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2020年大唐青海能源開發(fā)有限公司本部及所屬企業(yè)在職招聘公告

來源：中國大唐集團人才招聘網(wǎng)站閱讀：2050 次日期：2020-09-02 14:49:21

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大唐青海能源開發(fā)有限公司本部及所屬企業(yè)在職招聘公告

根據(jù)工作需要，大唐青海公司本部及所屬單位現(xiàn)面向大唐集團系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀管理人員和專業(yè)技術骨干，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、企業(yè)簡介

中國大唐集團有限公司是中央直接管理的國有獨資公司，是國務院批準的國家授權投資的機構和國家控股公司試點，注冊資本金為人民幣370億元。共擁有5家上市公司，截至2019年底，中國大唐在役及在建資產(chǎn)分布在全國31個省區(qū)市及“一帶一路”沿線16個國家，資產(chǎn)總額達7585億元，員工總數(shù)約10萬人，發(fā)電裝機規(guī)模為1.44億千瓦，清潔能源機組占比達32.51%。

大唐青海能源開發(fā)有限公司（以下簡稱“青海公司”）是大唐集團在青海省設立的二級單位，負責中國大唐集團在青海區(qū)域的能源開發(fā)、投資、建設、經(jīng)營和管理等各項工作。

大唐集團青海規(guī)劃發(fā)展中心是大唐集團在青海派出機構，專門負責青海區(qū)域的新能源基地布局和清潔可再生能源項目開發(fā)。青海規(guī)劃發(fā)展中心在集團公司戰(zhàn)略統(tǒng)籌下，按照“建設世界一流能源企業(yè)”總目標和“干就干一流的事，干就干成一流”總要求，全力推進青海區(qū)域的清潔可再生能源高質(zhì)量發(fā)展。青海規(guī)劃發(fā)展中心與青海公司投資發(fā)展部合署辦公。

大唐青海公司新能源分公司是青海公司管理的大唐集團三級企業(yè)，全面負責大唐在青海區(qū)域的光伏、風電等新能源項目的開發(fā)、建設、運營等工作，擁有大唐集團最大的光伏電站——格爾木光伏電站。

青海大唐國際直崗拉卡水電開發(fā)有限公司是青海公司管理的大唐集團三級企業(yè)，是青海公司唯一的水電公司，是大唐最早進入青海的企業(yè)。

大唐青海能源營銷有限公司是青海公司管理的大唐集團三級企業(yè)，是大唐在青海區(qū)域開展電力交易、電力營銷、電力市場開發(fā)等業(yè)務的專業(yè)公司。

二、招聘崗位

詳見附表。

三、招聘范圍

大唐集團系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外同步公開招聘。

四、招聘基本條件

（一）通用條件

1.誠實守信、愛崗敬業(yè)、有較強的事業(yè)心和責任感，與原單位不存在經(jīng)濟及其他糾紛，無違法違規(guī)行為，無不良記錄。

2.熟練使用常用辦公軟件，具有較好的語言、文字表達能力，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

3.掌握具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識或相關技能。

4.特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

（二）特殊條件

1.系統(tǒng)內(nèi)招聘

（1）身體健康，男性45周歲及以下，女性40周歲及以下。

（2）專業(yè)對口，本部管理崗位要求不低于本科學歷，基層生產(chǎn)崗位要求不低于?？茖W歷。

2.系統(tǒng)外招聘

（1）身體健康，男性45周歲及以下，女性40周歲及以下。

（2）專業(yè)對口，初始學歷不低于全日制專科。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

應聘人員登錄中國大唐集團公司人才招聘網(wǎng)站（http://www.cdtrczp.com），通過注冊登錄后，按照相應流程和要求，在線填寫個人應聘信息，上傳相關應聘材料（包括：身份證、畢業(yè)證<初始、最高>、學位證<初始、最高>、專業(yè)技術資格證、技能鑒定等級證、崗位資格證、從業(yè)資格證、特種作業(yè)證、獲獎證書及其他代表個人能力的證書和材料等）掃描件（可自行加入水印，但不能遮蓋重要文字信息）。同時應聘人員填寫《大唐青海公司所管企業(yè)擬錄用人員審批表》，并將報名表與相關材料一同發(fā)送至（一個壓縮包，命名規(guī)則為“應聘崗位+姓名”）公司招聘郵箱。

