浙江高速信息工程技術(shù)有限公司招聘公告
一、基本情況
浙江高速信息工程技術(shù)有限公司成立于2004年7月，注冊資金1.01億元，是浙江省交通投資集團有限公司旗下科技型全資子公司。“讓交通智慧，讓出行便捷”，經(jīng)過近十五載的經(jīng)營發(fā)展，高信公司已完成公路機電、軌道機電、智能軟硬件、交通大數(shù)據(jù)等行業(yè)細分領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)布局，公路機電業(yè)務(wù)躋身全國前十，智慧高速建設(shè)具備全國領(lǐng)先優(yōu)勢。
2018年8月，高信公司代表浙江省屬國有科技型企業(yè)，成功入選全國國企綜合改革“雙百行動”單位，并列入浙江省“鳳凰行動”股改上市培育計劃；公司致力成為省屬國有科技型企業(yè)改革示范和全國省屬國企市場化發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)的浙江樣本，為推進“互聯(lián)網(wǎng)+便捷交通”的廣泛應(yīng)用、惠及更多民眾貢獻力量。
二、招聘崗位
（一）交通信息事業(yè)部
| 二級部門 | 崗位名稱 | 工作地點 | 人數(shù) | 資格條件 | 崗位職責(zé) | 招聘范圍 |
| 各產(chǎn)品線 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 杭州 | 2 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，理工類、管理類專業(yè)； 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品全生命周期的規(guī)劃設(shè)計，有產(chǎn)品策劃、營運模式設(shè)計、增值迭代成功案例； 3.具備產(chǎn)品原型制作能力（原型DEMO，需求分析說明書，流程圖，用例圖等）； 4.具有軌道信息化/物聯(lián)網(wǎng)/智能交通/智慧城市行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1.負責(zé)公司軟件產(chǎn)品生命周期管理，推進產(chǎn)品迭代和相關(guān)新產(chǎn)品研發(fā)； 2.基于客戶調(diào)研和用戶體驗設(shè)計交通行業(yè)通用型產(chǎn)品，并參與市場推廣； 3.梳理前期客戶需求進行產(chǎn)品優(yōu)化迭代； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 集團內(nèi)外部招聘 |
| 開發(fā)工程師 | 杭州 | 3 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件、通信及其它理工類專業(yè)； 2.5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉主流編程語言和主流數(shù)據(jù)庫，熟練應(yīng)用一種以上主流技術(shù)框架； 3.至少負責(zé)過1個及以上大型項目的研發(fā)工作并在項目組中承擔(dān)核心模塊的研發(fā)或管理工作。 | 1.根據(jù)項目要求完成模塊詳細設(shè)計和編程實現(xiàn)； 2.負責(zé)相關(guān)服務(wù)模塊開發(fā)及性能改進，在性能和穩(wěn)定性上達到需求； 3.負責(zé)系統(tǒng)框架和核心代碼開發(fā)； 4.按照設(shè)計要求及源代碼編寫規(guī)范編寫程序代碼，并編寫相關(guān)技術(shù)文檔，對其質(zhì)量、性能負責(zé)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 集團內(nèi)外部招聘 | |
| 質(zhì)量安全部 | 安全員 | 杭州 | 1 | 1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，理工類、工程類相關(guān)專業(yè)； 2.有網(wǎng)絡(luò)信息安全或交通工程類安全管理經(jīng)驗。 | 1.負責(zé)監(jiān)督項目中的安全措施落實情況； 2.負責(zé)檢查項目中的安全隱患，提出改進措施并監(jiān)督執(zhí)行； 3.負責(zé)安全事故的處理。 | 集團內(nèi)外部招聘 |
（二）公路科技分公司
| 二級部門 | 崗位名稱 | 工作地點 | 人數(shù) | 資格條件 | 崗位職責(zé) | 招聘范圍 |
| 項目管理部 | 計量工程師 | 杭州 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機電類、電氣類、通信類、工程類、計算機類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上工程資料管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)； 3.熟練使用office等辦公軟件； 4.具備良好的溝通能力，較強的責(zé)任心和上進心，能適應(yīng)短期出差。 | 負責(zé)施工計量、變更及審批，建立施工臺賬。 | 集團內(nèi)外部招聘 |
| 技術(shù)管理部 | 技術(shù)支持工程師 | 全國 | 2 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機電類、電氣類、通信類、工程類、計算機類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上機電工程技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心和上進心，服從公司安排，能適應(yīng)短期出差。 | 負責(zé)審核施工組織設(shè)計方案，編制項目專項施工方案；協(xié)助項目部解決、匯總、反饋施工中技術(shù)及設(shè)計缺陷；負責(zé)組織施工技術(shù)培訓(xùn)。 | 集團內(nèi)外部招聘 |
| 區(qū)域中心 | 項目經(jīng)理 | 全國 | 3 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機電類、通信類、工程類、計算機類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有5年以上機電工程相關(guān)經(jīng)驗或2年以上項目管理經(jīng)驗； 3.具有良好施工組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)長期駐外。 | 全面負責(zé)項目施工進度、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理等工作。 | 集團內(nèi)外部招聘 |
| 項目工程師 | 全國 | 4 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機電類、通信類、工程類、計算機類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上機電工程工作經(jīng)驗；熟悉強弱電專業(yè)知識，熟悉儀器儀表設(shè)備； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)長期駐外； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 | 負責(zé)項目施工進度、安全、質(zhì)量控制以及溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。 | 集團內(nèi)外部招聘 | |
