山東省臨沂醫(yī)養(yǎng)管理有限公司2020年4月社會人才招聘簡章
來源:臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:1158 次 日期:2020-04-27 17:41:23
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臨沂醫(yī)養(yǎng)管理有限公司2020年4月社會人才招聘簡章

為進一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化企業(yè)人員隊伍結構,根據(jù)臨沂城市建設投資集團有限公司(簡稱“臨沂城投集團”)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)板塊全景計劃和崗位空缺情況,現(xiàn)將2020年臨沂醫(yī)養(yǎng)管理有限公司公開招聘30名工作人員有關事項公告如下。

一、招聘的范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),政治思想素質好,品行端正。

(二)應聘高級職稱人員的年齡應在50周歲及以下(1970年4月1日以后出生),應聘中級職稱人員的年齡應在45周歲及以下(1975年4月1日以后出生),應聘初級職稱人員的年齡應在40周歲及以下(1980年4月1日以后出生)。

(三)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。

(四)符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。

有下列情形之一者不得應聘:

(一)曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。

(二)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

(三)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

(四)在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

(五)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

(六)法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應聘的情形。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。

三、招聘工作流程

(一)發(fā)布招聘信息。通過臨沂市國資委網(wǎng)站、臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、臨沂城投集團網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘簡章。

(二)報名方式與時間。本次報名采用網(wǎng)上報名的方式,報名人員可通過臨沂市國資委網(wǎng)站、臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、臨沂城投集團網(wǎng)站下載《臨沂醫(yī)養(yǎng)管理有限公司2020年公開招聘報名簡歷表》,填寫后將報名材料以電子掃描件(PDF格式文件,其它格式無效)壓縮文件形式打包發(fā)送至指定郵箱(linyiyiyang@163.com),郵件及壓縮文件名稱格式為“應聘XX崗位+姓名”。每人限報1個崗位,報名時間為自本簡章發(fā)布之日起至2020年6月1日24時。

報名材料為報名簡歷表及附件,附件包括:

(1)有效身份證件;

(2)國家承認的學位、學歷證書(海外留學取得的學歷學位者還需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》);

(3)中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))《教育部學籍在線驗證報告》(網(wǎng)頁截圖無效);

(4)取得的其他證書(職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽證書等)。

上述報名材料應嚴格按規(guī)定的格式發(fā)送至指定郵箱,其他報名方式無效,未按規(guī)定格式發(fā)送報名材料者不予審核通過。

(三)資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程,在網(wǎng)上對報名材料進行初步篩選,對符合招聘條件的應聘人員進行資格審查。根據(jù)資格審查情況確定進入考試范圍人員,將通過電子郵件形式發(fā)送筆試通知書,2020年6月8日前未接到通知者,即未進入筆試范圍。

(四)考試??荚嚥扇」P試、面試結合或直接面試等方式。

筆試時間、地點及注意事項等內容詳見筆試通知書。進入筆試范圍人員應攜帶筆試通知書、本人有效居民身份證原件、國家承認的學位學歷證書原件(海外留學取得的學歷學位者還需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)、中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))《教育部學籍在線驗證報告》以及取得的其他證書原件(職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽證書等)進入考場參加筆試。

筆試主要內容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識,專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理等5類分別命題。筆試結束后,按招聘計劃1:3的比例根據(jù)筆試成績從高到低確定進入面試范圍人員。

應聘醫(yī)務部崗、外科崗、內科崗、婦科崗、中醫(yī)科崗、全科醫(yī)學科崗、老年病科崗、康復醫(yī)學科崗、腫瘤科崗、疼痛科崗的人員,擁有高級職稱、博士學位者,直接進入面試環(huán)節(jié)。

面試以結構化面試形式進行,首先由應聘者自我介紹本人基本情況、相關業(yè)績、應聘設想,然后進行專業(yè)知識面試,最后由考官進行隨機提問。面試成績于面試結束后當場公布并張貼。

