重慶中梁山煤電氣有限公司招聘簡(jiǎn)章

重慶中梁山煤電氣有限公司系重慶能投資產(chǎn)運(yùn)營有限公司下屬全資子公司，其前身為始建于1955年的中梁山礦務(wù)局，是國家第一個(gè)五年計(jì)劃全國156個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，前蘇聯(lián)援建礦井，屬原國家大二型中央企業(yè)。1998年下放重慶市管理，2001年3月實(shí)施國家政策性破產(chǎn)，改制為國有獨(dú)資的公司制企業(yè)。公司注冊(cè)資本5.24億元，主營礦井瓦斯抽采、礦泉水、礦山機(jī)械加工、化工產(chǎn)品等的生產(chǎn)經(jīng)營。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合公司實(shí)際，特面向集團(tuán)所屬企業(yè)公開招聘2名工作人員。

一、招聘崗位及職責(zé)

（一）人力資源工作人員

1.招聘數(shù)量：1名

2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)用工管理（含人事檔案管理），指導(dǎo)下屬單位勞動(dòng)關(guān)系處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等；薪酬管理，擬定年度工資預(yù)決算報(bào)告，編制月度、年度工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表，月度工資總額的控制和考核；退休和特殊人員管理、職工培訓(xùn)管理、歷史遺留問題的處理等；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.報(bào)名條件：

（1）基本要求：身體健康，年齡40周歲及以下，條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

（2）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

（3）專業(yè)及職業(yè)資格要求：所學(xué)專業(yè)或職業(yè)資格為人力資源管理方面的均可；

（4）性別要求：不限；

（5）任職資格要求：

①具有5年以上人力資源專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

②熟悉國家宏觀人力資源方面政策、法律法規(guī)等，掌握工作必需的專業(yè)知識(shí)。

③ 具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的文字功底；能夠獨(dú)立的開展相關(guān)工作。

④具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心，具備較強(qiáng)的承壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行能力、綜合協(xié)調(diào)能力。

（二）辦公室工作人員

1.招聘數(shù)量：1名

2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)和管理工作，負(fù)責(zé)公司本部局域網(wǎng)和公司虛擬局域網(wǎng)、公司機(jī)關(guān)辦公用電腦、辦公室網(wǎng)絡(luò)硬盤的管理和維護(hù)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境的保障；兼職公司董事會(huì)及董事會(huì)專委會(huì)日常工作，配合做好公司法律事務(wù)管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.報(bào)名條件：

（1）基本要求：身體健康，年齡40周歲及以下，條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

（2）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

（3）專業(yè)要求：信息工程或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

（4）性別要求：不限；

（5）任職資格要求：

①具有3年以上企業(yè)部門工作經(jīng)歷。具有公司辦公信息化建設(shè)維護(hù)、會(huì)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

② 具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的文字功底，有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心，具備較強(qiáng)的承壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行能力、綜合協(xié)調(diào)能力。能夠獨(dú)立的開展相關(guān)工作。

二、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年4月3日-10日17:00前。

（二）報(bào)名方式：報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將《重慶中梁山煤電氣有限公司應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》填好后，與居民身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、職稱、職業(yè)資格、技能等級(jí)證書等證明資料掃描件打包后一并發(fā)送到以下郵箱：877371028@qq.com

聯(lián)系人：石老師

咨詢電話：17726686779

（三）資格審查。重慶中梁山煤電氣有限公司招聘考核小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。對(duì)于初審合格者，將通知其參加綜合考評(píng)，初選沒有通過的應(yīng)聘者將不再通知，且不退回相關(guān)的申請(qǐng)材料。參加綜合考評(píng)的人員需攜帶居民身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、職稱、職業(yè)資格、技能等級(jí)證書等證明資料的原件和復(fù)印件。

（四）綜合考評(píng)。重慶中梁山煤電氣有限公司招聘考核小組通過筆試+面試方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考評(píng)，主要測(cè)查報(bào)考人員的綜合知識(shí)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力、工作技能、個(gè)性特征等與選聘職位的適應(yīng)度和匹配性。具體時(shí)間據(jù)實(shí)通知。

（五）確定擬聘用人員。根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)確定擬聘用人員。

（六）在公司指定醫(yī)院健康體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（七）綜合考察。主要采取查閱檔案資料、個(gè)別談話等方式對(duì)體檢合格人員的情況進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有影響選聘的因素，經(jīng)研究后取消資格。

（八）討論決定。公司通過相關(guān)程序研究決定招聘崗位的聘用人員名單。

三、該《招聘簡(jiǎn)章》由重慶中梁山煤電氣有限公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定辦理。

附件2：

重慶中梁山煤電氣有限公司應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表

來源：http://www.cqenergy.com/spxw/rczp/29645.htm