甘肅啟賢人力資源管理服務(wù)有限公司關(guān)于招聘
甘肅潤(rùn)川投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司管理人員的公告
甘肅潤(rùn)川投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“潤(rùn)川集團(tuán)公司”)是貫徹落實(shí)白銀市平川區(qū)委、區(qū)政府深化投融資體制改革,由白銀市平川區(qū)財(cái)政局國(guó)有資產(chǎn)服務(wù)中心投資成立的區(qū)屬國(guó)有企業(yè)。潤(rùn)川集團(tuán)公司注冊(cè)成立于2020年5月,注冊(cè)資本10000萬元。主要從事投融資與資產(chǎn)管理;重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作;城市基礎(chǔ)設(shè)施、公用設(shè)施建設(shè)、城市環(huán)境治理和城市其他資源的經(jīng)營(yíng)開發(fā);房地產(chǎn)開發(fā)、土地開發(fā)整理等。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公司管理人員6名,由甘肅啟賢人力資源管理服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:?jiǎn)①t人力資源公司)招聘并錄用至潤(rùn)川集團(tuán)公司工作。具體公告事項(xiàng)如下:
一、 招聘職位信息
總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理1名,綜合管理部部長(zhǎng)、計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、投資發(fā)展部部長(zhǎng)、對(duì)外商貿(mào)部部長(zhǎng)各1名,共招聘管理人員6名(具體崗位要求見附表1)。
二、基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有較高政治素養(yǎng)。
(二)高級(jí)管理類人員年齡應(yīng)在45周歲以下,本科以上學(xué)歷,具有5年以上從事同級(jí)別的崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的可放寬年齡。
(三)中級(jí)管理類人員年齡應(yīng)在40周歲以下,本科以上學(xué)歷,具有3年或5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)職稱或?qū)?yīng)級(jí)別職業(yè)資格,特別優(yōu)秀的可放寬年齡。
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)要求及選拔崗位所要求的其他資格條件。
三、招聘程序
招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政治審查、公示、錄用。招聘期間,在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和實(shí)地報(bào)名的方式。
2、報(bào)名時(shí)間:2020年5月11日—5月15日。網(wǎng)上報(bào)名人員將資料上傳至簡(jiǎn)歷投遞郵箱:223493085@qq.com。
3、報(bào)名資料如下:
(1)身份證掃描件;
(2)電子版本人近期一寸白底免冠證件照片;
(3)畢業(yè)證掃描件;
(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
(5)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書掃描件;
(6)填寫此公告的《人員信息登記表》(附件2)。
實(shí)地報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)诎足y市白銀區(qū)蘭包路992號(hào)2樓甘肅啟賢人力資源有限公司(白銀市人社局斜對(duì)面,白銀市公安分局向東50米)處報(bào)名。報(bào)名時(shí)需本人攜帶以下資料:
(1)二代有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(2)本人近期一寸白底免冠證件照片4張;
(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1張(登陸學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)打?。?/p>
(4)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;
(5)填寫此公告的《人員信息登記表》(附件2)。
(二)資格審查
甘肅啟賢人力資源管理服務(wù)有限公司將在1個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初步篩選。
(三)面試
啟賢人力資源公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織面試,面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
初試由啟賢人力資源公司組織實(shí)施,復(fù)試由潤(rùn)川集團(tuán)公司、啟賢人力資源公司及區(qū)投資發(fā)展集團(tuán)籌建領(lǐng)導(dǎo)小組共同組織,根據(jù)應(yīng)聘人員初試情況,從專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職動(dòng)機(jī)等方面考查應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)素養(yǎng)、個(gè)人能力、崗位匹配度等方面,分類、分部門進(jìn)行綜合考評(píng)。
(四)體檢
根據(jù)初試和復(fù)試的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=初試成績(jī)*40%+復(fù)試成績(jī)*60%)由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí),按復(fù)試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。若有放棄者,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由參加體檢者自行承擔(dān),在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
(五)政治審查
體檢合格人員提交背景調(diào)查函。應(yīng)聘人員體檢或背景調(diào)查不合格,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
有以下情形之一的,不得錄用。
(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(3)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
(4)本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
