山東種業(yè)集團有限公司職業(yè)經理人公開選聘簡章

山東種業(yè)集團有限公司為山東省人民政府出資設立的省屬一級國有全資企業(yè)，注冊資本5億元，是山東省唯一的國有種業(yè)企業(yè)集團，也是國家營養(yǎng)型農業(yè)科技創(chuàng)新聯盟副理事長單位。集團成立以來，認真履行省委、省政府、省國資委賦予的職責使命，始終堅持以“振興民族種業(yè)、保障糧食安全”為己任，依托山東省農科院、中國農科院、山東農業(yè)大學等科研院所、高等院校的科研創(chuàng)新資源，著力打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板，實現“為農業(yè)插上科技的翅膀”的目標。目前，集團擁有權屬企業(yè)40余家，發(fā)起成立了規(guī)模3.72億元的山東現代種業(yè)發(fā)展基金，產業(yè)涉及現代智慧農業(yè)、現代種業(yè)、營養(yǎng)型農業(yè)、農業(yè)社會化服務、農資農機、農（副）產品加工與物聯、輻照檢測等領域，通過高端布局“育繁推服”一體化，打造“產學研用”新模式，推動和引領種業(yè)行業(yè)、現代農業(yè)實現高質量發(fā)展。面向未來，集團將圍繞全省種業(yè)的發(fā)展，通過投資、并購、聯盟等方式，實施全省種業(yè)及相關行業(yè)的資源整合、平臺運營、投資管理等，旨在把山東種業(yè)集團打造成為以種業(yè)為先導、以市場為導向、以效益為中心，以資本為紐帶、以創(chuàng)新為核心的山東最強、全國領先的農業(yè)航母。

為進一步健全完善公司治理結構，推動職業(yè)經理人制度建設，打造一支高素質、專業(yè)化的公司經營管理團隊，結合集團高質量發(fā)展需要，現面向社會公開招聘職業(yè)經理人。有關情況公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開選聘的方式，面向社會選聘符合條件的職業(yè)經理人。

二、招聘崗位

公開招聘的崗位共4~8個，具體崗位設置為：

山東種業(yè)集團營養(yǎng)型農業(yè)科技有限公司營養(yǎng)型農業(yè)科技項目職業(yè)經理人1~2名；

山東三農現代農業(yè)產業(yè)研究院有限公司分子育種平臺職業(yè)經理人1~2名；

山東種業(yè)智科農業(yè)科技服務有限公司農牧固廢無害化處理及資源化利用項目職業(yè)經理人1~2名；

山東佰斯葡萄釀酒公司葡萄酒莊農業(yè)文旅項目職業(yè)經理人1~2名。

三、崗位職責

職業(yè)經理人崗位職責：

1. 主持項目前期籌建、運營工作；

2. 根據集團公司項目管理規(guī)定和項目特點，提出項目管理組織機構的建議方案，確定崗位職責，制定項目管理工作流程；

3．依據雇傭契約和集團公司相關管理規(guī)定與要求組織項目的實施，完成契約規(guī)定的各項目標；

4. 項目建成后，根據項目新成立公司董事會提出的戰(zhàn)略目標，全面負責公司經營管理工作；

5. 編制公司的年度經營計劃、財務預算和投資方案等，建立健全全面風險管理制度體系，組織實施并保證經營目標的實現；

6. 負責與行業(yè)監(jiān)管部門、有關金融機構和相關企業(yè)建立高效合作機制，維護良好合作關系；

7. 負責公司創(chuàng)立初期的業(yè)務渠道開發(fā)和拓展工作；

8. 在公司法定代表人授權下，代表公司簽署對外合同、協(xié)議，審批、處理公司各項事務；

9. 與公司董事會保持良好溝通，定期向董事長匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜；

10. 主持召開總經理辦公會，對職責權限內的重大事項進行決策，代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。負責審簽日常行政、業(yè)務文件，處理公司重大突發(fā)事件；

11. 承擔董事會授權的其它重要事項。

四、任職資格條件

1. 具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，講政治，守規(guī)矩，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，品行端正，具有良好的團隊協(xié)作精神；

2. 熟悉現代企業(yè)經營管理，具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識，對金融投資與管理、創(chuàng)業(yè)投資與產業(yè)運營發(fā)展趨勢、行業(yè)政策有深刻了解，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力、市場應變能力和推動落實能力，取得市場和行業(yè)認可的突出業(yè)績；

3. 具有符合項目主題的國內外大型投資型、產業(yè)型集團或研究機構5年以上中高層管理崗位任職經歷，在從業(yè)領域有一定影響力，具備大型國有企業(yè)高層管理經驗的優(yōu)先考慮；

4. 年齡不超過50周歲（女性不超過45周歲）；

5. 具有全日制大學本科以上文化程度；

6. 具有正常履行職責的身體條件；

7. 符合選聘職位要求的其他資格條件；

8. 實行職位禁入制度，嚴格按照《公司法》《企業(yè)國有資產法》等有關法律規(guī)定執(zhí)行。

五、聘任管理

山東種業(yè)集團對職業(yè)經理人實行“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”。

六、招聘程序

按照自愿報名、資格審查、競聘面試、考察和背景調查、體檢、聘用等相關程序進行。

七、報名時間和方式

1. 報名時間：2020年4月17日—5月10日。

2. 報名方式：郵件報名（每人限報1個職位）。

（1）報名郵箱：sdseedrecruit@163.com。應聘者請登錄山東種業(yè)集團官方網站（ http://www.sdseed.com.cn）人力資源模塊下載并填寫《山東種業(yè)集團職業(yè)經理人公開選聘報名表》（見附件1），發(fā)送至報名郵箱，郵件標題為“姓名+職位+現工作單位”。

（2）其他隨附材料包括：近三年工作總結（格式見附件2）、本人證件照（藍色背景）、身份證復印件（正反面）或護照復印件、本科及以上學歷學位證明（學歷學位證書，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）、任現職證明文件等材料的電子掃描件。一并打包發(fā)至報名郵箱。

3. 咨詢電話：0531-66658710（工作日8:30-17:00），聯系人：任先生。

八、其他事項

1. 資格條件中對工作年限和年齡等時間計算截至2020年3月31日。

2. 應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經發(fā)現，取消應聘/錄用/履職資格。

3. 應聘者個人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

4. 通過資格審查的應聘者，我公司將通過電話和郵件方式告知競聘面試具體安排，請務必提供準確的聯系方式和郵箱地址。

附件：

附件1. 山東種業(yè)集團職業(yè)經理人公開選聘報名表.docx

附件2. 近三年工作總結（格式）.docx

來源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202004/98ea9861-1855-4548-a098-1fa8e642124a.html