關(guān)于天元供銷（集團）有限公司公開競聘中層職能部門負(fù)責(zé)人的公告

為深入貫徹落實黨中央關(guān)于兵團深化改革的決策部署，進一步落實師黨委經(jīng)濟工作、師國資國企改革座談會會議精神，深化國有企業(yè)人事勞動分配制度改革，構(gòu)建市場化勞動用工和收入分配機制，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的“三項制度”改革，增強企業(yè)活力，實現(xiàn)提質(zhì)增效，依據(jù)《天元供銷（集團）有限公司“三項制度”改革實施方案》及《十三師天元供銷（集團）有限公司崗位競聘方案》，擬面向全師國有企業(yè)公開選聘本公司中層職能部門負(fù)責(zé)人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、競爭上崗職位：

天元集團公司本部4個部門負(fù)責(zé)人崗位（黨群工作部、國資運營部、財務(wù)計劃部、紀(jì)檢審計部）。

二、報名條件

1.遵守國家法律法規(guī)和公司《章程》，維護公司利益。

2.在師直屬企業(yè)擔(dān)任中層（含副職）2年以上；在師直屬企業(yè)工作3年及以上，國民教育本科及以上學(xué)歷的，可適當(dāng)放寬任職年限。

3.中共黨員并具有良好的政治素質(zhì)，熟悉競聘崗位的業(yè)務(wù)。

4.身體健康，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)愛崗、誠實守信，具有較強的執(zhí)行力。

5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、敢于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性地開展工作。

6.原則上競聘人員年齡男性不超50周歲，女性不超過45周歲，工作能力強的可適當(dāng)放寬年齡。

7.文化程度為大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱(初、中級)可優(yōu)先考慮。

三、程序和方法

（一）公開報名

1.報名時間：2020年3月25日-2020年3月30日。

2.報名方式：網(wǎng)上報名或到公司報名，每人限報1個職位。

3.報名地址及咨詢電話

網(wǎng)上郵箱報名：1596575359@qq.com 電話報名:2310600

現(xiàn)場報名：天元供銷(集團)有限公司辦公室。

（二）資格審查

報名工作結(jié)束后，競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查。審查與崗位職能要求相適應(yīng)的學(xué)歷、簡歷、職稱等資料。

（三）面試

面試采取競職演講和考官提問的方式進行，滿分100分。面試由公司競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

（四）確定考察對象

將面試結(jié)果在公司經(jīng)營場所進行公示，時間為5個工作日（公示內(nèi)須公布公司紀(jì)委舉報電話）。

（五）決定擬任人選

由公司綜合分析，在集體討論的基礎(chǔ)上，對擬任人選進行議定，并提出任職建議，報請師財政局（國資委）、師紀(jì)委監(jiān)委備案。

（六）任前公示

擬任的中層管理人員，在公司進行公示，時間為5個工作日（公示期內(nèi)須公布公司紀(jì)委舉報電話）。

（七）試用

公示期間無影響任職情況反映的，進入試用期任職，試用期6個月。試用期間按照新任職務(wù)的管理權(quán)限進行管理。

（八）正式聘用

試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的正式聘用。年度考核不能勝任現(xiàn)職的，免去職務(wù)，解除勞動關(guān)系。一經(jīng)聘用，按有關(guān)規(guī)定須辭去原有職務(wù)。

四、聘任管理與薪酬待遇

（一）聘任管理

聘任人員實行契約化管理，按照合同約定進行年度考核。

（二）薪酬待遇

執(zhí)行基薪+績效考核。

五、其他要求

報名人員必須如實申報相關(guān)情況，提供真實材料，不得弄虛作假；必須遵守人事紀(jì)律，不得搞非組織活動。凡違反紀(jì)律要求的，一律取消報考資格；已經(jīng)任用的，免去所任職務(wù)；情節(jié)嚴(yán)重的，視情況予以組織處理。

選聘工作實行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：公司紀(jì)委2310600

天元供銷（集團）有限公司

2020年3月26日

來源：http://www.btnsss.gov.cn/gggq/71913.htm