為加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)管理體制、機(jī)制改革創(chuàng)新，按照《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)居民委員會建設(shè)的實(shí)施意見》（增委辦發(fā)〔2012〕9號）精神，經(jīng)市政府同意，我街現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式、人數(shù)

（一）招聘方式：公開考試選撥。

（二）招聘人數(shù)：6名。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

招聘對象為具有增江街戶籍人員。

（二）招聘條件

1.年齡：男45周歲，女40周歲以下，年齡計(jì)算以2012年9月30日為線。

2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，學(xué)歷按照粵組通〔2000〕51號文件進(jìn)行審定。

3.無違反計(jì)劃生育政策行為，無違法違紀(jì)行為。

4.同等條件下，具有社區(qū)任職經(jīng)歷者及中共黨員、退伍軍人、社會工作者和志愿者（義工）積極分子優(yōu)先錄取。

5.身體健康。

6.服從分配。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2012年11月12日至2012年11月16日（辦公時(shí)間）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：增江街政務(wù)中心（地址：增江大道南32號，咨詢電話82717632）。

3.報(bào)名方法：報(bào)考者攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、計(jì)生證等材料原件和復(fù)印件及近期免冠大一寸彩照2張，填寫報(bào)名表。

（二）資格審核

由街招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審核，如弄虛作假的，一律取消考試報(bào)名資格。

（三）考試

1.筆試

滿分為100分，按50%計(jì)入總成績。主要考查公共基礎(chǔ)知識和寫作基礎(chǔ)及技巧，不指定考試用書。

（1）筆試時(shí)間：2012年12月8日（星期六）。

（2）筆試地點(diǎn)：增江街中心小學(xué)

（3）命題:委托具備命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題與評卷。

（4）成績公布：成績在增城市人事網(wǎng)公布。筆試成績公布后，筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試人選。

2.面試

滿分100分，按50%計(jì)入總成績。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及綜合分析能力。

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（2）成績公布：現(xiàn)場公布成績。

3.體檢

按考試總成績高分到低分順序及招聘職位1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的依次遞補(bǔ)人選。

4.考察

體檢合格者，確定為組織考察人選，未通過考察的不予聘用，按總成績依次遞補(bǔ)。按照總成績、體檢結(jié)果、組織考察情況確定初步聘用人選。

5.公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在街道辦事處內(nèi)部及街各社區(qū)宣傳欄上進(jìn)行公示，聽取干部群眾的意見，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對當(dāng)面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，要認(rèn)真組織力量調(diào)查核實(shí)；對反映不具體的匿名材料不予受理。公示期結(jié)束后，對無異議的應(yīng)聘者按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.公告的解釋權(quán)。本公告由增江街道辦事處組織宣傳辦負(fù)責(zé)解釋。

2.咨詢部門：增城市增江街道辦事處組織宣傳辦

咨詢電話：82717632

3.監(jiān)督部門：增城市人力資源和社會保障局紀(jì)委

增城市增江街道辦事處紀(jì)檢監(jiān)察室

監(jiān)督電話：82752102 82726623

增城市增江街道辦事處

二〇一二年十月二十九日

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