2020年兗州煤業(yè)股份有限公司選煤管理中心業(yè)務(wù)人員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:山東能源集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:1776 次 日期:2020-09-05 15:17:26
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兗州煤業(yè)股份有限公司選煤管理中心業(yè)務(wù)人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,兗州煤業(yè)股份有限公司選煤管理中心面向煤業(yè)公司本部單位公開(kāi)招聘煤質(zhì)商品煤采制化管理崗位人員6名,面向煤業(yè)公司本部及鄂爾多斯能化公司單位公開(kāi)招聘采制樣、化驗(yàn)及機(jī)電修崗位人員共18名。招聘人員隸屬煤業(yè)公司選煤管理中心,人員工作地點(diǎn)為陜蒙基地。

一、招聘崗位

1.煤質(zhì)商品煤采制化管理崗位(含駐礦站)6人;

2.駐礦站采制樣工崗位10人;

3.駐礦站化驗(yàn)工崗位6人;

4.駐礦站機(jī)電維修工(兼職采制樣工)崗位2人。

二、資格條件

1.忠誠(chéng)兗礦,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,服從工作安排,具有良好的事業(yè)心、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,具有履行崗位職責(zé)必備的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為,出勤正常。

2.在崗全民、集體工。身體健康符合體檢標(biāo)準(zhǔn),滿足崗位要求。

3.符合競(jìng)聘崗位資格條件(見(jiàn)附件1)。

4.年齡、任職及工作年限計(jì)算截至2020年8月31日。

5. 2019年以來(lái)出勤正常。

三、招聘程序

(一)報(bào)名(報(bào)名者只能競(jìng)聘一個(gè)崗位)

報(bào)名時(shí)間:2020年 9月7日——2020年9月11日

符合招聘條件人員,填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)并在照片處粘貼近期免冠1寸彩色照片,到所在單位人力資源部門(mén)報(bào)名,所在單位負(fù)責(zé)資格初審,統(tǒng)一將本單位報(bào)名人員《公開(kāi)招聘申請(qǐng)表》(蓋公章)、報(bào)名資料(身份證、任職文件、職業(yè)資格證書(shū)、本年度健康體檢報(bào)告原件)掃描件和《公開(kāi)招聘報(bào)名表》、《公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》(附件3)電子文檔發(fā)送至招聘辦公室指定郵箱。發(fā)送文件名統(tǒng)一格式為:“工作單位+姓名”。報(bào)名人員及所在單位對(duì)提交的報(bào)名信息和相關(guān)證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

單位初審合格后,于9月14日~9月15日?qǐng)?bào)送復(fù)審。復(fù)審地點(diǎn):選煤管理中心三樓會(huì)議室。

(三)綜合考試

先筆試、后面試(筆試、面試均為百分制,分別占綜合成績(jī)的40%和60%),根據(jù)綜合成績(jī)確定錄用人員,管理人員崗位綜合成績(jī)低于70分的不予聘用。

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)理論水平及分析解決實(shí)際問(wèn)題能力。

2.面試分自我介紹和指定答題兩個(gè)環(huán)節(jié),時(shí)間5-8分鐘(根據(jù)專業(yè)確定),測(cè)試應(yīng)聘人員精神狀態(tài)、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.考試時(shí)間和考試地點(diǎn)另行通知。

(四)錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員資格審查、考試情況綜合評(píng)定,報(bào)公司研究批準(zhǔn)后辦理試用手續(xù),試用期3個(gè)月,期間享受原崗位工資待遇、由原單位支付。試用期滿合格的辦理正式人事關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格的返回原單位工作。

四、有關(guān)要求

(一)公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在組織人事部門(mén)。

(二)有關(guān)單位要高度重視、精心組織,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),認(rèn)真做好報(bào)名推薦和資格審查工作。對(duì)違反規(guī)定、配合不力或弄虛作假的單位和個(gè)人,嚴(yán)肅追究單位主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人責(zé)任。

(三)為使公開(kāi)競(jìng)聘工作切實(shí)體現(xiàn)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,紀(jì)委、工會(huì)全程參與,職工群眾廣泛監(jiān)督、對(duì)在競(jìng)聘過(guò)程中出現(xiàn)違反競(jìng)聘紀(jì)律、造成不良影響的有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律、不得弄虛作假,違者取消考試資格、已經(jīng)聘用的、經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格并嚴(yán)肅處理。

招聘辦公室地點(diǎn):選煤管理中心312房間

報(bào)名聯(lián)系電話:381998

監(jiān)督電話:383889 382334

報(bào)名郵箱:250514343@qq.com

兗州煤業(yè)股份有限公司

2020年9月3日

附件1:選煤管理中心業(yè)務(wù)人員公開(kāi)招聘崗位資格條件.docx

附件2:選煤管理中心業(yè)務(wù)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

附件3:選煤管理中心業(yè)務(wù)人員報(bào)名匯總表.xls

來(lái)源:http://www.ykjt.cn/xwzx/2020-09/05/content_1080474.html

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