2020年中國郵政集團公司新疆維吾爾自治區(qū)分公司社會招聘公告
來源:新疆人才網 閱讀:1302 次 日期:2020-05-07 15:04:37
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2020年中國郵政集團公司新疆維吾爾自治區(qū)分公司社會招聘公告

中國郵政集團公司是依照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》組建的大型國有獨資企業(yè),依法經營各項郵政業(yè)務。在2019年《財富》雜志公布的世界500強企業(yè)中排名第101位,在上榜的中國百強企業(yè)中,中國郵政位列第25位。

中國郵政集團公司新疆維吾爾自治區(qū)分公司,是中國郵政集團公司在新疆行政區(qū)域范圍內設立的省級公司,主要負責區(qū)內郵政通信網的建設、運行、經營與管理,受政府委托承擔普遍服務和特殊服務義務。下轄16個地州(市)公司、6個直附屬單位和87個縣(市、區(qū))分公司。全區(qū)郵政現有營業(yè)網點1510個?,F就轄區(qū)內分公司開展社會招聘工作,誠邀社會各界精英加盟,在這個廣闊的舞臺上施展才華,共同鑄造美好的未來!

一、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛郵政企業(yè),遵紀守法,誠實守信,具有良好的政治素質和思想品德,有較強的事業(yè)心和責任感,無不良從業(yè)經歷。

2.應具有大學??萍耙陨蠈W歷。

3.年齡要求在35周歲及以下(1985年1月1日以后出生);艱苦偏遠地區(qū)縣分公司業(yè)務專管/綜合事務崗年齡要求特殊考慮。

4.原則上應具有相關崗位工作經歷。

5.具備相應崗位履崗的心理和身體條件。

6.非郵政系統(tǒng)合同工。

(二)其他條件

1.攬收經理崗:具有一定的快遞行業(yè)攬收相關工作經歷;需達到企業(yè)規(guī)定的攬收業(yè)績標準;有良好溝通能力及團隊合作精神;熟悉當地經濟發(fā)展特點和重點行業(yè)客戶;具有良好的客戶服務意識。具有三年及以上快遞行業(yè)攬收從業(yè)經歷且攬收業(yè)績突出者優(yōu)先。

2.理財經理崗:具有一年以上金融從業(yè)工作經歷,有一定的客戶服務經驗;持有銀行從業(yè)資格證書,熟悉各類金融產品,熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能;做事認真細致,有較好的口頭、文字表達能力和風險防范意識;持有郵儲銀行理財經理(初級)及以上崗位資質或基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

3.業(yè)務專管/綜合事務崗:財務管理、企業(yè)管理等管理類相關專業(yè);熟練使用辦公軟件及自動化設備;良好溝通能力及團隊合作精神;熟悉當地經濟發(fā)展特點和重點行業(yè)客戶;有一定的業(yè)務分析能力和文字綜合能力;具有一定的組織協(xié)調和綜合分析判斷能力,具有三年以上同行業(yè)同崗從業(yè)經歷者優(yōu)先。

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見附件一《2020年中國郵政集團公司新疆維吾爾自治區(qū)分公司公開社會招聘職位表》。

三、招聘程序

(一)網上報名。凡符合崗位招聘條件者,請于發(fā)布期內通過“新疆人才網”Http://www.xjhr.com進行網上報名,報名入口http://bm.xjhr.com,在線填寫個人簡歷,完成職位申請。發(fā)布時間為2020年5月2日至5月16日。

手機掃一掃,碼上報名

(二)資格審查與甄選。我分公司將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據崗位需求分布及報名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

(三)筆試。筆試內容:行政能力測試及相關崗位專業(yè)知識。筆試時間另行通知,請及時關注。

(四)面試、體檢、背景調查及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知,請及時關注。

四、招聘流程

網上申請-簡歷接收和篩選-筆試-面試-體檢-背景調查-錄用

五、招聘須知

(一)應聘人員原則上限報1個崗位,服從調劑的,需注明。

(二)此次招聘崗位報名比例達不到2:1的,將征詢報名本人意見,調劑至其他崗位進行應聘。

(三)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,凡弄虛作假或與事實不符,一經查實,取消應聘或聘用資格。

(四)我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。

(五)中國郵政集團公司新疆維吾爾自治區(qū)分公司有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

(六)經審核符合條件者,通過短信、電話、郵件等方式與應聘者聯系,請應聘者提供準確的通訊方式,并注意及時查收。

報名過程中如遇問題請與招聘管理人員聯系。

聯系人:蔣武

聯系電話:0991-5848170;18999777879。

附件一:2020年中國郵政集團公司新疆維吾爾自治區(qū)分公司公開社會招聘職位表

報名入口http://bm.xjhr.com

來源:https://www.xjhr.com/news/39986.html

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