2.報名截止時間：9月22日24時。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位資格條件對應聘人員進行資格審查，并以電話方式通知資格審查合格人員進入筆試、面試環(huán)節(jié)，未通過資格審查的人員不另行通知，資料代為保密，不予退還。應聘人員務必提供準確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱并保持暢通。

（三）筆試

筆試采用閉卷方式進行，筆試成績占綜合成績的40%，主要測試應聘者所報崗位需要的基本素質(zhì)、基本理論、專業(yè)常識。考試時間為120分鐘，滿分100分。

（四）面試

面試主要測試應聘者所報崗位需要的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和管理能力等，面試成績占綜合成績的60%。面試主要采用應聘者自述、考官提問等方式進行，滿分100分。

（五）現(xiàn)場考核

應聘光伏電站或風電場場站長、技術專家的人員，須參加公司專門組織的現(xiàn)場考核，主要考察應聘者的現(xiàn)場管理水平及專業(yè)技術水平。

（六）錄用程序

1.應聘者綜合成績=筆試成績ⅹ40%+面試成績ⅹ60%，需現(xiàn)場考核的，現(xiàn)場考核成績占總成績的50%，筆試及面試成績占總成績的50%。對綜合成績達到60分及以上者擇優(yōu)確定擬聘用人選。

2.參照國家公務員錄用體檢通用標準，組織擬聘用人員體檢。

3.體檢合格的擬聘用人選，經(jīng)上級審批同意后，進行檔案材料審查，通過審查的方可辦理入職。

六、其他事項

（一）被聘用人員根據(jù)所聘崗位依法與聘用企業(yè)簽訂勞動合同；各崗位被聘用人員，集團公司系統(tǒng)內(nèi)人員無試用期，集團公司系統(tǒng)外人員試用期6個月，薪酬福利待遇按公司相關規(guī)定執(zhí)行。

（二）應聘人員最多可同時應聘一個工作崗位，但可以選擇服從調(diào)劑。

（三）公司不承諾解決被聘用者的家屬工作。

（四）筆試、面試和體檢由青海公司安排，具體時間及相關安排另行通知。除體檢費用由聘用企業(yè)承擔外，其他費用由應聘者自理。

（五）參加筆試、面試和體檢的人員需自行注意人身財產(chǎn)安全，公司不收取應聘者任何費用，也不承擔應聘者的任何非筆試、面試過程直接造成的人身安全和財產(chǎn)損失賠（補）償責任。

（六）參加筆試和面試的人員需同時攜帶《大唐青海能源開發(fā)有限公司所管企業(yè)應聘人員報名表》、身份證、學歷證、專業(yè)技術資格證、職業(yè)資格證及其他之前提供材料的原件。公司將在筆試和面試前進行核對，一旦不符，直接取消筆試和面試資格。