面試成績設最低達標線,最低達標線為80分,低于達標線不予聘用。免筆試直接進入面試環(huán)節(jié)考生,按面試成績?yōu)樽罱K成績。其他參加筆試環(huán)節(jié)的考生,按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例確定綜合成績,并按綜合成績高低,根據(jù)1:1的比例確定進入考察范圍人員。

(五)考察。對進入考察范圍的人員名單進行為期3個工作日的公示,并對公示無異議人員通過查閱檔案、查驗證明、實地考察或電話訪談等方式進行考察。安排考察對象寫出個人工作總結,考察對象為在職人員的,要求工作單位出具考察對象的鑒定材料(加蓋工作單位公章),并請考察對象出具戶籍所在地派出所無違法犯罪證明。

(六)體檢。對考察合格的擬聘用人員,由臨沂城投集團負責組織進行體檢。體檢標準和項目參照事業(yè)單位工作人員的體檢標準和要求執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄應聘。對體檢不合格的不予聘用。

(七)公示及聘用。對經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單進行為期5個工作日的公示。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按審批程序報臨沂城投集團確定擬聘用人員;對有受過刑事處罰或行政處分等嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用。對適任并協(xié)商一致的應聘人員辦理聘用手續(xù)。如個別崗位沒有適任人員,或者無法與應聘者協(xié)商一致,將對該崗位延期或終止招聘。

四、薪酬待遇

(一)薪酬待遇根據(jù)具體崗位確定,按國家有關規(guī)定繳納五險一金,提供各類培訓、學習機會。

(二)符合臨沂市人才引進有關政策規(guī)定的,招聘引進的全日制博士、碩士研究生和“雙一流”高校本科生,工作一年以上享受我市高學歷人才津貼(連續(xù)3年,博士研究生每人每月3000元,碩士研究生每人每月2000元,“雙一流”高校本科生每人每月1000元)。

(三)專業(yè)技術人員優(yōu)先考慮晉升和聘任,工資待遇標準按市直公立醫(yī)院水平上浮30%。

五、其它

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。對弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。應聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的,視為自動放棄應聘資格。對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位面試范圍的人員中按照考試成績從高到低依次等額遞補。

(二)臨沂城投集團有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

(三)公示和其他相關通知將統(tǒng)一在臨沂城投集團網(wǎng)站發(fā)布,并通過電話或電子郵件方式通知相關人員。

(四)應聘人員在招聘期間,應仔細閱讀本簡章及附件,及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持聯(lián)系方式暢通,如因個人原因未獲知相關信息而影響招聘的,責任由應聘者承擔。

(五)本次招聘不收取任何費用,不授權任何機構進行培訓。除本次發(fā)布的招聘信息外,不招聘其他人員,也不在臨沂市以外地點安排招聘相關工作,請?zhí)岣呔?,謹防上當受騙。

(六)本簡章及其未盡事宜由臨沂城投集團負責解釋。

(七)如有其它事宜請電話咨詢,聯(lián)系電話:0539-8113731(周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。

