廣安鑫康人力資源有限公司關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員的公告

我公司擬與前鋒區(qū)民政局合作,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員16名,派遣到前鋒區(qū)民政局及各鎮(zhèn)(街道)社會(huì)事務(wù)辦公室(民政所)從事社會(huì)救助工作,現(xiàn)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有大專及以上學(xué)歷,擔(dān)任村(社區(qū))“三職”干部連續(xù)三年及以上的退伍軍人,學(xué)歷放寬到高中學(xué)歷。

2.能熟練使用電腦及辦公軟件。

3.品行端正、性格開朗、樂于助人。

4.年齡在35周歲以下(1985年3月25日以后出生)。具有連續(xù)三年及以上社會(huì)救助工作經(jīng)歷,或擔(dān)任村(社區(qū))“三職”干部連續(xù)三年及以上的,可放寬至40周歲(1980年3月25日以后出生);具有連續(xù)三年及以上社會(huì)救助工作經(jīng)歷,且持有全國社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的,可放寬至45周歲(1975年3月25日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加公開招聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿影響期的。

二、崗位薪酬

每人每月基本工資2200元,每月300-400元工作績效(年終考核合格后發(fā)放),出差補(bǔ)助參照所在單位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,按規(guī)定為其繳納保險(xiǎn)。對(duì)于連續(xù)從事規(guī)定崗位工作兩年及以上的,每兩年調(diào)整一次工資,連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的,每人每月在上年度月基本工資的基礎(chǔ)上增長5%(優(yōu)秀比例控制在勞務(wù)派遣總數(shù)20%以內(nèi));考核合格的,每人每月在上年度月基本工資基礎(chǔ)上增長4%。

三、崗位管理

(一)派遣工作人員由我公司向社會(huì)公開擇優(yōu)聘用,由各鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)和區(qū)民政局審核把關(guān)。

(二)派遣人員實(shí)行聘用制,每年年終由區(qū)民政局、各鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)和鑫康人力公司共同對(duì)派遣人員進(jìn)行考核?？己说却畏譃閮?yōu)秀、合格、不合格,考核優(yōu)秀、合格的方可繼續(xù)聘用。對(duì)年度考核不合格或在日常工作中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由區(qū)民政局、鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)書面提出意見,鑫康人力公司審核后依法解聘。

(三)派遣工作人員由于身體健康狀況或年度考核不合格等原因不能繼續(xù)服務(wù)的,按規(guī)定解除合同。在試用期間考核不合格或自愿解除勞動(dòng)合同后導(dǎo)致缺額的,根據(jù)面試排名,擇優(yōu)遞補(bǔ),由鑫康人力公司按要求提出人選,經(jīng)區(qū)民政局和相關(guān)鎮(zhèn)(街道)審核把關(guān)后安排到相關(guān)工作崗位。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2020年3月25日上午9:00起,至2020年3月30日下午17:00止(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘者于報(bào)名期間到廣安鑫康人力資源有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地址:廣安市前鋒區(qū)西部牛仔城鑫鴻集團(tuán)大樓四樓409室,聯(lián)系電話:0826-2995111。

3.報(bào)名需要提供的材料

報(bào)名者報(bào)名時(shí)須提供:本人近期1寸白底正面彩色免冠照片2張;畢業(yè)證、身份證及其他資質(zhì)證書原件及復(fù)印件;如實(shí)填寫的《報(bào)名表》一式2份;當(dāng)?shù)毓才沙鏊_具的無犯罪記錄的證明文件。符合放寬條件的需由鎮(zhèn)(街道)出具任村(社區(qū))“三職”干部工作經(jīng)歷證明、曾經(jīng)工作單位出具的社會(huì)救助工作經(jīng)歷證明。

(二)資格審查

1.由廣安鑫康人力資源有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格初審時(shí)間:2020年3月31日至4月3日。

2.本次公開招聘資格審查貫穿招聘及聘用工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)或任職過程中,發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,其損失和后果均由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

(三)考試

考試分筆試和面試,總成績100分,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。

1.筆試?？荚嚪秶鸀椤端拇ㄊ∩鐣?huì)救助實(shí)施辦法》《四川省最低生活保障工作規(guī)程》《四川省特困人員救助供養(yǎng)工作規(guī)程》《四川省臨時(shí)救助工作規(guī)程》《四川省民政廳等十二部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童保障工作的實(shí)施意見》和黨的十九大精神等時(shí)事政治內(nèi)容。

2.面試。根據(jù)筆試成績,按照人員與招聘名額2:1的比例,從高分到低分依次確定面試對(duì)象,若筆試成績最后一名相同者一并確定為面試對(duì)象。參加面試的人員憑本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,測(cè)評(píng)要素主要包括舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等。

筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試折合成績+面試折合成績。總成績?cè)邛慰等肆揪W(wǎng)站公示。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績排名,按聘用名額1:1的比例由高分到低分確定體檢人選,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。若應(yīng)聘者放棄體檢或者體檢不合格出現(xiàn)空缺,擇優(yōu)遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(五)資格復(fù)審及考察

由廣安鑫康人力資源有限公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察。

五、聘用

資格復(fù)審及考察合格的,確定為擬聘用對(duì)象。不合格人員,不予聘用。對(duì)擬聘用對(duì)象在廣安鑫康人力資源有限公司門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期5天。公示期滿無異議的,與廣安鑫康人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限為2年,試用期2個(gè)月,試用期按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,試用期不合格的終止合同。勞務(wù)派遣公司為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定和合同約定執(zhí)行。

六、其他

(一)本公告所涉及信息發(fā)布及通知均請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(二)此公告最終解釋權(quán)歸廣安鑫康人力資源有限公司。

七、招聘咨詢

聯(lián)系人:蔣先生   13882622206

附件:《應(yīng)聘人員報(bào)名表》

廣安鑫康人力資源有限公司

2020年3月23日

信息來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2020-03/24/content_21a8faed47e04aacac1b14f427b69f48.shtml