寧波明洲投資集團有限公司公開招聘工作人員
寧波明洲投資集團有限公司（以下簡稱“明洲集團”）始創(chuàng)于1995年，注冊資本人民幣3.68億元，為鎮(zhèn)海區(qū)屬全資國有企業(yè)，由區(qū)委按照正處級單位管理，集團下轄8個職能部室、12家子公司，業(yè)務范圍涉及公建項目和安置房建設管理、房地產(chǎn)開發(fā)、市政設施建設與養(yǎng)護、工程管理咨詢、物業(yè)管理、礦地治理和交通運輸?shù)认嚓P產(chǎn)業(yè)。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)集團各子公司面向社會公開招聘工作人員。具體招聘方案如下：
一、招聘原則和辦法
本次人員招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
本次人員招聘工作分為信息發(fā)布、公開報名和資格審查、面試、考核、體檢、公示聘用等六個步驟進行，從2020年4月30日啟動，至2020年5月30日基本結束。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具有良好的職業(yè)素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技術要求。
（四）特別優(yōu)秀的可適當放寬相應條件。
三、招聘崗位和具體條件
| 招聘 單位 | 招聘 崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘專業(yè)及學歷（學位）要求 | 年齡、其他資格條件 |
| 寧波市鎮(zhèn)海區(qū)城市建設投資開發(fā)有限公司 | 設計 管理 | 2 | 全日制本科及以上學歷，建筑學等相關專業(yè)。 | 1.40周歲以下，5年以上的方案設計經(jīng)驗，愿意從事設計管理工作； 2.責任心強，邏輯清晰，具有優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、協(xié)調能力； |
| 項目 負責人 | 若干 | 大專以上學歷，土木工程等相關專業(yè)。 | 1.5年以上工程管理經(jīng)驗，工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富，有住宅項目管理經(jīng)驗； 2.熟悉掌握房屋建筑、水電安裝等專業(yè)知識，熟悉施工現(xiàn)場的管理工作，獨立完成過兩個以上工程項目并擔任過項目負責人； 3.能對項目進度、工程質量、施工安全和建設成本進行有效控制； 4.具有良好的表達、協(xié)調、溝通、分析能力，能協(xié)調工程建設中各單位間的關系。 | |
| 土建工程師 | 若干 | 大專以上學歷，土木工程、建環(huán)等相關專業(yè)。 | 1.40周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗，在房地產(chǎn)公司從事土建管理工作者優(yōu)先； 2.較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調和管理能力； 3.責任心強，有較強的團隊合作意識 | |
| 寧波市海曙區(qū)明洲置業(yè)有限公司 | 項目負責人 | 1 | 大專以上學歷，土木工程等相關專業(yè)。 | 1.5年以上工程管理經(jīng)驗，工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富，有住宅項目管理經(jīng)驗； 2.熟悉掌握房屋建筑、水電安裝等專業(yè)知識，熟悉施工現(xiàn)場的管理工作，獨立完成過兩個以上工程項目并擔任過項目負責人； 3.能對項目進度、工程質量、施工安全和建設成本進行有效控制； 4.具有良好的表達、協(xié)調、溝通、分析能力，能協(xié)調工程建設中各單位間的關系。 |
| 土建工程師 | 3 | 大專以上學歷，土木工程、建環(huán)等相關專業(yè)。 | 1.40周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗，在房地產(chǎn)公司從事土建管理工作者優(yōu)先； 2.較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調和管理能力； 3.責任心強，有較強的團隊合作意識 | |
| 寧波永安工程管理咨詢有限公司 | 造價管理部經(jīng)理 | 1 | 本科以上工程造價相關專業(yè) |
1、年齡30歲-45歲 2、8年以上工程造價工作經(jīng)驗，誠實正直，責任心強。 3、熟悉本專業(yè)相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，能較好地組織編制工程項目的概算、預算、決算、結算和成本控制工作。 |
| 招標 代理 | 1 | 大專以上專業(yè)不限 |
1、年齡30歲以下 2、1年以上招投標相關工作經(jīng)驗，有建筑類招投標經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉各類型招投標（市政、房建、服務、貨物等）的工作。熟悉國家、省、市招投標各項法律法規(guī)。工作責任心強，同時具備較強的溝通協(xié)調能力。 |
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| 代建部土建工程師 | 1 | 大專以上工程相關專業(yè) |
3年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，精通相關規(guī)范、標準及技術規(guī)程，能運用專業(yè)知識做好現(xiàn)場施工質量、進度、成本和安全管理工作，獨立協(xié)調解決工程施工中常見技術問題。 |
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| 代建部水電安裝工程師 | 1 | 大專以上工程相關專業(yè) |
5年以上專業(yè)施工管理經(jīng)驗，熟悉本專業(yè)相關規(guī)范、標準及技術規(guī)程，能夠完成基本的專業(yè)設計審查、現(xiàn)場施工質量、進度和成本管理，解決本專業(yè)的一般技術問題。 |
注：年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日
四、報考程序
（一）信息發(fā)布
明洲集團制定招聘簡章，在寧波人才網(wǎng)發(fā)布相關招聘信息。
（二）公開報名和資格審查
1、報名時間：2020年4月30日—2020年5月15日止，逾期無效。
2、報名所需資料：報名者需完整填寫好《公開招聘工作人員報名表》、并提供本人居民身份證、學歷學位證書原件、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件及復印件、一寸近期正面免冠彩照2張。
3、報名方式：網(wǎng)上報名。
網(wǎng)上報名者須將《公開招聘工作人員報名表》和所需資料掃描件或圖片發(fā)送至郵箱（郵箱在文末）,上述報名時間以具體收到郵件時間為準。網(wǎng)上報名應聘人員攜帶資料原件于考試當天到明洲集團接受資格審查。
4、資格審查：報名者提供的各類證件及填寫的有關情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
5、考試通知：由明洲集團辦公室通過電話、短信方式逐一通知入圍考試者，未入圍者不作另行通知。
（三）面試
本次人員招聘考試采取結構化面試方式進行，由明洲集團進行面試。面試主要測試應聘者專業(yè)能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。
面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
面試后，若面試對象均不符合入職條件的，明洲集團可以取消或減少招錄計劃。
（四）考核
考核對象按招考指標1:1的比例，對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行綜合考核，考核不合格者淘汰?？己私Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
（五）體檢
體檢工作由明洲集團辦公室組織實施，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（六）公示、聘用
考核結束后，擬聘用人員名單由公司報區(qū)國資中心、區(qū)人社局核準后在寧波人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員無正當理由逾期不報到或弄虛作假，則取消聘用資格，并不再遞補。
五、注意事項
（一）有關招聘政策，請仔細閱讀本方案，如有疑問，請撥打咨詢電話。
（二）報考者持有效期內的二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（三）報考者在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
（四）報考者對公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向明洲集團辦公室反映。
（五）本次人員招聘簡歷投遞郵箱、咨詢電話（請仔細區(qū)分投遞公司）：
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)城市建設投資開發(fā)有限公司：
0574-86378273、381627882@qq.com
寧波市海曙區(qū)明洲置業(yè)有限公司：
0574-86378273、381627882@qq.com
寧波永安工程管理咨詢有限公司：
0574-86660337、13065688511@163.com
寧波明洲投資集團有限公司
2020年4月29日
來源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=104415
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