福建安潔醫(yī)療科技有限公司公開招聘人員公告

福建安潔醫(yī)療科技有限公司為上杭工貿(mào)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司全資子公司，公司從事醫(yī)療技術(shù)的研發(fā)與推廣、醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用防護(hù)口罩、一次性使用醫(yī)用口罩、非醫(yī)用防護(hù)口罩、日用防護(hù)口罩、醫(yī)用一次性防護(hù)服生產(chǎn)和銷售。根據(jù)工作需要，擬現(xiàn)面向社會公開招聘3名技術(shù)管理人員，具體要求如下：

一、招聘條件要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3.具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件等，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神，具有一定的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感以及良好的道德品質(zhì)，能嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，服從安排，工作勤勉敬業(yè)，保密意識強(qiáng)。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有單位工作人員的情形。

（二）招聘崗位、人數(shù)及具體要求

（三）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員。

2.現(xiàn)役軍人或普通高等院校全日制在讀非應(yīng)屆學(xué)生。

3.法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位工作的其他情形人員（如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等）。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

二、招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、招聘考試、體檢、考察、研究聘用等步驟進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月24日-4月29日工作日的上午8:00-12:00、下午14:30-17:30（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不限），逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：

①采取現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員到上杭工貿(mào)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司綜合管理部（上杭縣二環(huán)路汀江大廈二樓，聯(lián)系電話：3939895，聯(lián)系人：賴女士）報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交須提交所應(yīng)聘職位資格條件要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份（即：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等），近期一寸彩色免冠照片3張，并填寫《上杭縣部分國有企業(yè)公開招聘報(bào)名表》（詳見附件），報(bào)名時(shí)所收取的報(bào)名資料，恕不退還。

②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至shgmsyfz@163.com郵箱，資格審查合格面試時(shí)提供相應(yīng)原件進(jìn)行核對。

報(bào)名人員須對填報(bào)的報(bào)名表及提交的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)展弄虛作假，取消報(bào)名、考試、聘用資格。

（二）資格審查

由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員進(jìn)行資格初審，初審合格的，收取相關(guān)報(bào)名材料。報(bào)名結(jié)束后，由公司組織相關(guān)人員對報(bào)名人員進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名人員的資格審查以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，資格復(fù)審合格人員方可參加招聘面試。

（三）招聘考試

1.資格審查合格人員參加考試，具體考試辦法另行通知。

2.根據(jù)各崗位考試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。

3.考試后崗位招聘人選有成績相同的，“質(zhì)量管理”按相應(yīng)專業(yè)中級及以上職稱高、ISO13485內(nèi)審員證書、ISO9000內(nèi)審員證書、“專業(yè)要求”中優(yōu)先專業(yè)、學(xué)歷高、相應(yīng)專業(yè)工作年限長、年齡低的優(yōu)先順序確定。“質(zhì)量檢測員”按相應(yīng)專業(yè)取得醫(yī)藥行業(yè)檢驗(yàn)員證、“專業(yè)要求”中優(yōu)先專業(yè)、相應(yīng)專業(yè)職稱高、學(xué)歷高、相應(yīng)專業(yè)工作年限長、年齡低的優(yōu)先順序確定。“生產(chǎn)負(fù)責(zé)人”按“專業(yè)要求”中優(yōu)先專業(yè)、相應(yīng)專業(yè)職稱高、學(xué)歷高、相應(yīng)專業(yè)工作年限長、年齡低的優(yōu)先順序確定。

（四）體檢

擬錄用人員接到通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格或體檢對象短期內(nèi)無法完成相關(guān)體檢項(xiàng)目而影響出具體檢報(bào)告等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考生成績排名等額遞補(bǔ)。

（五）研究聘用

體檢通過后，由公司組織對擬聘用人員進(jìn)行考察，考察合格的經(jīng)過規(guī)定程序確定聘用員工安排入職，一經(jīng)聘用須按公司規(guī)定的時(shí)限入職上崗，若無法按時(shí)上崗的考生取消聘用資格，該崗位按成績排名遞補(bǔ)。

三、員工待遇及管理

（一）工資待遇包括基本工資、績效工資等，“五險(xiǎn)一金”按照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳交，具體薪酬待遇福利待遇根據(jù)公司薪酬方案執(zhí)行。

（二）本次招聘錄用的員工實(shí)行勞動合同制，試用期滿考核不合格者予以解聘，并按上述辦法遞補(bǔ)。

四、應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察等階段如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)取消相應(yīng)資格，已簽訂合同的一律取消合同，并按上述辦法遞補(bǔ)。

五、本公告未盡事宜，由福建安潔醫(yī)療科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《福建安潔醫(yī)療科技有限公司公開招聘報(bào)名表》

福建安潔醫(yī)療科技有限公司

2020年4月24日

文章來源：http://www.shanghang.gov.cn/zwgk/rsxx/qsyzp/202004/t20200424_1683708.htm