| 安全主管 | 全國 | 3 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，安全類、機電類、通信類、工程類、計算機類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗，熟悉國家、地方和公路工程相關(guān)行業(yè)安全法規(guī)； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)長期駐外； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 | 負責(zé)項目安全管理，隱患排查、整改及公司安全制度的落實。 | 集團內(nèi)外部招聘 | |
| 采購管理部 | 采購工程師 | 杭州 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機電類、電氣類、通信類、工程類、計算機類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上采購工作經(jīng)驗，熟悉招標采購流程，有項目采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.熟悉機電設(shè)備市場行情及機電設(shè)備質(zhì)量檢測標準；熟悉合同法及國家、行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。 | 負責(zé)公司采購招標管理工作。 | 集團內(nèi)外部招聘 |
| 市場營銷部 | 招投標工程師 | 杭州 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機電類、通信類、工程類、計算機類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上招投標工作經(jīng)驗，熟悉招投標流程，有商務(wù)或技術(shù)文件編制經(jīng)驗；具有機電工程、系統(tǒng)集成等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.具有一定文字功底，熟練使用office等辦公軟件，會使用CAD、photoshop等軟件者尤佳； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 | 負責(zé)投標文件的編制及設(shè)備詢價、成本核算等工作。 | 集團內(nèi)外部招聘 |
| 銷售經(jīng)理 | 杭州 | 2 | 1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，理工類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有1年以上銷售工作經(jīng)驗或公路機電項目技術(shù)支持或工程實施經(jīng)驗； 3.能適應(yīng)長期出差； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 | 負責(zé)市場及產(chǎn)品信息收集分析；負責(zé)客戶關(guān)系開拓及維護；負責(zé)跟進項目進度并督促回款。 | 集團內(nèi)外部招聘 | |
| 財務(wù)管理部 | 會計 | 杭州 | 1 | 1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理類專業(yè)； 2.2年以上財務(wù)會計、成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策； 3.熟練應(yīng)用金蝶或用友財務(wù)軟件，有ERP軟件實操經(jīng)驗； 4.具備較強的責(zé)任心和上進心，持有注冊會計師等證書者優(yōu)先考慮。 | 負責(zé)稽核、成本核算、合同和臺賬管理等工作。 | 集團內(nèi)部招聘 |
(三)軌道科技公司
| 二級部門 | 崗位名稱 | 工作地點 | 人數(shù) | 資格條件 | 崗位職責(zé) | 招聘范圍 |
| 經(jīng)營管理部 | 市場專員 | 杭州 | 2 | 1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上市場營銷崗位從業(yè)經(jīng)驗； 3.具有良好的溝通表達能力及親和力； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 | 1.根據(jù)市場營銷計劃，負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 | 集團內(nèi)外部招聘 |
| 安全質(zhì)量部 | 安全工程師 | 杭州 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，安全類、機電類、通信類、工程類、計算機類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2．2年以上工作經(jīng)驗，熟悉軌道行業(yè)安全法規(guī)，掌握項目安全生產(chǎn)管理知識； 3.具有注冊安全工程師、中級及以上職稱者優(yōu)先。 | 1.建立和完善公司的安全生產(chǎn)管理制度，組織日常監(jiān)督檢查； 2.組織應(yīng)急疏散演練，處理突發(fā)應(yīng)急事故； 3.負責(zé)公司各項作業(yè)的安全風(fēng)險的評估，協(xié)助各部門做好改善及隱患防范； 4.向各部門提供安全技術(shù)支持，組織安全技能培訓(xùn)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 集團內(nèi)外部招聘 |
(四)大數(shù)據(jù)開發(fā)公司
| 二級部門 | 崗位名稱 | 工作地點 | 人數(shù) | 資格條件 | 崗位職責(zé) | 招聘范圍 |
| 市場發(fā)展部 | 副經(jīng)理 | 杭州 | 1 | 1.40周歲以下，本科以上學(xué)歷，市場、統(tǒng)計、計算機、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上系統(tǒng)集成或交通信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3.熟悉交通業(yè)務(wù)或行業(yè)特點，有一定的行業(yè)人脈資源； 4.具有較強的市場經(jīng)營能力，能承受較大的業(yè)績指標壓力。 | 1.負責(zé)經(jīng)營指標的分解及落實； 2.負責(zé)制定市場規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展策略； 3.負責(zé)拓展公司業(yè)務(wù)合作伙伴； 4.負責(zé)監(jiān)管部門整體業(yè)績指標完成進度，并對未按計劃完成情況及時做整改； 5.負責(zé)公司重要客戶、重大項目的跟進、推動、商務(wù)談判及合同簽訂； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 集團內(nèi)外部招聘 |
三、招聘時效：2020年4月17日至2020年5月31日
四、報名途徑：符合招聘崗位要求有意愿應(yīng)聘者，請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為郵件名稱將應(yīng)聘登記表（見附件1）、簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書及相關(guān)資格證書等電子材料發(fā)送至hr@zeiet.com。符合崗位要求的簡歷，我們將在一周內(nèi)郵件給予回復(fù)。
聯(lián)系電話：王主管/劉主管0571-28890156。
來源：http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5791403
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