2012年肇慶市四會(huì)市代建項(xiàng)目管理中心、市機(jī)關(guān)事務(wù)局選調(diào)事業(yè)單位公告
來源:四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1900 次 日期:2012-11-05 17:31:29
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四會(huì)市代建項(xiàng)目管理中心為市政府直屬正科級(jí)事業(yè)單位,負(fù)責(zé)市政府投資市屬非經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目代建管理工作;四會(huì)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局主要負(fù)責(zé)市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)與管理及接待工作。為了更好地開展工作,圓滿完成市委、市政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),四會(huì)市代建項(xiàng)目管理中心和四會(huì)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局?jǐn)M公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員,具體如下:

一、公開選調(diào)原則及人數(shù)

本次公開選調(diào)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,四會(huì)市代建項(xiàng)目管理中心擬公開選調(diào)6名事業(yè)單位工作人員,四會(huì)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局?jǐn)M公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員1名。

二、選調(diào)對(duì)象及條件:

(一)選調(diào)對(duì)象及基本條件:

1.具有較好的思想政治素質(zhì),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康;

2.報(bào)名時(shí)為四會(huì)市事業(yè)單位正式在編人員(試用期人員除外);

3、年齡和工作年限截止時(shí)間為2012年10月31日;

(二)參加四會(huì)市代建項(xiàng)目管理中心公開選調(diào)人員除符合條件(一)要求外,各職位選調(diào)人數(shù)及要求如下:

1、管理崗位2名:行政管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下(1972年10月31日后出生);

2、專業(yè)技術(shù)(工程)崗位2名:主要負(fù)責(zé)中心代建工程類項(xiàng)目監(jiān)督審核及招投標(biāo)工作,專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,工程類助理級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(如助理工程師、助理招投標(biāo)工程師等),五年及以上建筑施工及建筑管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡在40周歲以下(1972年10月31日后出生);如具有以上工程類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡可放寬到45周歲(1967年10月31日后出生)。

3、專業(yè)技術(shù)(財(cái)會(huì))崗位2名:主要負(fù)責(zé)中心代建項(xiàng)目財(cái)務(wù)審核及中心財(cái)務(wù)管理工作,專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在40周歲以下(1972年10月31日后出生);

(三)參加四會(huì)市機(jī)關(guān)事務(wù)局公開選調(diào)人員除符合條件(一)要求外,該工勤技能崗位(1名)要求條件如下:

工勤技能崗位1名:女性,30周歲以下(1982年10月31日后出生),身高160cm以上,大專及以上學(xué)歷;具有3年以上接待工作經(jīng)驗(yàn)。

三、報(bào)名與資格審查

(一)、報(bào)名時(shí)間:2012年11月 19日至 21日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)

(二)、報(bào)名地點(diǎn):

1.參加市代建項(xiàng)目管理中心公開選調(diào)人員到市代建項(xiàng)目管理中心辦公室(市行政中心辦公大樓1樓右轉(zhuǎn))報(bào)名;

2.參加市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開選調(diào)人員到市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室(市行政中心辦公大樓2樓右轉(zhuǎn))報(bào)名;

(三)、參加市代建項(xiàng)目管理中心公開選調(diào)人員報(bào)名時(shí)需攜帶資料:身份證原件及復(fù)印件一份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份、專業(yè)技術(shù)資格證原件復(fù)印件一份、符合職位要求的工作經(jīng)驗(yàn)及在編在崗證明原件一份(由單位出具,有主管單位的,需加蓋主管單位印章)、單位同意報(bào)考證明原件(有主管單位的,需加蓋主管單位印章)、近期一寸同版免冠照片2張(一張請(qǐng)自行張貼在報(bào)名表上,另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考職位以制作準(zhǔn)考證),并填寫《四會(huì)市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式一份,用A4紙雙面打印,簽名處必須手寫)。

(四)、參加市機(jī)關(guān)事務(wù)局公開選調(diào)人員報(bào)名時(shí)需攜帶資料:

身份證原件及復(fù)印件一份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份、符合職位要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明原件一份(由工作單位出具)、近期一寸同版免冠照片2張(一張請(qǐng)自行張貼在報(bào)名表上,另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考職位以制作準(zhǔn)考證),并填寫《四會(huì)市公開事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式一份,用A4紙雙面打印,簽名處必須手寫)。

四、考試方式、時(shí)間及地點(diǎn)

本次公開考試實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1、考生應(yīng)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)所用的身份證參加考試,缺一不可。

2、考試科目、考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定劃定。

(二)面試

1、面試人選按擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績(jī)高低順序,在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象。如擬聘職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。

2、報(bào)考資格復(fù)審。面試對(duì)象在面試前須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,考生必須按招考單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格審查。凡有關(guān)資料主要信息不實(shí)(含未按報(bào)考職位的專業(yè)要求報(bào)考的)影響資格復(fù)查結(jié)果的,招考主管部門有權(quán)取消報(bào)考人員參加面試的資格。資格審查不合格的,不得參加面試,招考單位將依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。報(bào)考資格審查具體事宜另行通知。

3、面試由用人單位或其主管部門會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試根據(jù)不同的崗位要求,采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考評(píng)、實(shí)地操作等方式進(jìn)行,總成績(jī)?yōu)?00分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)屆時(shí)另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后,對(duì)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)60分以上的考生,依總成績(jī)高低順序,按崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,確保新聘用人員具有良好的素質(zhì)。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次遞補(bǔ)。公示中發(fā)現(xiàn)問題的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選,由招錄單位研究提出意見,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定。

六、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單,通過本網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批辦理聘用手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

1、考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

2、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)??忌鷧⒓涌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者,不得參加考試。

3、本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。

本公告由市代建項(xiàng)目管理中心和市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:(0758) 3266379(四會(huì)市代建項(xiàng)目管理中心辦公室)

(0758)3366286(四會(huì)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室)

四會(huì)市代建項(xiàng)目管理中心

四會(huì)市機(jī)關(guān)事務(wù)局

四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局

2012年11月2日

附件:四會(huì)市事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表.doc

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《四會(huì)市事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表.doc》來源于四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2012年11月5日。

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