六盤(pán)水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，為確保公司各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際特發(fā)此公告，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。

一、公司簡(jiǎn)介

六盤(pán)水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司是經(jīng)六盤(pán)水市鐘山區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有平臺(tái)公司,于2020年1月15日正式成立，公司注冊(cè)資金人民幣伍億元整。公司經(jīng)營(yíng)范圍：工業(yè)項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)及配套設(shè)施項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng)；土地一級(jí)開(kāi)發(fā)整理；工業(yè)園區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；公用事業(yè)資產(chǎn)（包括供水、供電、供氣、污水處理等）管理經(jīng)營(yíng)；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)；能源開(kāi)發(fā)；物業(yè)管理、普通貨物道路運(yùn)輸、國(guó)內(nèi)貿(mào)易、投資咨詢、工程咨詢；從事政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和資本運(yùn)作等。

二、招聘原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，本次招聘實(shí)行公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)面試程序、公開(kāi)面試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、初審、面試、體檢、復(fù)審（考察政審）、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃和職位

擬計(jì)劃招聘1名，具體招聘職位詳見(jiàn)《六盤(pán)水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》。

四、報(bào)名條件

(一)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。思想素質(zhì)好，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和品行，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

4.要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供原工作單位證明，年限必須足年(計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2020年3月)。工作經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

(二)以下人員不得報(bào)名

1.定向到具體行業(yè)或單位并已就業(yè)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未畢業(yè)的在讀學(xué)生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;

6.在各級(jí)公務(wù)員招聘、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。

五、招聘公示及報(bào)名

招聘信息、相關(guān)成績(jī)公示發(fā)布在鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)“http://www.gzzs.gov.cn/web125/”。

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年4月22日至2020年4月26日(上午9:00--11:30，下午14:30--17:00，節(jié)假日順延）

(二)報(bào)名方式及聯(lián)系人

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：貴六盤(pán)水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司(六盤(pán)水市鐘山區(qū)原管委會(huì)大樓七樓綜合辦公室（人民廣場(chǎng)涼都宮旁市住投大樓），聯(lián)系電話：13312390626，聯(lián)系人：王元?jiǎng)?。

(三)報(bào)名須知事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)請(qǐng)將附件2《報(bào)名表》（簽字部分必須手簽），附件3《工作證明》原件（找原工作單位出具），有效《居民身份證》、畢業(yè)證、資格證書(shū)掃描件，近期免冠1寸白底免冠電子照片1張。

2.以上報(bào)名材料均由招聘小組審核通過(guò)后方可參加面試，審核內(nèi)容為：是否符合報(bào)名條件，材料是否齊全是否清晰，工作經(jīng)歷是否造假。

3.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)不如實(shí)提供真實(shí)信息，若有弄虛作假行為，造成的一切不良后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)(代填代報(bào)的視同報(bào)名人員本人填寫(xiě))。

六、面試

面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織或委托區(qū)直相關(guān)部門(mén)人員組織進(jìn)行，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（包括臨時(shí)身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可）和《準(zhǔn)考證》方能參加面試。

面試總成績(jī)100分，面試官現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)取平均分即為報(bào)名人員面試最終得分。

（一）成績(jī)公示

面試結(jié)束后，根據(jù)《職位表》,按照綜合成績(jī)從高到低的順序，擇優(yōu)確定擬聘用人選并在魅力鐘山網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、初審合格證號(hào)和面試成績(jī)，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期3個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況，經(jīng)核實(shí)確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺職位依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）體檢

綜合成績(jī)?cè)诠酒诮Y(jié)束后無(wú)異議的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢指定單位為六盤(pán)水市鐘山區(qū)人民醫(yī)院(地點(diǎn):鳳凰新區(qū)大連路六盤(pán)水北大培文學(xué)校旁)。放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格?？杖甭毼话淳C合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

（三）考察和聘用審批

考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員，考察為不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，空缺職位按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ) 。

不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

被開(kāi)除公職或因違紀(jì)行為被辭退的人員。

任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。

報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的。

在各級(jí)公務(wù)員招聘、企事業(yè)單位招聘考試中被確定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

考察合格后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見(jiàn)和工作崗位安排建議，公司黨委會(huì)議研究并報(bào)鐘山區(qū)工信局備案。由公司綜合辦公室辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)。

七、待遇保障

（一）聘用合同一年一簽，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)條例規(guī)定，合同到期后，根據(jù)工作需要和個(gè)人實(shí)績(jī)表現(xiàn)，結(jié)合公司考核機(jī)制可續(xù)約。

（二）工資待遇：參照六盤(pán)水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司薪酬制度和崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期為1個(gè)月，試用期工資不低于本公司相同崗位最低工資的80%。試用期考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后享受公司正式職工薪酬及福利待遇，繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家節(jié)假日帶薪休假待遇，享受公司年終發(fā)放考核獎(jiǎng)金。

八、工作紀(jì)律

1.招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。

2.面試工作人員務(wù)必認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)面試工作嚴(yán)肅性，不得擅自遲到、早退、離崗。

3.嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。參與招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系(含夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系)的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

4.黨員干部不得違反規(guī)定、利用職權(quán)干涉招聘工作，影響考評(píng)人員的公正評(píng)判。

九、有關(guān)說(shuō)明

（一）本次公開(kāi)招聘工作由六盤(pán)水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由六盤(pán)水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司研究確定。

（二）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬六盤(pán)水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（三）本次公開(kāi)招聘工作報(bào)請(qǐng)六盤(pán)水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘監(jiān)督小組負(fù)責(zé)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員須自覺(jué)遵守回避要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（四）本次招聘工作嚴(yán)格遵循六盤(pán)水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司2020年度招聘工作簡(jiǎn)章相關(guān)工作紀(jì)律要求及監(jiān)督，投訴舉報(bào)電話：0858-8260138。

附件：1.六盤(pán)水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司2020年度招聘工作人員職位表.xls

2.六盤(pán)水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司2020年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

3.工作證明.doc

文章來(lái)源：http://main.gzzs.gov.cn/mlzs/Detail.aspx?id=440116