蒙東協(xié)合新能源有限公司招聘公告

為滿足蒙東協(xié)合新能源有限公司工作需要，經研究決定，面向國家電投集團公司系統(tǒng)內公開招聘部分專業(yè)人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、公司簡介

蒙東協(xié)合新能源有限公司由國家電投集團內蒙古白音華煤電有限公司與協(xié)合風電投資有限公司合資組建，雙方持股比例分別為67.84%和32.16%。公司于2009年7月成立，注冊資本為81094萬元人民幣，辦公地址內蒙古通遼市。

公司以"奉獻清潔能源、打造綠色基地"為企業(yè)愿景，以"低碳、環(huán)保、清潔"為理念，主要從事風電、太陽能發(fā)電、風電供熱等清潔能源項目的開發(fā)、投資、建設和運營。

公司現(xiàn)有7個投運風電場，主要分布于內蒙古、湖南、湖北和河南等4個省區(qū)；截至到2020年2月，公司總裝機容量483.5WM，其中：風電裝機463.5 MW，太陽能發(fā)電裝機20MW。在建項目兩個，裝機容量300MW，已核準正在籌建項目一個，裝機容量1000MW。總資產44億元。

"十四五"期間，公司將按照國家電力投資集團公司奉獻綠色能源的企業(yè)使命和建設具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業(yè)總目標奮進。

二、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（二）公開平等、競爭擇優(yōu)原則；

（三）雙向選擇、人崗相宜原則。

三、招聘范圍

面向國家電投集團公司系統(tǒng)內所屬單位在冊、在崗符合條件的勞動合同制員工公開選聘。

四、招聘崗位、人數及工作地點

五、報名條件

（一）基本條件

1.思想品德好，誠實守信，責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。

2.所學專業(yè)或履職經歷與應聘崗位的專業(yè)相同。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

4.具有良好的心理素質，身體健康，能適應經常出差，體檢符合國家公務員錄用標準。

（二）招聘崗位職責及任職條件

招聘崗位職責及任職條件詳見附件1《蒙東協(xié)合新能源有限公司招聘崗位及任職條件》

六、招聘程序

（一）個人報名

1.報名方式采取網上報名。要求按規(guī)定格式填寫《蒙東協(xié)合新能源有限公司公開招聘報名表》，并將報名表、身份證、學歷證書、一年內的體檢報告、專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、各類榮譽證書的掃描件和競聘報告word文檔電子版（字數1000字左右）、報名表word文檔電子版發(fā)至指定郵箱。

2.報名時間：2020年4月9日-4月20日17時，逾期不予受理。

聯(lián) 系 人：琚女士

聯(lián)系電話：18715564789

郵 箱：704013284@qq.com

（二）資格審查

根據選聘崗位要求和資格條件進行資格審查。審查合格者準予進入下一考核程序。理論考試、面試地點和時間以電話、短信或電子郵件方式通知；不符合條件的，恕不另行通知。

（三）理論考試

采取閉卷形式，內容包括：企業(yè)管理、專業(yè)知識，以及公文寫作等。理論考試成績滿分為100分，權重占公開選聘考核總成績的40%。

（四）面試

面試由應聘演講、結構式問答、隨機問答三項內容構成。權重占公開選聘考核總成績的60%。面試成績低于60分的，取消選聘資格。

1.應聘演講主要介紹個人基本情況和應聘優(yōu)勢，重點對應聘崗位工作設想、工作思路和管理措施進行闡述，時間控制在5分鐘以內。

2.結構式問答由主持人提問，考核應聘者的專業(yè)理論水平及專業(yè)管理能力、綜合素質。

3.隨機問答由評委隨機提問，考核應聘者的綜合能力。

（五）組織考察

根據理論考試、面試兩項程序考核成績，按照40%、60%的權重計算總成績，將成績由高至低排序后確定考察人選。不涉及提拔任職的，不需要進行組織考察；涉及提拔任職的，履行組織考察程序和征求紀委意見，必要時延伸考察。

（六）黨委會研究決定

綜合公開選聘考核成績和組織考察情況，結合健康體檢結果，形成黨委會議案，提交蒙東協(xié)合新能源有限公司黨委會審議決定擬聘用人選，對決定任用的人選公示5個工作日。

（七）任用

公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)。

七、有關規(guī)定

（一）相關年齡和年限計算時間截止到2020年2月29日。

（二）凡報名參加競聘者，需經本單位人事部門負責人簽名批準同意并加蓋人事部門公章，若未簽署同意意見的，將不予受理。

（三）應聘者面試時需攜帶報名表、身份證、學歷證書、專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、各類榮譽證書原件。

（四）應聘者被錄用后，辦理員工檔案轉移及相關調入手續(xù)，勞動合同簽訂單位暫定為公司所屬全資子公司，入職薪級、福利、社會保險和住房公積金等待遇按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）下列人員不得參加競聘

1.受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的；

2.受司法機關或單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結論的。

（六）應聘者本人必須保證所提供材料的真實性，如有虛假，一經發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格；對于已經錄用者，解除勞動合同。

（七）招聘工作人員要嚴格遵守組織人事工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準泄露工作過程中的任何情況；對違反工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調離工作崗位或黨紀、行政處分。

八、其他說明

（一）聘用人員在原單位的調動（離職）手續(xù)由本人負責辦理；

（二）不承諾解決聘用人員配偶工作等問題；

（三）在沒有正式通知前，不接待應聘人員來訪。

九、紀律與監(jiān)督

1.參加選聘人員要自覺遵守有關規(guī)定和要求，不準弄虛作假，不準搞非組織活動。若提供個人信息與真實情況不符或進行非組織活動，一經查實，將取消其選聘、任用資格，返回原單位原崗位工作。

2.工作人員嚴格遵守組織人事工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準泄露工作過程中的任何情況。對違反工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調離工作崗位或黨紀、行政處分。

附件：

1.蒙東協(xié)合新能源有限公司招聘崗位及任職條件

2.蒙東協(xié)合新能源有限公司公開招聘報名表

3.公開招聘報名表填寫說明

來源：http://www.spic.com.cn/jtgg/202004/t20200409_309553.htm