烏魯木齊高新建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2020年公開(kāi)招聘公告

烏魯木齊高新建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“高建集團(tuán)”），是高新區(qū)（新市區(qū)）區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，成立于2017年8月29日，注冊(cè)資金10億元人民幣。為滿足高建集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，公告如下：

一、招聘崗位

此次公開(kāi)招聘具體崗位、任職要求及人數(shù)詳見(jiàn)《烏魯木齊高新建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱為《崗位表》）

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

（二）報(bào)名人員的學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校（函授）畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

（三）符合崗位任職條件所需的具體要求。

（四）以下人員不屬于此次招聘對(duì)象

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

3.曾被開(kāi)除公職的；

4.近三年以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假行為的；

5.約定服務(wù)期未滿的；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息《烏魯木齊高新建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人員招聘公告》（以下簡(jiǎn)稱為《公告》）、《烏魯木齊高新建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人員招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱為《崗位表》）、《烏魯木齊高新建設(shè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》（以下簡(jiǎn)稱為《應(yīng)聘登記表》）經(jīng)烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（新市區(qū)）國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（新市區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局審核后，發(fā)布于高建集團(tuán)微信公眾號(hào)、新疆人才網(wǎng)www.xjhr.com。

發(fā)布時(shí)間：2020年4月26日-2020年5月8日

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供以下電子版材料打包發(fā)至報(bào)名郵箱：

1.填寫的《應(yīng)聘登記表》電子版；（《應(yīng)聘登記表》請(qǐng)前往新疆人才網(wǎng)下載）

2.身份證正反面照片；

3.戶口?。ㄖ黜?yè)及本人頁(yè)）照片；

4.畢業(yè)證照片；

注：2001年之后的畢業(yè)人員，還須提供學(xué)信官網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明及學(xué)籍認(rèn)證證明（帶二維碼）電子版；

5.崗位要求的職稱及職業(yè)資格證書(shū)電子版；

6.近期1寸藍(lán)底免冠照片電子版；

資格初審由工作人員按照《公告》和《崗位表》要求的任職條件，對(duì)報(bào)名人員《應(yīng)聘登記表》、所有證件及證明電子版材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。報(bào)名人員須確認(rèn)《應(yīng)聘登記表》所填寫的有關(guān)信息與提交的材料真實(shí)有效。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名資料的投遞，多崗位投遞報(bào)名者，以作廢處理。未按規(guī)定時(shí)間及要求提供資料者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員報(bào)名的郵箱作為確認(rèn)郵箱，用于發(fā)放《準(zhǔn)考證》等通知的唯一渠道。

報(bào)名郵箱：3293515792@qq.com

咨詢電話：0991-3678128

報(bào)名時(shí)間：2020年4月26日-2020年5月8日

（三）綜合筆試

筆試為閉卷考試，分值為百分制。主要測(cè)試報(bào)名人員的綜合素質(zhì)（不指定考試用書(shū)），試卷使用通用文字（漢語(yǔ)）答題。未參加筆試人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高到低以招聘計(jì)劃1︰3的比例確定面試入闈人員，入闈人員名單將于7個(gè)工作日內(nèi)在新疆人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

筆試地點(diǎn)及時(shí)間，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）審核面試

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需攜帶所有報(bào)名資料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查復(fù)審，未按要求時(shí)間提交復(fù)審資料或與報(bào)名資料不符者將取消資格。

面試以結(jié)構(gòu)化面試與面談相結(jié)合的形式進(jìn)行，分值為百分制。重點(diǎn)考察面試人員的專業(yè)知識(shí)及綜合素養(yǎng)。未參加面試人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

面試地點(diǎn)與時(shí)間另行通知。

（五）總成績(jī)計(jì)算及公示

總成績(jī)實(shí)行百分制，其中綜合筆試合格成績(jī)和面試合格成績(jī)比例為4:6，即：總成績(jī)＝綜合筆試合格成績(jī)×40%+面試合格成績(jī)×60%

總成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作于7個(gè)工作日內(nèi)完成并進(jìn)行公示。

（六）體檢

以招聘計(jì)劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。未按要求時(shí)間提交體檢結(jié)果及體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的崗位空缺依次遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)院為市甲級(jí)以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用由參加體檢的人員自行承擔(dān)。

（七）考察考核

考察采取實(shí)地調(diào)查、電話了解及查閱檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等。

未按要求時(shí)間提交體檢結(jié)果、政審結(jié)果及其他相關(guān)資料的視為主動(dòng)放棄資格。

（八）公示

根據(jù)資格審查、考試、考察、體檢等結(jié)果研究確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。

（九）聘用核準(zhǔn)備案

公示無(wú)異議的擬聘用人員名單報(bào)烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（新市區(qū)）國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（新市區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局備案。

（十）聘用及錄用安排

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提交相關(guān)證書(shū)原件、檔案及上一單位的《勞動(dòng)合同解除書(shū)》原件辦理入職手續(xù)。

未按規(guī)定時(shí)間及要求辦理入職手續(xù)的，視為主動(dòng)放棄入職資格。

四、其它要求：

（一）報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀《公告》與《崗位表》，嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)名。并確保提交的報(bào)名信息和材料真實(shí)、有效。凡在報(bào)名中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。所有報(bào)名資料作為應(yīng)聘資料存檔，不予退回。

（二）招聘工作接受烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（新市區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（新市區(qū)）國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)全程監(jiān)督檢查。

咨詢電話：0991-3678128

監(jiān)督電話：0991-3678873

附件1 《高建集團(tuán)招聘崗位表》

附件2 《高建集團(tuán)應(yīng)聘登記表》

高建集團(tuán)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年4月26日

來(lái)源：https://m.xjhr.com/news_39940.aspx