四川遠歌農(nóng)業(yè)集團有限公司關(guān)于公開招聘公司員工的公告

四川遠歌農(nóng)業(yè)集團有限公司成立于2020年3月10日，注冊資本金5000萬元，系威遠縣屬國有企業(yè)。公司定位為從事農(nóng)業(yè)、水利等重大項目的投融資主體及相關(guān)項目的開發(fā)建設與運營主體，負責推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的相關(guān)重大任務。因業(yè)務開展需要，按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員11名，公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）  綜合考慮應聘人員的品德、能力、資歷、學歷。

（三）同等條件下,實踐經(jīng)驗豐富以及所學專業(yè)和現(xiàn)從事工作

與擬應聘職位相同或相近者優(yōu)先。

二、招聘范圍

面向全社會公開招聘符合崗位條件的社會在職或非在職人員（含應屆畢業(yè)生）。

注：以下人員不屬于招聘范圍

1．曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的、受過黨紀政紀處分的；

2．在人事考試中違紀被考聘主管機關(guān)取消錄聘用資格的；

3．有違法違紀正在接受審查的；

4．尚處在黨紀、政紀處分期間的；

5．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、招聘崗位職責描述及招聘要求

（一）工程部技術(shù)員2名

崗位職責：

1. 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度,對項目

技術(shù)工作全面負責；

2.協(xié)助部門負責人貫徹施工組織計劃，按時完成施工計劃進度；

3.負責項目的招投標、技術(shù)交底、施工現(xiàn)場管理、項目變更

管理、竣工驗收、審計、檔案管理等相關(guān)工作；

4.組織施工技術(shù)人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準和技術(shù)管理制度；

5.負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計；

6.負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

    招聘條件：

1.年齡45周歲以下；

2.大學?？萍耙陨蠈W歷；

3.房建、市政公用工程、農(nóng)田水利、工民建、造價等相關(guān)專業(yè)；

4.具備施工員證書；

5.5年及以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗；

6.具有二級建造師以上職稱的，可適當放寬年齡、學歷、專業(yè)等條件。

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展策劃員2名

崗位職責：

1.根據(jù)公司農(nóng)業(yè)項目產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負責具體的實施方案；

2.負責農(nóng)業(yè)項目的市場分析、可行性研究分析及項目的實施、落地和跟進；

3.負責與投資人、合作商的談判、協(xié)調(diào)工作；

4.負責對合作項目、企業(yè)的管理、監(jiān)督；

5.負責自營農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的渠道拓展、銷售等工作，完成收入與產(chǎn)品銷售目標。

招聘條件：

1.年齡35周歲以下；

2.大學?？埔陨蠈W歷；

3.農(nóng)業(yè)、市場營銷、財務管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

4.具有2年以上策劃部門、農(nóng)業(yè)投資、可行性咨詢機構(gòu)等部門、機構(gòu)、單位工作經(jīng)驗；

5.具有5年以上同行業(yè)或類似崗位工作經(jīng)歷者可適當放寬年齡、學歷、專業(yè)等條件。

（三）融資業(yè)務員2名

崗位職責：

1.參與政策性銀行、商業(yè)銀行、各金融機構(gòu)的對接談判工作； 2.研究了解和熟悉各種融資渠道、項目申報資料的相關(guān)要求

申報程序和重點關(guān)注事項；

3.熟悉融資業(yè)務操作流程，熟悉融資相關(guān)的專業(yè)知識，把握融資工作中的相關(guān)細節(jié)，完成融資項目資料的收集、整理和相關(guān)報告撰寫工作；

