吉安青源發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告

吉安青源發(fā)展集團(tuán)有限公司是經(jīng)青原區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè)，其定位為區(qū)域內(nèi)外重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目投融資服務(wù)，以及城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域土地開發(fā)投資運(yùn)營的國有主體，辦公地點(diǎn)位于青原區(qū)城投大樓，現(xiàn)因公司發(fā)展需要面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

（一）投融資A崗

人數(shù)：1名

性別：不限

學(xué)歷：大學(xué)本科及以上

專業(yè)：財(cái)政金融類

年齡：35周歲及以下（碩士研究生、經(jīng)濟(jì)師及以上職稱或具有理財(cái)師及以上資格的，可放寬至40周歲及以下）

要求：2年及以上相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

（二）投融資B崗

人數(shù)：1名

性別：不限

學(xué)歷：大學(xué)本科及以上

專業(yè)：會(huì)計(jì)審計(jì)類

年齡：35周歲及以下（碩士研究生、會(huì)計(jì)師及以上職稱或具有理財(cái)師及以上資格的，可放寬至40周歲及以下）

要求：2年及以上相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

（三）工程管理崗

人數(shù)：2名

性別：男性

學(xué)歷：大學(xué)本科及以上

專業(yè)：土木工程類、工程管理類

年齡：35周歲及以下，（碩士研究生、工程師及以上職稱或具有二級(jí)及以上建造師、監(jiān)理工程師、造價(jià)師資格的，可放寬至40周歲及以下）

要求：2年及以上相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

二、招聘程序

按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間截止2020年4月15日15:00。應(yīng)聘者可以采取網(wǎng)上報(bào)名或者現(xiàn)場報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)須提供《吉安青源發(fā)展集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》（詳見附件）及畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件。網(wǎng)上報(bào)名人員，需將相關(guān)資料掃描件發(fā)送至郵箱jaqyfzjt.yeah.net（咨詢電話：譚嵐 辦：8203885 手機(jī)：13970456668 ）。

（二）資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由吉安青源發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。經(jīng)吉安青源發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)報(bào)考資格后，于2020年4月17日下午統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。

本次考試年齡計(jì)算方法為：35周歲以下是指1985年4月以后出生，40周歲以下是指1980年4月以后出生。

（三）考試：

應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1，如果達(dá)不到開考比例，將核減相應(yīng)招聘崗位數(shù)。

考試分筆試和面試，應(yīng)聘者考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%+加分項(xiàng)。

1、筆試

筆試時(shí)間2020年4月18日上午，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)。

2、面試

面試時(shí)間定為2020年4月下旬，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

根據(jù)考生的報(bào)考崗位，按筆試成績排名由高到低確定入闈面試人員，入闈比例為1:5。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。

面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。

3、本次考試設(shè)加分項(xiàng)，取得經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、工程師職稱，或具有理財(cái)師、建造師、造價(jià)師、監(jiān)理工程師等相關(guān)資格的可加分。中級(jí)職稱或二級(jí)相關(guān)資格的每項(xiàng)加0.5分，高級(jí)職稱或一級(jí)相關(guān)資格的每項(xiàng)加1分。加分2分封頂。

（四）體檢和考察

按考生總成績從高分到低分的順序排名，按招聘崗位1：2入闈體檢和考察（若末位成績相同，一并入闈體檢和考察），并在區(qū)政府網(wǎng)站公告。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由受檢人員繳納。體檢不合格的，取消考察資格。

考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

（五）公示、聘用

1．公示。經(jīng)考察合格確定的擬聘用人員，在青原區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2．聘用。公示期滿后不影響聘用的，由公司辦理聘用手續(xù)。

三、聘用后待遇

聘用后一個(gè)聘期3年，首次聘用有3個(gè)月的試用期，試用期工資為每月4000元。試用期滿經(jīng)考核合格留用者，與集團(tuán)公司簽訂聘用合同，待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行(包含“五險(xiǎn)一金”)，年終績效根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)工作完成情況按考核確定等次分級(jí)兌現(xiàn)。

附件：吉安青源發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表

吉安青源發(fā)展集團(tuán)有限公司

2020年4月3日

來源：http://www.jarencai.com/news/news_content.aspx?newsId=1781