鑒于2012年10月8日發(fā)布的“佛山市救助站公開招聘工作人員公告”在報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)考會(huì)計(jì)崗位人數(shù)不足3

人，根據(jù)公告規(guī)定，暫緩招錄工作?，F(xiàn)我單位決定放寬報(bào)考條件和延長報(bào)名時(shí)間，予以重新公告。

根據(jù)工作需要，我單位擬向社會(huì)公開招聘1名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣

東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

招錄佛山市救助站會(huì)計(jì)1名。

二、薪酬待遇：

工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍：

佛山市戶籍。

四、招聘條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具備良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）崗位任職條件

1、愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

2、年齡35周歲以下（截止到報(bào)名日止）。

3、全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，要求財(cái)會(huì)專業(yè)（有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證）。

4、身體健康，五官端正；品德優(yōu)良，無犯罪記錄；事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，善于溝通，愛好廣泛。

5、有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力。

五、報(bào)名和資格審查：

擬定招聘公告在市人社局網(wǎng)站上發(fā)布，同時(shí)在“佛山人事網(wǎng)”和“佛山民政網(wǎng)”上發(fā)布。公告發(fā)布后可接受報(bào)

名。

（一）報(bào)名時(shí)間：截至到2012年11月13 日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）止。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：地址：佛山市禪城區(qū)衛(wèi)國路3號(hào)二樓202室，聯(lián)系電話：83338260，聯(lián)系人：田軍。

（三）報(bào)名要求：報(bào)名者需填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（可在網(wǎng)上下載），報(bào)名時(shí)應(yīng)提交身

份證、學(xué)歷證、戶口簿及相關(guān)證件（以上均要求有原件和復(fù)印件），本人近期免冠大1寸彩照3張。

（四）資格審查：由佛山市民政局相關(guān)科室及佛山市救助站共同對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件者，以書面

或電話形式通知本人參加筆試。

六、考試

1、筆試：資格審查通過的人員均需參加筆試，筆試內(nèi)容為包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（會(huì)計(jì)）。筆試及面試時(shí)

間另行通知。筆試成績按100分計(jì)算。筆試后，依照筆試成績由高至低，按職位1:3的比例確定面試對(duì)象，報(bào)名

人數(shù)少于3人的，暫緩本次招錄工作。

筆試成績及面試人選在筆試結(jié)束后在市人社局網(wǎng)站、“佛山民政網(wǎng)”上公布，并接受考生查分申請(qǐng)，公布時(shí)間

不少于3個(gè)工作日。

2、面試：面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試成

績按100分計(jì)算?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

3、最終成績的計(jì)算方法：筆試和面試成績按4：6比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分。

七、體檢：

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘

人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成

績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。

八、考核：

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合

格或放棄聘用的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和“佛山

民政網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同

，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取

消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，

并嚴(yán)格履行合同條款。

佛山市救助站

2012年 11月06日

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年11月6日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)