4.按時、保質(zhì)、保量的完成項目融資的申報工作，并及時跟蹤項目貸款工作的進展情況，完成合同及相關(guān)協(xié)議簽訂，跟進資金到位；

5.負責各融資項目貸后管理相關(guān)工作：還本付息、貸后檢查等；

6.完善各融資項目資料的收集、整理、歸檔工作。

招聘條件：

1.年齡45周歲以下；

2.大學?？埔陨蠈W歷；

3.財務管理、會計、金融、經(jīng)濟、銀行等相關(guān)專業(yè)；

4.熟練運用日常辦公軟件，熟悉國家相關(guān)金融政策、法律法規(guī)；

5.抗壓能力強，能適應長期加班、出差等工作要求；

6.具有5年及以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷可適當放寬學歷、專業(yè)等條件。

（四）行政人事專員1名

崗位職責：

1.負責公司各類計劃、總結(jié)、請示、報告、通知文件等起草工作；

2.負責公司收文、發(fā)文、文件管理工作；

3.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

4.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；

5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職、試用期等相關(guān)手續(xù)；

6.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。

招聘條件：

1.年齡35周歲以下；

2.大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；

3.熟悉公文寫作、能熟練掌握office等辦公軟件、思路清晰、公文寫作能力強；

4熟悉國有企業(yè)人事管理規(guī)定和操作流程；

5.性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通。

（五）綜合管理員1名

崗位職責描述：

1.負責傳達會議通知、提供會務服務；

2.負責公司辦公用品、器具的申購、保管、分發(fā)、登記工作；

3.負責電腦、傳真、復印機等資產(chǎn)的管理；

4.負責公司檔案管理工作；

5.負責工商變更、工商登記、年檢工作；

6.負責公司后勤物資的修繕、安全檢查工作；

7.負責辦公室日常事務的跟進協(xié)調(diào)工作。

招聘條件：

1.年齡45周歲以下；

2.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；

3.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，可適當放寬學歷、年齡等條件。

（六）出納1名

崗位職責：

1.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務的基本規(guī)定和操作流程；

2.逐日完成銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬的錄入工作；

3.定期核對各賬戶余額，做到賬賬、賬實相符；

4.妥善保管相關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票；

5.妥善保管備用金；

6.負責公司日常費用的報銷和付款；

7.負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；

8.負責開具增值稅發(fā)票及開票系統(tǒng)抄報稅；

9.負責登記保管合同、支票、發(fā)票、收據(jù)等相關(guān)財務資料。

招聘條件：

1.年齡45周歲以下；

2.大學?？萍耙陨蠈W歷；

3.財務、會計相關(guān)專業(yè)；

4.熟悉office辦公軟件（尤其是excel）；熟悉公司財務工作及銀行、稅務等外部機構(gòu)辦事流程；

5.正直誠信、踏實嚴謹，有責任心；具有良好的溝通能力、團隊精神與服務意識；

6.10年以上財務、出納工作經(jīng)驗可適當放寬年齡、專業(yè)、學歷等條件。

（七）會計1名

崗位職責：

1.負責公司財務核算工作：審核并錄入部分會計憑證、月末結(jié)賬、編制會計報表，確保財務數(shù)據(jù)入賬的規(guī)范、及時、準確。

2.負責公司涉稅工作：按照稅法規(guī)定，計算各種稅金，定期完成納稅申報，并根據(jù)公司的實際情況能夠提出合理納稅籌劃建議；

3.妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交；

4.負責定期資產(chǎn)盤點查對工作；

5.對各項業(yè)務收支實行會計監(jiān)督，監(jiān)督檢查各部門財務收支、資金使用、財產(chǎn)保管等工作。

招聘條件：

1.年齡40周歲以下；

2.財務、會計等相關(guān)專業(yè)；

3.大學?？埔陨蠈W歷，持有初級會計職稱，

4.5年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立完成賬務處理及稅務申報；

5.熟練應用金蝶或用友財務及Office辦公軟件；

6. 10年以上財務工作經(jīng)驗可適當放寬年齡、專業(yè)、學歷等條件。

（八)資產(chǎn)管理員1名

崗位職責：

1.熟悉國有資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定；

2.熟悉國有資產(chǎn)購入、出售、出租、處置等各環(huán)節(jié)操作程序，具備完成上述工作的基本素質(zhì)和工作能力；

3.掌握資產(chǎn)的存放地點、資產(chǎn)屬性及現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)營運中存在的問題，維護國有資產(chǎn)的安全；

4.定期或不定期對國有資產(chǎn)進行巡查，對存在的問題及時報告并提出處理意見，做好巡查、維修維護等檢查記錄；

5.做好資產(chǎn)權(quán)屬的建卡管理工作。對購入（含劃入）、出售、出租、處置的資產(chǎn)應做好建卡登記，并完善整個鏈條的檔案銜接工作；

6.作好資產(chǎn)購入、出售、出租、處置各環(huán)節(jié)資料的收集整理工作，建立完整的資產(chǎn)檔案。

招聘條件：

1.年齡40周歲以下；

2.管理類相關(guān)專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷；

3.熟悉office辦公軟件（尤其是excel）；

4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理執(zhí)行能力及文字表達能力。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間

2020年4月7日—2020年4月17日

2.報名方式

報名采取網(wǎng)絡報名方式進行。應聘者提交個人應聘簡歷、近期一寸免冠藍底正面彩色照片電子文檔，身份證、學歷、職稱證書、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料等簡歷掃描件（JPG格式）發(fā)電子郵件至（scygny@163.com）郵箱。

3.報名資料

（1）《公開招聘報名表》（見附件）貼近期彩色1寸證件照1張。

（2）相關(guān)證書掃描件，包括：本人有效身份證、學歷(學信網(wǎng)查詢單)、學位證書原件及復印件、其他職稱或資格證書原件及復印件。

（3）以上（1）和（2）中本人有效身份證、學歷(學信網(wǎng)查詢單)缺一實為初審不符合。

五、薪酬待遇：

實行月薪制，根據(jù)崗位價值、專業(yè)技術(shù)、工作難度、業(yè)務貢獻、學歷等因素綜合確定。

（1）工程管理人員：4500元—8000元/月；

（2）融資業(yè)務員、產(chǎn)業(yè)發(fā)展策劃員3500元-6500元/月；

（3）行政人事專員、綜合管理員、會計、出納、資產(chǎn)管理員3500-5000元/月；

以上所有崗位轉(zhuǎn)正后，公司購買“四險一金”提供培訓、體檢、帶薪年休假、通訊費報銷、午餐補助等。

六、試用期

試用期2個月，試用期工資按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后錄用，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

七、紀律要求

1.應聘人員信息將被嚴格保密，所有資料不予退還。

2.應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責，如填報虛假信息，經(jīng)查實后將取消其錄用資格。

3.在招聘中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

咨詢電話：宋先生18148171762       郭女士13659001725 

電子簡歷投遞郵箱：scygny@163.com。

附件：四川遠歌農(nóng)業(yè)集團有限公司招聘員工報名表附件下載

四川遠歌農(nóng)業(yè)集團有限公司

2020年4月3日

信息來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/10436.html