（七）凡是大唐系統(tǒng)內(nèi)招聘員工嚴格按平職級招聘的形式安排崗位。

七、聯(lián)系方式

孫女士:0971-7161087

王先生:0971-7161042

招聘郵箱：dtqhrzb@163.com

序號	崗位	工作地點	專業(yè)工作經(jīng)歷	工作年限	報名人數(shù)	備注
1	青海規(guī)劃發(fā)展中心經(jīng)理（或副經(jīng)理）	西寧	1.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的相關制度、流程和體系； 2.善于開拓創(chuàng)新突破，溝通協(xié)調(diào)及應變能力強，責任心和進取意識強，具備能吃苦耐勞的精神和堅韌的意志品質(zhì)，具有較強的統(tǒng)籌策劃能力、組織管理能力； 3.具有集團公司總部部門處室副經(jīng)理級（或相當于）及以上經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 4.具有規(guī)劃發(fā)展工作經(jīng)歷或新能源工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.具有集團公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
2	青海規(guī)劃發(fā)展中心前期管理高級(或中級)主管	西寧	1.熟悉集團公司規(guī)劃發(fā)展工作各項管理制度、管理流程和管理體系； 2.善于開拓創(chuàng)新突破，溝通協(xié)調(diào)及應變能力強，責任心和進取意識強，具備能吃苦耐勞的精神和堅韌的意志品質(zhì)，具有較強的統(tǒng)籌策劃能力、組織管理能力； 3.具有基層企業(yè)中層副職（或相當于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 4.具有規(guī)劃發(fā)展工作經(jīng)歷或新能源工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
3	青海公司本部辦公室主任（或副主任）	西寧	1.熟悉電力企業(yè)辦公室行政管理工作； 2.具有較強的統(tǒng)籌管理能力、組織管理能力、對外溝通協(xié)調(diào)能力和良好口頭與文字表達能力及較強的團隊管理能力。 3.具有集團公司總部處室副經(jīng)理級（或相當于）及以上職級，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 4.具有集團公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
4	青海公司本部工程建設部主任（或副主任）	西寧	1.工程相關專業(yè)，具有豐富的工程管理工作經(jīng)驗，熟練工程安全、工期、質(zhì)量、造價、技術等的組織與管理； 2.工作責任心強，具備能吃苦耐勞精神、較強的統(tǒng)籌管理能力、組織管理能力，政策性、原則性強； 3.具有集團公司總部處室副經(jīng)理級（或相當于）及以上職級，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 4.具有集團公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
5	青海公司本部人力資源部主任（或副主任）	西寧	1.中共黨員，具有豐富的人力資源管理工作經(jīng)驗，熟練掌握干部管理、薪酬績效、人才開發(fā)、培訓管理等專業(yè)知識； 2.熟悉人力資源管理相關政策、法規(guī)、制度； 3.具有較強的分析決策等能力，政治可靠、堅持原則、嚴守秘密； 4.具有集團公司總部處室副經(jīng)理級（或相當于）及以上職級，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 5.具有集團公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
6	青海公司本部財務管理部副主任	西寧	1.中共黨員，會計或財務管理專業(yè)，具備會計從業(yè)資格證書，會計專業(yè)中級及以上職稱，注冊會計師優(yōu)先； 2.具有5年及以上財務管理工作經(jīng)歷； 3.熟悉掌握會計準則及相關財經(jīng)法律、法規(guī)、制度和辦事流程； 4.熟悉掌握企業(yè)會計核算、工程核算、成本管理、預算管理、資金管理、稅務管理等相關業(yè)務； 5.具有集團公司總部處室副經(jīng)理級（或相當于）及以上職級，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 6.具有集團公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
7	青海公司本部安全環(huán)保與生產(chǎn)運營部主任（或副主任）	西寧	1.掌握電力企業(yè)安全生產(chǎn)、設備管理知識，熟悉國家級電力行業(yè)安全生產(chǎn)、設備管理相關法律、法規(guī)、標準、制度； 2.熟練掌握安全監(jiān)察、發(fā)電生產(chǎn)、設備管理等專業(yè)知識，熟悉電力企業(yè)經(jīng)營管理和現(xiàn)代企業(yè)管理知識； 3.了解電力建設、生產(chǎn)、經(jīng)營的管理工作，具有較強的分析決策和團隊管理能力； 4. 具有集團公司總部處室副經(jīng)理級（或相當于）及以上職級，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 5.具有注冊安全工程師證書者優(yōu)先； 6.具有集團公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
8	青海公司本部黨群工作部（紀委辦公室）主任或副主任	西寧	1.中共黨員，具有較豐富的黨建、工會、共青團、宣傳、紀檢工作經(jīng)驗，具有較強文字寫作功底，能夠獨立完成公司有關材料撰寫工作； 2.積極進取、吃苦耐勞，具備較強溝通和協(xié)調(diào)能力，遵紀守法、堅持原則、作風正派、愛崗敬業(yè)、廉潔自律，具有良好的保密意識； 3.具有集團公司總部處室副經(jīng)理級（或相當于）及以上職級，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 4.具有集團公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
9	青海公司本部審計綜合管理高級（或中級）主管	西寧	1.中共黨員，具有較豐富的企業(yè)審計或財務管理工作經(jīng)驗，具有較強文字寫作功底，能夠獨立完成公司有關材料撰寫工作； 2.積極進取、吃苦耐勞，具備較強溝通和協(xié)調(diào)能力，遵紀守法、堅持原則、作風正派、愛崗敬業(yè)、廉潔自律，具有良好的保密意識；3.具有集團公司基層企業(yè)中層副職（或相當于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 4.具有集團公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