(5)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);
(6)其他不宜從事本工作情形。
(六)公示
結(jié)合考試、體檢、政治審查等情況,確定擬錄用名單,并在白銀市平川區(qū)政府官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
(七)錄用
擬錄用人員,經(jīng)公示無異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。逾期不能報(bào)到的招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
四、工資及福利待遇
1、薪資實(shí)行年薪績(jī)效制,薪酬與潤(rùn)川集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤(年薪=績(jī)效年薪±超額利潤(rùn)獎(jiǎng)金)。
2、總經(jīng)理年薪30萬元,副總經(jīng)理年薪20萬元,部長(zhǎng)級(jí)別年薪15萬元。
3、試用期3個(gè)月,執(zhí)行月工資+績(jī)效工資。
4、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))。
五、用工形式
本次招聘的人員均采用勞動(dòng)合同制,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。
六、報(bào)名聯(lián)系人及其他事項(xiàng)
聯(lián)系人:李經(jīng)理—18009421399,高經(jīng)理—17794325556
本公告如有變動(dòng)事項(xiàng),以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、也不統(tǒng)一組建微信或QQ群。
本公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸甘肅啟賢人力資源管理服務(wù)有限公司所有。
附件1
甘肅潤(rùn)川投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘崗位信息表
崗位名稱 | 專業(yè) | 年齡 | 學(xué)歷 | 職稱 | 工作經(jīng)歷 | 業(yè)績(jī)要求 | 其他要求 |
總經(jīng)理 | 企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、金融貿(mào)易、投資等相關(guān)專業(yè)。 | 高級(jí)管理類人員年齡應(yīng)45周歲以下,特別優(yōu)秀者年齡可放寬至48周歲。 | 本科及以上學(xué)歷 | 5年以上大中型企業(yè)相應(yīng)層次高管任職經(jīng)歷,熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及法律法規(guī),有政府投資類項(xiàng)目運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運(yùn)作、投融資等相關(guān)工作經(jīng)歷,擅于企業(yè)全流程經(jīng)營(yíng)管理,熟悉投融資行業(yè)及工作全流程管理。 | 對(duì)企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得重大技術(shù)突破或明顯經(jīng)濟(jì)效益。 | 1.品德端正、責(zé)任心強(qiáng); 2.具有良好的抗壓能力及健康的身體素質(zhì); 3.熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)管理及業(yè)務(wù)知識(shí); 4.取得國(guó)家承認(rèn)的中級(jí)以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 5.具有較強(qiáng)的組織管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 | |
副總經(jīng)理 | 企業(yè)管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 | 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的談判能力、公關(guān)能力、專業(yè)技能和組織協(xié)調(diào)能力,能夠根據(jù)用人單位發(fā)展規(guī)劃總體要求,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施,能夠協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目管理、成本管理、人員管理等工作。 | |||||
綜合管理部部長(zhǎng) | 人力資源管理、行政管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)。 | 中級(jí)管理類人員年齡應(yīng)在40周歲下,特別優(yōu)秀者年齡可放寬至43周歲。 | 具有中級(jí)職稱或?qū)?yīng)級(jí)別職業(yè)資格證書。 | 從事人力資源、文秘、行政崗位工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),性格外向,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具有較好的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,做事嚴(yán)謹(jǐn),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 | |||
計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 | 從事財(cái)務(wù)工作5年以上,2年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書。 | |||||
投資發(fā)展部部長(zhǎng) | 金融風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)、資產(chǎn)管理學(xué)等相近專業(yè) | 具有項(xiàng)目投資、融資工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投融資操作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 | |||||
對(duì)外商貿(mào)部部長(zhǎng) | 國(guó)際貿(mào)易、大學(xué)英語、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。 | 熟悉政府招商引資工作、對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù),從事商貿(mào)工作3年以上。具有獨(dú)立策劃宣傳方案能力,良好的語言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力和談判決策說服能力。 |
附件2應(yīng)聘人員登記表
來源:http://rsj.baiyin.gov.cn/notification/2020-05-12/4935.html