贛江新區(qū)綠色投資基金管理公司管理崗位招聘公告

公司介紹

國家級贛江新區(qū)把生物醫(yī)藥（以中醫(yī)藥為旗幟）、電子信息、高端智造等產(chǎn)業(yè)作為主導產(chǎn)業(yè)，力爭將新區(qū)打造成為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新高地、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的新樞紐、產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展的新樣板。

江西贛江新區(qū)開發(fā)投資集團有限責任公司是贛江新區(qū)管委會直屬國有獨資平臺公司。公司以支持新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任，致力于成為“新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展主力軍”，通過發(fā)行債券、設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金、股權(quán)投資等方式，引導支持產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、知名企業(yè)及科技創(chuàng)新型企業(yè)在新區(qū)發(fā)展。

綠色投資基金管理有限公司是由江西贛江新區(qū)開發(fā)投資集團有限責任公司投資設(shè)立的新區(qū)首家基金公司，注冊資本1000萬元，業(yè)務(wù)范圍主要為投資管理、資產(chǎn)管理?；鸸景凑?ldquo;政府引導、市場運作”的原則，發(fā)起設(shè)立和管理各類基金，推動基金服務(wù)實體產(chǎn)業(yè)，助力新區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

現(xiàn)因基金公司發(fā)展需要，面向社會誠聘以下精英。

招聘崗位及要求

管理層-總經(jīng)理 1人

崗位職責

1.全面負責基金公司的日常經(jīng)營管理工作；

2.負責組織實施經(jīng)批準的投資項目；

3.負責優(yōu)化完善基金公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和人力資源配置；

4.負責擬定完善公司各項基本制度并貫徹落實;

5.完成集團公司交辦的其他任務(wù)。

任職條件

1.985或211大學全日制碩士研究生及以上學歷，金融、經(jīng)濟、審計、財會、法律或生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)背景；

2.10年以上工作經(jīng)歷，3年以上擔任基金公司副總（或相當于副總）以上職務(wù)經(jīng)歷；

3.具有上市公司定增、并購、重組等業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗；

4.具有良好的基金公司從業(yè)業(yè)績；

5.精通英語者優(yōu)先。

薪酬待遇

面議

管理層-副總經(jīng)理 2人

崗位職責

1.協(xié)助總經(jīng)理做好公司日常經(jīng)營管理工作；

2.組織開展項目盡職調(diào)查及相關(guān)的談判工作，提供投資分析報告，對投資價值與風險進行評估；

3.負責投資項目管理，并對已投項目進行項目后期驗收與效益評估分析，提出退出意見建議；

4.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職條件

1.985或211大學全日制碩士研究生及以上學歷，金融、經(jīng)濟、審計、財會、法律或生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)背景；

2.熟悉投融資、并購重組的政策法規(guī)和基本流程，具有較強的投資項目調(diào)研和綜合分析能力、判斷能力，具有良好的溝通談判技能；

3.8年以上工作經(jīng)驗，其中有3年以上基金、券商、投行、信托、資管等行業(yè)總監(jiān)級或團隊負責人經(jīng)驗，有國內(nèi)外知名基金公司經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、談判能力及項目并購?fù)顿Y實操能力；成功運作三個以上基金項目并取得良好業(yè)績；

5.精通英語者優(yōu)先。

薪酬待遇（稅前）

45W+

業(yè)務(wù)部-業(yè)務(wù)總監(jiān) 1人

崗位職責

1.負責優(yōu)質(zhì)投資項目的挖掘、儲備、篩選、建立項目庫；

2.負責組織對項目進行盡職調(diào)查、資料收集及分析評價；

3.向分管領(lǐng)導提交專業(yè)投資方案、建議，按公司投資管理流程要求配合做好商業(yè)談判、合同簽約、項目實施及項目退出等相關(guān)工作；

4.保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

5.協(xié)助分管領(lǐng)導做好投后管理服務(wù)，監(jiān)控和分析投后項目的經(jīng)營管理，確保項目增值并安全退出；

6.完成上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

任職條件

1.985或211大學全日制碩士研究生及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)背景；

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中有3年以上團隊或項目管理人經(jīng)驗；

3.熟悉PE/VC運作流程，掌握相關(guān)法律政策；具備優(yōu)秀的投資項目評估、盡調(diào)、談判、交易、風險分析、估值等專業(yè)能力；

4.掌握產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項目引進與投資運作流程，與銀行、證券、PE機構(gòu)有良好的合作經(jīng)歷；