10	本部文秘管理（或行政事務管理）高級（或中級）主管	西寧	1.具有電力生產(chǎn)基礎知識和公共關系基礎知識，文字功底好，具有較強的分析總結(jié)能力； 2.熟悉電力企業(yè)行政、文秘及檔案等行政管理工作，熟悉信訪、公務接待、后勤等管理工作； 3.具有集團公司基層企業(yè)中層副職（或相當于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 4.具有集團公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
11	青海公司本部財務管理高級（或中級）主管	西寧	1.具有較豐富的企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，具有較強文字寫作功底，具有較強的分析能力； 2.積極進取、吃苦耐勞，具備較強溝通和協(xié)調(diào)能力，遵紀守法、堅持原則、作風正派、愛崗敬業(yè)、廉潔自律，具有良好的保密意識；3.具有集團公司基層企業(yè)中層副職（或相當于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 4.具有集團公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
12	青海公司本部工程管理高級（或中級）主管	西寧	1.工程相關專業(yè)，具有豐富的工程管理工作經(jīng)驗，熟練工程安全、工期、質(zhì)量、造價、技術等的組織與管理； 2.工作責任心強，具備能吃苦耐勞精神、較強的統(tǒng)籌管理能力、組織管理能力，政策性、原則性強； 3.具有集團公司基層企業(yè)中層副職（或相當于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 4.具有集團公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
13	青海公司本部科技信息管理高級（或中級）主管	西寧	1.科技信息相關專業(yè)，具有豐富的科技信息管理工作經(jīng)驗，熟練科技信息工作的組織與管理； 2.工作責任心強，具備能吃苦耐勞精神、較強的統(tǒng)籌管理能力、組織管理能力，政策性、原則性強； 3.具有集團公司基層企業(yè)中層副職（或相當于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 4.具有集團公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
14	青海公司本部設備管理高級（或中級）主管	西寧	1.掌握電力企業(yè)安全生產(chǎn)、設備管理知識，熟悉國家級電力行業(yè)安全生產(chǎn)、設備管理相關法律、法規(guī)、標準、制度； 2.熟練掌握安全監(jiān)察、發(fā)電生產(chǎn)、設備管理等專業(yè)知識，熟悉電力企業(yè)經(jīng)營管理和現(xiàn)代企業(yè)管理知識； 3.了解電力建設、生產(chǎn)、經(jīng)營的管理工作； 4.具有集團公司基層企業(yè)中層副職（或相當于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 5.具有設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.具有集團公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
15	青海公司本部資本運作管理高級（或中級）主管	西寧	1.具有較豐富的資本運作管理工作經(jīng)驗，具有較強文字寫作功底，能夠獨立完成公司有關材料撰寫工作； 2.積極進取，吃苦耐勞，具備較強的學習、溝通和協(xié)調(diào)能力； 3.遵紀守法、堅持原則、作風正派、愛崗敬業(yè)、廉潔自律，具有良好的保密意識； 4.具有集團公司基層企業(yè)中層副職（或相當于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 5.具有集團公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
16	青海公司本部紀檢管理高級（或中級）主管	西寧	1.中共黨員，具有較豐富的企業(yè)紀檢或財務工作經(jīng)驗，具有較強文字寫作功底，能夠獨立完成公司有關材料撰寫工作； 2.積極進取、吃苦耐勞，具備較強溝通和協(xié)調(diào)能力，遵紀守法、堅持原則、作風正派、愛崗敬業(yè)、廉潔自律，具有良好的保密意識； 3.具有集團公司基層企業(yè)中層副職（或相當于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 4.具有集團公司二級企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
17	新能源分公司光伏電站站長	青海	1.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,有較強的責任心，具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力； 2.具有較好的技術分析總結(jié)和寫作能力,具有良好的管人管事和落實執(zhí)行能力； 3.具有發(fā)電生產(chǎn)相關專業(yè)工程師及以上職稱或高級工及以上技能等級; 4.具有發(fā)電企業(yè)中層（或相當于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 5.具有光伏發(fā)電工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
18	新能源分公司風電場場長	青海	1.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，有較強的責任心，具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力； 2.具有較好的技術分析總結(jié)和寫作能力，具有良好的管人管事和落實執(zhí)行能力； 3.具有風力發(fā)電生產(chǎn)相關專業(yè)工程師及以上職稱或高級工及以上技能等級； 4.具有發(fā)電企業(yè)中層（或相當于）及以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 5.具有風力發(fā)電工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
