華電國際電力股份有限公司清遠(yuǎn)分公司面向系統(tǒng)內(nèi)外招聘的公告

華電國際電力股份有限公司清遠(yuǎn)分公司（以下簡稱公司）位于廣清經(jīng)濟(jì)特別合作區(qū)廣德（英德）產(chǎn)業(yè)園中心地帶，區(qū)位交通優(yōu)越、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美。公司成立于2017年4月25日，工程項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)2X460MW(9F型)燃?xì)鈾C(jī)組，設(shè)計(jì)平均熱負(fù)荷為420t/h，年平均供熱5500小時(shí)，達(dá)產(chǎn)后實(shí)現(xiàn)年發(fā)電40億千瓦時(shí)，天然氣年消耗量9億立方米，供熱量727萬吉焦，熱效率75.77%,項(xiàng)目于2019年6月開工建設(shè)，計(jì)劃2020年底投產(chǎn)。

根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，為滿足項(xiàng)目生產(chǎn)的需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外招聘生產(chǎn)人員共10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2、綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。

二、基本條件

1、具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直坦誠，忠于華電事業(yè)；

2、具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力，有良好的履職記錄和工作業(yè)績；

3、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

三、招聘崗位及條件

見附件1。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2），文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名；應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽(yù)證書等，以上所有文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發(fā)送至清遠(yuǎn)公司聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題備注為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

報(bào)名截止時(shí)間為2020年04月10日17:00。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，清遠(yuǎn)公司組織進(jìn)行資格審查。

（三）筆試、面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）體檢

清遠(yuǎn)公司組織筆試、面試合格人員進(jìn)行體檢。

（五）辦理入職

辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪。

（三）應(yīng)聘者經(jīng)考核合格后執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳東方

聯(lián)系電話：15626671627

聯(lián)系郵箱：405169228@qq.com

附件1：華電國際電力股份有限公司清遠(yuǎn)分公司招聘崗位及條件.xls

附件2：華電國際電力股份有限公司清遠(yuǎn)分公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

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