江蘇泰州港核心港區(qū)投資有限公司招聘安全員公告

江蘇泰州港核心港區(qū)投資有限公司是高港區(qū)政府出資的國(guó)有公司，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，決定面向社會(huì)公開招聘安全專員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位計(jì)劃：安全專員3名

二、報(bào)名資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

2.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛安全生產(chǎn)管理工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，勤奮敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。

3.遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

4.具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為安全生產(chǎn)類或者化學(xué)化工類相關(guān)專業(yè)。

5.年齡在35周歲以下。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有三年以上化工安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷者或注冊(cè)安全工程師年齡可放寬至40周歲，學(xué)歷可放寬至大專。

8.一線工作崗位，需夜班和應(yīng)急班，適合男性。

9.下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需提供以下資料：

（1）《江蘇泰州港核心港區(qū)投資有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》1份；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（4）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張；

（5）所獲榮譽(yù)、專業(yè)相關(guān)職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

（6）報(bào)名要求的其他相關(guān)證明材料。

2.報(bào)名方法：

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員將報(bào)名表及其他相關(guān)證明材料電子檔發(fā)送至指定郵箱，電子郵箱：317588013@qq.com。

報(bào)名時(shí)間：2020年4月1日-2020年4月15日。

3.資格審查

根據(jù)報(bào)名條件和崗位招聘要求，對(duì)照?qǐng)?bào)名人員提供的報(bào)名資料，對(duì)其進(jìn)行資格初審。待初審合格后，在筆試前攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，凡不能按要求提供相關(guān)證明材料的，取消應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供信息和證件（材料）的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

四、選拔考核

選拔考核包括筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)三部分內(nèi)容。

（一）筆試

筆試采取閉卷考試方式，總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和材料寫作等，不指定考試大綱和教材，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求見《準(zhǔn)考證》。

（二）面試

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃的2倍的比例確定面試人選（同分跟進(jìn)），參加面試人選數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2:1的，按實(shí)際符合條件人選進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知。面試采用面對(duì)面的交流方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（三）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

對(duì)面試合格人員的學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=面試成績(jī)×80%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分×20%

五、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分原則按照1:1的比例確定體檢人員，總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定。在確定體檢人員時(shí)，因考生放棄體檢或者被取消體檢資格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)考生的總成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行一次性替補(bǔ)。除此之外，在體檢和后續(xù)的考察、公示、聘用等其他環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)空缺的崗位是否替補(bǔ)，由招考單位視情研究決定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察人選。

六、考察

對(duì)體檢合格人員按照招聘崗位1:1比例進(jìn)行考察。

七、公示和聘用

（一）擬聘用人員名單在高港區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示。

（二）公示結(jié)果不影響使用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與江蘇泰州港核心港區(qū)投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)約定試用期3個(gè)月，試用期滿，考核合格的，予以留用。

（三）擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，須在報(bào)到前由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

八、相關(guān)待遇

工資待遇面議。

 九、最終解釋權(quán)

本簡(jiǎn)章由江蘇泰州港核心港區(qū)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：18252692113，監(jiān)督電話：0523-89661052 。

附件：江蘇泰州港核心港區(qū)投資有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

信息來源：http://www.gaogang.gov.cn/art/2020/4/1/art_51642_2672712.html