19	新能源分公司集控運行	西寧	1.了解國家政策，相關法律法規(guī)，熟悉安全規(guī)程、運行規(guī)程，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識； 2.具有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.電力生產(chǎn)相關專業(yè)，具有電力相關專業(yè)工程師及以上職稱或高級工及以上技能等級； 4.具有3年及以上集控運行經(jīng)歷， 5 具有新能源集控運行工作經(jīng)歷或火電、水電集控值長工作經(jīng)歷者優(yōu)先， 6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	3年以上	0
20	新能源分公司通訊專工	西寧	1.了解國家政策，相關法律法規(guī)，熟悉安全規(guī)程、運行規(guī)程，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識； 2.具有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.熟悉通信工程相關專業(yè)，熟悉通訊設備管理及維護； 4.具有通訊相關知名企業(yè)工作經(jīng)歷; 5.具有3年及以上通訊工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	3年以上	0
21	新能源分公司運行管理	西寧	1.了解國家政策，相關法律法規(guī)，熟悉安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護工作規(guī)程，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.電力生產(chǎn)相關專業(yè)； 4.具有發(fā)電企業(yè)相關專業(yè)工程師及以上職稱或高級工及以上技能等級； 5.具有3年及以上風電運行、管理工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	3年以上	0
22	新能源分公司工程管理	西寧	1.工程相關專業(yè)，具有豐富的工程管理工作經(jīng)驗，熟練掌握工程安全、工期、質(zhì)量、造價、技術等的組織與管理； 2.工作責任心強，具備能吃苦耐勞精神、較強的統(tǒng)籌管理能力、組織管理能力，政策性、原則性強； 3.具有相關專業(yè)工程師及以上職稱或高級工及以上技能等級； 4.具有3年及以上工程建設工作經(jīng)歷； 5.具有新能源工程建設工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	3年以上	0
23	新能源分公司技經(jīng)管理	西寧	1.技經(jīng)、工程造價等相關專業(yè)，具有豐富的技經(jīng)管理工作經(jīng)驗，熟練工程項目投資、風險評估、成本控制等內(nèi)容的組織與管理； 2.工作責任心強，具備能吃苦耐勞精神、較強的統(tǒng)籌管理能力、組織管理能力，政策性、原則性強； 3.具有經(jīng)濟相關專業(yè)工程師及以上職稱； 4.具有3年及以上技經(jīng)管理工作經(jīng)歷，具有風電技經(jīng)管理工作經(jīng)歷或具有造價師證書者優(yōu)先； 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	3年以上	0
24	新能源分公司工程專工（風電機械方向）	青海	1.了解國家政策，相關法律法規(guī)，熟悉風電專業(yè)機械系統(tǒng)施工技術、安全、質(zhì)量管理工作，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.風電設備相關專業(yè)； 4.具有3年及以上風電工程機械項目建設工作經(jīng)歷； 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	3年以上	0
25	新能源分公司工程專工（電氣一次方向）	青海	1.了解國家政策，相關法律法規(guī)，熟悉電氣專業(yè)一次系統(tǒng)施工技術、安全、質(zhì)量管理工作，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞; 3.電氣相關專業(yè)； 4.具有3年以上工程建設電氣一次項目工作經(jīng)歷，具有風電工程電氣一次項目工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	3年以上	0
26	新能源分公司工程專工（電氣二次方向）	青海	1.了解國家政策，相關法律法規(guī)，熟悉電氣專業(yè)二次系統(tǒng)施工技術、安全、質(zhì)量管理工作，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞; 3.電氣相關專業(yè)； 4.具有3年以上工程建設電氣二次項目工作經(jīng)歷； 5.具有風電工程電氣二次項目工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	3年以上	0
27	風機設備技術專家（享受青海公司專家津貼）	青海	1.了解國家政策，相關法律法規(guī)，熟悉風電安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護工作規(guī)程，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.精通風電維護、檢修專業(yè)技術； 4.具有5年及以上風電運行或檢修維護工作經(jīng)歷； 5.具有風機制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	5年以上	0
28	電氣一次專家（享受青海公司專家津貼）	青海	1.了解國家政策，相關法律法規(guī)，熟悉風電安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護工作規(guī)程，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.精通風電維護、檢修專業(yè)技術； 4.具有5年及以上風電運行或檢修維護工作經(jīng)歷； 5.具有風機制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	5年以上	0
29	電氣二次專家（享受青海公司專家津貼）	青海	1.了解國家政策，相關法律法規(guī)，熟悉風電安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護工作規(guī)程，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞; 3.精通電氣二次設備維護、檢修專業(yè)技術； 4.具有3年以上發(fā)電廠電氣二次專業(yè)工作經(jīng)驗; 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	5年以上	0
30	新能源分公司風機高級檢維員	青海	1.了解國家政策，相關法律法規(guī)，熟悉風電安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護工作規(guī)程，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞; 3.精通風電維護、檢修專業(yè)技術； 4.具有3年及以上風電運行或檢修維護工作經(jīng)歷； 5.具有風機制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	3年以上	0
