應(yīng)用工作。 3.參與智慧交通相關(guān)軟件開發(fā)任務(wù)的需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、開發(fā)計(jì)劃制定等。 4.參與智慧交通相關(guān)硬件設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試及維護(hù)工作,配合硬件器件選型、原理圖設(shè)計(jì)和評估等。 5.負(fù)責(zé)對智慧交通中相關(guān)子系統(tǒng)的具體研發(fā)和專業(yè)配合。 |
嵌入式 軟件工程師 | 2-4 | 浙江 杭州 | 1.學(xué)歷要求:通信、自動化、電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:45周歲及以下。 3.能力要求:①熟悉ARM架構(gòu)平臺,掌握嵌入式Linux系統(tǒng)驅(qū)動、應(yīng)用開發(fā);②熟悉CAN、UART、EtherCAT、USB、SPI等常用接口及驅(qū)動程序開發(fā);③精通C/C++,有豐富的軟件代碼調(diào)試經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),良好的代碼風(fēng)格;④具有嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),Linux系統(tǒng)開發(fā)至少1-2年經(jīng)驗(yàn);⑤熟悉通信原理及相關(guān)軟件編程者優(yōu)先;⑥具備良好的表達(dá)和溝通能力,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神,能夠在一定壓力下工作;⑦能夠接受短期異地出差,現(xiàn)場解決和排查問題。 | 1.依據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃,編寫、修改程序以及相應(yīng)的文檔。 2.參與設(shè)備的軟件需求分析、方案設(shè)計(jì),并編寫相關(guān)文檔。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)試、分析和解決項(xiàng)目中遇到的問題。 4.參與系統(tǒng)嵌入式底層軟件的平臺硬件開發(fā)及應(yīng)用。 5.負(fù)責(zé)嵌入式應(yīng)用軟件開發(fā)和維護(hù)工作,對編碼進(jìn)行調(diào)試和驗(yàn)證,設(shè)計(jì)測試用例。 |
硬件工程師 | 2-4 | 浙江 杭州 | 1.學(xué)歷要求:通信、自動化、機(jī)械類、電子類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:45周歲及以下。 3.能力要求:①熟練使用硬件的各種開發(fā)工具,3年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉硬件設(shè)計(jì)和驗(yàn)證流程;②熟悉原理圖設(shè)計(jì),PCB設(shè)計(jì);③熟悉各類單片機(jī)及ARM系列高端CPU的性能和應(yīng)用場景;④對嵌入式設(shè)備遇到的省電、體積、散熱等研發(fā)問題有深刻的理解和解決能力;⑤熟悉各種外設(shè)、包括存儲、傳感器、顯示屏、常用通信接口等;⑥熟悉電磁兼容性設(shè)計(jì)的相關(guān)規(guī)范;⑦熟悉自動化測試工作原理及實(shí)現(xiàn)方法。 | 1.協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)新技術(shù),新產(chǎn)品。 2.按要求完成樣板的焊接,調(diào)試,測試工作,能獨(dú)立分析和判斷不良產(chǎn)品的失效原因,修復(fù)少量的失效電路板。 3.硬件電路的整機(jī)調(diào)試,問題定位,指標(biāo)優(yōu)化。 4.完成產(chǎn)品電路的硬件方案設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)工作。 5.負(fù)責(zé)電子元器件的選型、模塊電路計(jì)算仿真與測試,硬件性能測試、一致性測試等方面測試方案和測試報(bào)告。 |
四、報(bào)名方式
1.報(bào)名時間:長期有效。
2.符合崗位招聘條件者,請將崗位應(yīng)聘表(見附件)、畢業(yè)證書、獲獎證書及資格證書等電子材料發(fā)送至以下郵箱:rczp@zjic.com。郵件主題和《報(bào)名登記表》名稱務(wù)必命名為“應(yīng)聘崗位-本人姓名”。
3.其他格式的簡歷、報(bào)名表無效;收到郵件后郵箱會自動回復(fù),無需來電確認(rèn);謝絕應(yīng)聘人員及親屬來訪。
附件:省設(shè)計(jì)院崗位應(yīng)聘表.docx
浙江省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司
2020年03月18日
來源:http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5785084