附表:1.臨沂醫(yī)養(yǎng)管理有限公司2020年公開招聘報名簡歷表

2.臨沂醫(yī)養(yǎng)管理有限公司2020年醫(yī)療專業(yè)崗位招聘信息表

臨沂醫(yī)養(yǎng)管理有限公司2020年醫(yī)療專業(yè)崗位招聘信息表
序號 崗位名稱 職稱要求 人數(shù) 學歷 專業(yè)要求 資格條件
1 醫(yī)務部崗 主任醫(yī)師 或副主任醫(yī)師 1 全日制本科及以上 內科、醫(yī)政管理專業(yè) 二級甲等綜合及以上醫(yī)院從事醫(yī)政管理或醫(yī)務科工作5年及以上。 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
2 外科崗 主任醫(yī)師 或副主任醫(yī)師 1 本科及以上 關節(jié)病、脊柱脊髓病、骨科 二級甲等綜合及以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作10年及以上。 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
3 內科崗 主任醫(yī)師 或副主任醫(yī)師 1 本科及以上 神經(jīng)病學、心血管學、 消化內科 二級甲等綜合及以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作10年及以上。 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
4 內科崗 主治醫(yī)師 1 全日制本科及以上 神經(jīng)病學、心血管學、 消化內科 二級甲等綜合及以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作5年及以上。 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
5 婦科崗 主任醫(yī)師 或副主任醫(yī)師 1 本科及以上 婦產(chǎn)科學 1.二級甲等及以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作10年及以上。 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
6 中醫(yī)科崗 主任醫(yī)師 或副主任醫(yī)師 1 全日制本科及以上 中醫(yī)內科 1.二級甲等及以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作10年及以上。 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
7 中醫(yī)科崗 主任醫(yī)師 或副主任醫(yī)師 1 全日制本科及以上 中西醫(yī)結合專業(yè) 1.二級甲等及以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作10年及以上。 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
8 中醫(yī)科崗 主治醫(yī)師 1 全日制本科及以上 針灸推拿學 1.二級甲等及以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作5年及以上。 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
9 全科醫(yī)學科崗 主治醫(yī)師 2 全日制本科及以上 全科醫(yī)學 1.從事本專業(yè)工作5年及以上。 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
10 老年病科崗 主任醫(yī)師 或副主任醫(yī)師 1 本科及以上 老年醫(yī)學 二級甲等綜合及以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作10年及以上。 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
11 康復醫(yī)學科崗 主任醫(yī)師 或副主任醫(yī)師 1 本科及以上 康復醫(yī)學、理療學 二級甲等綜合及以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作10年及以上。 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
12 康復醫(yī)學科崗 主治醫(yī)師 1 全日制本科及以上 康復醫(yī)學、理療學 1.二級甲等及以上醫(yī)院工作10年及以上。 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
13 腫瘤科崗 主任醫(yī)師 或副主任醫(yī)師 1 本科及以上 腫瘤內科 1.三級醫(yī)院從事本專業(yè)工作10年及以上。 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
14 疼痛科崗 主任醫(yī)師 或副主任醫(yī)師 1 本科及以上 麻醉、疼痛專業(yè) 1.從事疼痛專業(yè)工作10年及以上。 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
15 放射科崗 主任醫(yī)師 或副主任醫(yī)師 1 全日制??萍耙陨?/td> 超聲診斷 1.從事本專業(yè)工作10年及以上。 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
16 放射科崗 主治醫(yī)師 1 全日制專科及以上 超聲診斷 1.從事本專業(yè)工作5年及以上。 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
17 放射科崗 主治醫(yī)師 1 全日制??萍耙陨?/td> 影像診斷 1.從事本專業(yè)工作5年及以上。 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
18 特檢科崗 主治醫(yī)師 1 全日制??萍耙陨?/td> 心電、腦電、 肌電專業(yè) 1.二級甲等及以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作5年及以上。 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
19 藥劑科崗 主管藥師 1 全日制??萍耙陨?/td> 藥學專業(yè) 二級以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作5年及以上。
20 藥劑科崗 藥師 1 全日制??萍耙陨?/td> 藥學專業(yè) 二級以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作3年及以上。
21 檢驗科崗 主管檢驗技師 1 本科及以上 醫(yī)學檢驗相關專業(yè) 從事臨床檢驗工作5年及以上。
22 檢驗科崗 檢驗技師 1 本科及以上 醫(yī)學檢驗相關專業(yè) 從事臨床檢驗工作3年及以上。
23 護理部崗 主管護師 1 全日制??萍耙陨?/td> 護理學專業(yè) 1.從事臨床護理工作5年及以上。 2.具有執(zhí)業(yè)護士資格證。
24 護理部崗 護師 2 全日制??萍耙陨?/td> 護理學專業(yè) 1.從事臨床護理工作3年及以上。 2.具有執(zhí)業(yè)護士資格證。
25 護理部崗 護士 2 ??萍耙陨?/td> 護理學專業(yè) 1.從事臨床護理工作3年及以上。 2.具有執(zhí)業(yè)護士資格證。
26 門診部崗   2 全日制本科及以上 會計學、財務管理專業(yè) 從事醫(yī)院財務收費或醫(yī)療保險工作3年及以上。
合計(人) 30

文章來源:http://rsj.linyi.gov.cn/info/1072/18527.htm

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