5.具有較強的研究分析能力、優(yōu)秀的資金管理能力；

6.具備敏銳的判斷力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、風險控制意識；

7.精通英語者優(yōu)先。

薪酬待遇（稅前）

30W+

業(yè)務(wù)部-投資經(jīng)理 2人

崗位職責

1.協(xié)助業(yè)務(wù)負責人進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、項目庫組建及項目篩選；

2.參與投資交易中包括但不限于重要文件的起草，包括方案制定、協(xié)議起草等；

3.負責項目盡職調(diào)查，獨立撰寫盡職調(diào)查報告、可行性分析報告、投資建議書等材料；

4.協(xié)助投后管理服務(wù)，參與投后項目的直接管理，收集投后信息，完成投后管理報告；

5.建立投資項目檔案、維護投資信息庫；

6.完成上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

任職條件

1.年齡35周歲以下，重點大學碩士研究生及以上學歷，金融、經(jīng)濟、審計、財會、法律或生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)背景；

2.3年以上股權(quán)投資工作經(jīng)驗，了解基金運作，參與過基金項目從投資到退出全過程，有兩個以上項目實際操作經(jīng)驗；

3.具備投資類相關(guān)專業(yè)知識，熟悉投資分析、風險評估方法及投資管理流程，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策；

4.能獨立負責投資項目調(diào)查和方案文檔撰寫等各項工作，對投資項目有獨立判斷力和把控能力；

5.溝通協(xié)調(diào)能力強，工作主動性強，責任意識及團隊意識強；

6.具備基金從業(yè)資格。

薪酬待遇（稅前）

20W-30W

風險控制部-風控總監(jiān) 1人

崗位職責

1.負責根據(jù)監(jiān)管要求建立完善與公司業(yè)務(wù)相適應(yīng)的合規(guī)風控體系、內(nèi)控制度體系與業(yè)務(wù)流程；

2.負責監(jiān)督、指導和規(guī)范公司的運營及治理，對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的日常運作進行合規(guī)監(jiān)控，定期對公司各部門的風控情況進行督導檢查，提示風險并提出風控措施建議，建立風險數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案；

3.負責參與私募基金合同擬定、募集發(fā)行、登記備案和后續(xù)投資運營風險的持續(xù)監(jiān)控，提出風險控制措施建議并監(jiān)督落實；

4.參與投資項目評審，針對項目投前、投中和投后的風險進行識別與評估，提示風險，獨立發(fā)表專業(yè)意見，提出風險控制措施建議并監(jiān)督落實；

5.負責公司的法務(wù)和審計管理，配合其它部門、律師事務(wù)所和會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)做好相關(guān)工作；

6.負責按照基金業(yè)協(xié)會的監(jiān)管要求，完成公司的相關(guān)信息申報、更新等；

7.及時掌握行業(yè)政策、監(jiān)管政策、市場情況變化，及時提示潛在風險并提出相應(yīng)對策；

8.為集團新業(yè)務(wù)開拓提供風險控制建議，并協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)操作流程的風險控制點。

任職條件

1.年齡45周歲以下，重點大學碩士研究生及以上學歷，金融、經(jīng)濟、審計、財會、法律或生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)背景；

2.5年以上金融機構(gòu)風險部門或會計師事務(wù)所任職經(jīng)歷，熟悉企業(yè)財務(wù)審計、公司內(nèi)控工作；3年或以上金融業(yè)或風控類主管工作經(jīng)驗；

3.具備全面的金融投資管理知識，特別是金融風險管理的專業(yè)知識;

4.優(yōu)秀的風險控制意識、風險管理和相當?shù)臅鴮懛治瞿芰Γ?/p>

5.優(yōu)秀的邏輯分析能力，獨立思維和判斷能力，優(yōu)秀的敬業(yè)精神和全局意識，性格沉穩(wěn)，工作認真、細致，原則性強。

6.具備基金從業(yè)資格。

薪酬待遇（稅前）

30W+

招聘時間和應(yīng)聘方式

1.招聘時間：2020年3月18日起，招滿為止。

2.應(yīng)聘方式：應(yīng)聘者將個人簡歷、身份證、學歷及學位證書、任職工作年限、相關(guān)資格證書、獲獎證書、一寸免冠彩色近照等電子版相關(guān)資料發(fā)送至郵箱：gjxqkt_hr@163.com，郵件主題為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。公司將認真審核應(yīng)聘者資格條件，合則約見。公司承諾將對應(yīng)聘者提供的材料進行保密。

聯(lián)系咨詢電話：

吳先生 0791-87700077

來源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=1497