2020年重慶交通建設(集團)有限責任公司項目部招聘啟事
來源:重慶建工集團股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:971 次 日期:2020-04-13 16:31:42
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重慶交通建設(集團)有限責任公司 招聘啟事

重慶交通建設(集團)有限責任公司是重慶建工集團股份有限公司旗下子公司,注冊資金5.01億元,公司下轄三家全資子公司、四家專業(yè)分公司,擁有公路工程施工總承包特級資質、市政公用工程總承包一級資質,路基、路面、橋梁、隧道、交通安全設施等五項專業(yè)承包一級資質,以及港口與海岸施工、高等級公路養(yǎng)護、園林綠化、試驗檢測、建筑工程等多項資質和對外工程承包經營權,是重慶市路橋隧施工領域極具活力和競爭力國有大型企業(yè)。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

項目部材料設備管理人員1人

項目部資料員1人

項目部綜合協(xié)調管理人員1人

二、崗位職責

(一)項目部材料設備管理人員

1、負責項目部日常采購計劃制定,實施、協(xié)調、檢查;

2、熟悉商品混凝土的產品特點和質量要求,掌握采購管理制度;

3、與成本控制部共同完成工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作;

4、根據(jù)工程施工生產計劃進度安排,提前做好物料采購、設備租賃計劃和安排;

5、做好項目部商品混凝土的調配,及相關設備、人員的管理。

6、完成領導交辦的其他工作。

(二)項目部資料員

1、負責對施工量進行計量,辦理計量支付申報;

2、負責審查分包商申報工程量;

3、負責跟據(jù)各分項實際情況,進行工程成本分析預測;

4、負責編制上報月度經營情況表;

5、負責變更索賠資料的收集和整理;

6、負責本崗位相關各項管理成本、生產成本支出的控制,提出成本控制建;

7、完成領導交辦的其他工作。

(三)項目部綜合協(xié)調管理人員

1、負責項目部對內、對外綜合協(xié)調工作;

2、負責項目部農民工管理工作;

3、負責項目部行政后勤管理,駐地建設和駐地安全環(huán)保管理工作;

4、負責項目部車輛使及辦公設備、設施管理;

5、完成領導交辦的其他工作。

三、任職要求

(一) 項目部材料設備管理人員

1、??萍耙陨蠈W歷,10年以上建筑行業(yè)材料設備采購、管理工作經驗。

2、熟悉商品混凝土質量技術標準,熟悉行業(yè)市場,有較強的混凝土材料采購、供應、質量管理、核算等管理能力。

3、愛崗敬業(yè),工作認真負責,責任心強,執(zhí)行力強。工作作風踏實嚴謹,具備良好的思想素質和職業(yè)操守,無違法違紀行為;身體健康。

4、持有中級職稱及建筑類相關職業(yè)資格證書優(yōu)先。

(二)項目部資料員

1、本科及以上學歷,土木工程等相關專業(yè)。

2、2年及以上施工現(xiàn)場技術管理崗位經驗。

3、具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心。

4、工作作風踏實嚴謹,具備良好的思想素質和職業(yè)操守,遵守檔案法律、法規(guī)和規(guī)章,忠于職守,保守秘密,熱情服務,無違法違紀行為;身體健康。

5、具有工程類中級職稱者優(yōu)先考慮。

(三)項目部綜合協(xié)調管理人員

1、??萍耙陨蠈W歷;

2、具備10年以上公路工程項目對外協(xié)調、農民工管理、綜合管理工作經驗,中級以上職稱優(yōu)先考慮;

3、具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心;

4、工作作風踏實嚴謹,具備良好的思想素質和職業(yè)操守,遵守檔案法律、法規(guī)和規(guī)章,忠于職守,保守秘密,熱情服務,無違法違紀行為;身體健康。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2020年4月13日至2020年4月19日下午5點,逾期不予受理。

2.報名方式:應聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請勿重復投遞。

3.應聘資料:個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料復印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqjtjs@outlook.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?,F(xiàn)場投遞或者郵遞地址:重慶市渝北區(qū)香錦路4號。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試,筆試內容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績,擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員,經公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同,按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應聘注意事項

1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權取消其錄用資格并解除合同,應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應聘者,應聘者請保持通訊暢通,未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 田原源 電話: 023-63426641

重慶交通建設(集團)有限責任公司

2020年4月13日

來源:http://www.ccegc.cn/news/zpdt/2020-04-13/7728.html

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