華電電力科學(xué)研究院有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)外的招聘公告

華電電力科學(xué)研究院有限公司（簡稱“華電電科院”，英文縮寫“CHDER”）始建于1956年10月，是中國華電集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國華電”）直屬的唯一科研機(jī)構(gòu)，曾隸屬電力工業(yè)部、水利電力部、能源部。華電電科院堅(jiān)持“面向集團(tuán)、服務(wù)主業(yè)、產(chǎn)研結(jié)合”的發(fā)展方針，以中國華電“五三六戰(zhàn)略”為引領(lǐng)，積極履行中國華電賦予的集團(tuán)技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支撐和集團(tuán)中央研究院職責(zé)，全面服務(wù)中國華電及其直屬單位和所屬300余家境內(nèi)外發(fā)電企業(yè)，全力為能源行業(yè)的科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。

擁有國家分布式能源、火電能效檢測等7個(gè)國家級研發(fā)中心、浙江省蓄能與建筑節(jié)能等1個(gè)省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及中國華電水電、新能源、環(huán)保監(jiān)督、智能能源、電力市場等10個(gè)集團(tuán)級技術(shù)中心，設(shè)有院士工作站、博士后工作站，是能源行業(yè)燃?xì)夥植际綐?biāo)委會(huì)、電力行業(yè)燃煤機(jī)械標(biāo)委會(huì)、中電聯(lián)電力實(shí)驗(yàn)室管理標(biāo)委會(huì)、中國電機(jī)工程學(xué)會(huì)電力環(huán)保專委會(huì)碳減排與碳交易學(xué)組等的秘書處單位，是中國散協(xié)粉煤灰專委會(huì)會(huì)長單位，具有CMA、特檢、計(jì)量、工程咨詢甲級、調(diào)試特級、工程設(shè)計(jì)乙級等20余項(xiàng)資質(zhì)。

歷年來，先后承擔(dān)國家部委、中外合作等電力重大科技攻關(guān)項(xiàng)目50余項(xiàng)；獲得國家級科研成果獎(jiǎng)10余項(xiàng)，省部級科研成果獎(jiǎng)80余項(xiàng)；制訂、修訂國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)57項(xiàng)；獲得國家專利1145項(xiàng)（含發(fā)明專利199項(xiàng)）；獲得軟件著作權(quán)85項(xiàng)；編著出版專著20余部；擁有《發(fā)電技術(shù)》期刊。

面對未來，華電電科院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，秉承“技術(shù)建院、服務(wù)立院、人才興院、創(chuàng)新強(qiáng)院”的辦院宗旨、“求實(shí)、創(chuàng)新、和諧、奮進(jìn)”的核心價(jià)值、“求是、務(wù)實(shí)、專業(yè)、純粹”的企業(yè)精神和“為能源企業(yè)的安全穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)高效、節(jié)能環(huán)保提供科學(xué)技術(shù)保障”的企業(yè)使命，踐行“馬上就辦，辦就辦好”的工作作風(fēng)，以“將‘華電電科’打造成為行業(yè)領(lǐng)先、國際知名的人才高地和技術(shù)平臺(tái)”為企業(yè)愿景，積極落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升科技創(chuàng)新和技術(shù)支撐服務(wù)能力，持續(xù)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，加快建成“一流人才、一流科研、一流管理、一流服務(wù)、一流品牌”的能源集團(tuán)綜合科研機(jī)構(gòu)。

根據(jù)工作需要，面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘12名市場化用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。

二、基本條件

（一）具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直坦誠，忠于華電事業(yè)；

（二）具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力，有良好的履職記錄和工作業(yè)績；

（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

（四）年齡原則上不超過45周歲。

三、回避條件

應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與華電電科院系統(tǒng)員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。

四、招聘崗位及任職資格

招聘崗位及應(yīng)聘條件詳見附件1。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者，如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2），文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名；應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽(yù)證書等，以上所有文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件形式發(fā)送電科院招聘專用郵箱，郵件標(biāo)題備注為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

報(bào)名截止時(shí)間為2020年6月7日17:00。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，華電電科院組織進(jìn)行資格審查。

（三）筆試、面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）體檢

華電電科院組織筆試、面試合格人員進(jìn)行體檢。

（五）上報(bào)審批

初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團(tuán)公司審查程序，根據(jù)審查意見辦理人員備案手續(xù)。

（六）辦理入職

辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。

六、其它事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪；

（三）應(yīng)聘者經(jīng)考核合格后執(zhí)行電科院相應(yīng)薪酬福利待遇。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：傅女士 電話：0571-85246221

簡歷投遞信箱：chderzp@chder.com（簡歷投遞請備注：崗位+姓名+期望城市）

附件1：華電電力科學(xué)研究院有限公司招聘崗位及應(yīng)聘條件-0509.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

來源：http://www.chd.com.cn/webfront/webpage/web/contentPage/id/5b011cf8047a4094a9188a11fcffa2a9