嘉興市軌道交通投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員公告

嘉興市軌道交通投資開發(fā)有限公司（簡稱“軌道公司”）成立于2018年8月，是嘉興市交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司和嘉興市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司，共同投資的國有全資公司，注冊資本5億元，主要從事嘉興市域軌道交通的投資開發(fā)及建設(shè)工作?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位職責(zé)、招聘崗位要求

本次計(jì)劃招聘工作人員共18名，具體崗位職責(zé)和崗位要求詳見附件1。

二、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請材料而獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：有意并符合招聘條件者請下載軌道公司應(yīng)聘人員登記表電子版（見附件2），填寫完整后與資格審查材料（本人身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、其他榮譽(yù)證書等）電子版或掃描件打包，格式為：崗位+姓名+手機(jī)號，一并發(fā)送至軌道公司指定郵箱jxgd0573@163.com。公司將嚴(yán)格做好應(yīng)聘人員個人信息的安全保密工作。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必對應(yīng)資格條件正確選擇應(yīng)聘崗位，每人限投一個崗位，多投者為無效投遞。

3.報(bào)名截止時間：2020年5月5日18時。

（二）資格審查

若經(jīng)初審符合條件者將獲通知參加資格審查、面試。面試當(dāng)天對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格真實(shí)性進(jìn)行審查，應(yīng)聘者需攜帶以下資料參加現(xiàn)場資格確認(rèn)：

1.本人身份證、學(xué)歷證書(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技術(shù)資格證書和榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件；

2.其他能反映個人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料；

3.本人近期1寸免冠證件照1張；

4.紙質(zhì)的《軌道公司應(yīng)聘人員登記表》1份，具體格式詳見附件2。

由軌道公司組織相關(guān)工作人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者，隨時取消其報(bào)名直至錄用資格。

（三）面試

1. 當(dāng)招聘崗位與入圍面試對象比例不足1:2時，相應(yīng)核減招聘崗位。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場追問的方式進(jìn)行，必要時根據(jù)招聘崗位需要增加實(shí)際操作能力測試。

3.軌道公司根據(jù)應(yīng)聘人員的總評分從高分到低分排名及實(shí)際可招聘崗位的人數(shù)，確定參加體檢人選。

4.面試的時間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室須攜帶身份證以備驗(yàn)證。

（四）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

（五）考察

考察工作主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及崗位匹配度等情況進(jìn)行考察，考察不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）錄用

1.擬錄用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動合同。

2.錄用人員與軌道公司簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。

3.招聘過程中如出現(xiàn)不合格或者不適合招聘崗位的由軌道公司研究決定安排人員遞補(bǔ)。

聯(lián)系人：浦女士 0573-82879833

附件：1.軌道公司員工招聘信息明細(xì)表

2.軌道公司應(yīng)聘人員登記表

下載附件

來源：https://www.jxrsrc.com/Index/ShowArticle.aspx?NewsID=11101