31	新能源分公司電氣一次高級檢維員	青海	1.了解國家政策，相關法律法規(guī)，熟悉風電安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護工作規(guī)程，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞; 3.精通電氣一次設備維護、檢修專業(yè)技術； 4.具有3年以上發(fā)電廠電氣一次專業(yè)工作經(jīng)驗; 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	3年以上	0
32	新能源分公司電氣二次高級檢維員	青海	1.了解國家政策，相關法律法規(guī)，熟悉風電安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護工作規(guī)程，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞; 3.精通電氣二次設備維護、檢修專業(yè)技術； 4.具有3年以上發(fā)電廠電氣二次專業(yè)工作經(jīng)驗; 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	3年以上	0
33	新能源分公司風電（光伏）中級檢維員	青海	1.了解國家政策，相關法律法規(guī)，熟悉安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護工作規(guī)程，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.電力生產(chǎn)相關專業(yè)，具有3年以上電廠檢修專業(yè)工作經(jīng)驗; 4.具有電力生產(chǎn)、制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	3年以上	0
34	新能源分公司機械中級檢維員	青海	1.了解國家政策，相關法律法規(guī)，熟悉安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護工作規(guī)程，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.機械相關專業(yè)，具有3年以上電廠檢修專業(yè)工作經(jīng)驗； 4.具有電力生產(chǎn)、制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	3年以上	0
35	直崗水電公司水電設備檢維高級技術員（機械專業(yè)）	尖扎縣	1.了解國家政策，相關法律法規(guī)，熟悉安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護工作規(guī)程，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.熟悉電氣二次設備的原理、構造、性能，能獨立編制技術方案，了解電力生產(chǎn)標準、法規(guī)和制度； 4.具有發(fā)電生產(chǎn)相關專業(yè)高級工及以上職業(yè)技能等級，具有3年以上發(fā)電廠電氣二次專業(yè)工作經(jīng)驗； 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	3年以上	0
36	直崗水電公司電氣二次技術員	尖扎縣	1.了解國家政策，相關法律法規(guī)，熟悉安全規(guī)程、運行規(guī)程及檢修維護工作規(guī)程，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識； 2.有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實、能吃苦耐勞； 3.熟悉電氣二次設備的原理、構造、性能，能獨立編制技術方案，了解電力生產(chǎn)標準、法規(guī)和制度； 4.具有發(fā)電生產(chǎn)相關專業(yè)高級工及以上職業(yè)技能等級，具有3年以上發(fā)電廠電氣二次專業(yè)工作經(jīng)驗； 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	3年以上	0
37	營銷公司總經(jīng)理	西寧	1.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的相關制度、流程和體系； 2.善于開拓創(chuàng)新突破，溝通協(xié)調(diào)及應變能力強，責任心和進取意識強，具備能吃苦耐勞的精神和堅韌的意志品質(zhì)，具有較強的統(tǒng)籌策劃能力、組織管理能力； 3.具有集團公司總部處室經(jīng)理級（或相當于）經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 4.具有電力市場營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
38	營銷公司副總經(jīng)理	西寧	1.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的相關制度、流程和體系； 2.善于開拓創(chuàng)新突破，溝通協(xié)調(diào)及應變能力強，責任心和進取意識強，具備能吃苦耐勞的精神和堅韌的意志品質(zhì)，具有較強的統(tǒng)籌策劃能力、組織管理能力； 3.具有集團公司總部處室副經(jīng)理級（或相當于）經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 4.具有電力市場營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5年以上	0
39	營銷公司市場營銷部主任（或副主任）	西寧	1.熟悉發(fā)電企業(yè)市場營銷相關制度、流程和體系； 2.具有將強的溝通協(xié)調(diào)及應變能力，責任心和進取意識強，具備市場營銷能力； 3.具有計劃、統(tǒng)計、電量管理、營銷相關工作經(jīng)歷； 4.具有基層企業(yè)中層（或相當于）工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	5年以上	0
40	營銷公司市場開發(fā)高級主管	西寧	1.熟悉發(fā)電企業(yè)市場營銷相關制度、流程和體系； 2.具有將強的溝通協(xié)調(diào)及應變能力，責任心和進取意識強，具備電力市場客戶開發(fā)能力； 3.具有計劃、統(tǒng)計、電量管理、營銷相關工作經(jīng)歷； 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	5年以上	0