關(guān)于集團(tuán)總部辦公室檔案管理崗公開(kāi)競(jìng)聘的通知
為適應(yīng)集團(tuán)快速發(fā)展的人才需求,鼓勵(lì)人才的合理流動(dòng)和有效配置,建立人才平等競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)現(xiàn)“能者上,庸者下”的管理機(jī)制;同時(shí),給有積極向上意愿的員工提供鍛煉自我的機(jī)會(huì),打通員工職業(yè)生涯發(fā)展通道,發(fā)揮員工工作的積極性和主動(dòng)性,現(xiàn)對(duì)集團(tuán)總部辦公室檔案管理崗進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。
一、基本原則
1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2.堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重工作?shí)績(jī)、能者上,庸者下、劣者汰的原則;
3.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu),工作需要為主,兼顧個(gè)人意愿的原則。
二、檔案管理崗任職資格條件及崗位職責(zé)
1.任職資格條件(業(yè)務(wù)經(jīng)理職級(jí),1人)
(1)35歲以下;
(2)第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,檔案管理、信息管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(3)5年及以上工作經(jīng)歷,具備中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格3年以上;
(4)具備檔案專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,具備一定文字材料寫(xiě)作能力,能夠熟練操作辦公軟件;
(5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神;
(6)共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案管理工作。包括:集團(tuán)檔案體系建設(shè)、制度建設(shè)、檔案培訓(xùn)、檔案指導(dǎo)檢查;
(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案信息化工作。包括:檔案信息系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí);審核各二級(jí)單位各類(lèi)檔案數(shù)據(jù)錄入情況;指導(dǎo)各二級(jí)單位使用檔案系統(tǒng);
(3)負(fù)責(zé)集團(tuán)總部實(shí)體、電子檔案、檔案庫(kù)房管理工作。包括:總部各類(lèi)實(shí)體、電子檔案收集審核歸檔保管借閱、總部檔案庫(kù)房管理;
(4)承擔(dān)檔案編研工作;
(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
三、競(jìng)聘工作程序
1.報(bào)名與資格審查:
(1)報(bào)名時(shí)間及范圍,自4月1日起截止4月8日,集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外符合任職資格條件的人員均可報(bào)名;
(2)資格審查,請(qǐng)將本人畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)掃描件發(fā)至報(bào)名郵箱,報(bào)名工作截止后由集團(tuán)人力資源部根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)全體報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查截止4月9日;
2.筆試:4月10日上午;
3.面試:4月10日下午;
4.結(jié)果運(yùn)用:按競(jìng)聘總成績(jī)由高到低排名,取成績(jī)最高人員錄用;
5.以上時(shí)間均為計(jì)劃時(shí)間,如有變動(dòng),以通知為準(zhǔn)。
四、其他事項(xiàng)
1.提交《中建新疆建工(集團(tuán))有限公司競(jìng)聘登記表》(附件1),以標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)工作單位+姓名”的電子郵件發(fā)送至集團(tuán)人力資源部郵箱,郵箱地址:xjjg-hr@cscec.com。
2.公開(kāi)競(jìng)聘相關(guān)事宜解釋請(qǐng)與集團(tuán)辦公室、人力資源部聯(lián)系:
辦公室 聯(lián)系人:吳玲 聯(lián)系電話:0991-8856101
人力資源部聯(lián)系人:劉沄 聯(lián)系電話:0991-8856229
附件1:中建新疆建工(集團(tuán))有限公司競(jìng)聘登記表。
中建新疆建工(集團(tuán))有限公司
人力資源部
2020年4月1日
來(lái)源:http://xjco.cscec.com/zyfz55/zpxx55/202004/3054864.html