為加強(qiáng)我市國(guó)土房管系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）相關(guān)要求，增城市國(guó)土資源和房屋管理局下屬事業(yè)單位向社會(huì)公開(kāi)招聘人員19名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

招聘職位共19名，具體招聘單位職位代碼及人數(shù)見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象為社會(huì)人員，須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。同時(shí)還應(yīng)具備以下條件：

（一）報(bào)考職位代碼為001的增城市土地開(kāi)墾中心（1名）、增城市房屋租賃管理所（1名）、荔城房管分局（1名）職位條件：

1．增城市委組織部和增城市人社局面向全國(guó)統(tǒng)一招聘的在職政府特聘雇員，且具有碩士研究生以上學(xué)歷人員；

2.年齡在38周歲以下（1974年9月30日以后出生）；

3.專業(yè)：專業(yè)不限。

（二）報(bào)考職位代碼為002的增城市土地開(kāi)墾中心（1名）、增城市房地產(chǎn)登記所（1名）、增城市房屋租賃管理所（2名）職位條件：

1.全日制普通高校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位；

2.年齡在38周歲以下（1974年9月30日以后出生）；

3.專業(yè)：法學(xué)（030101）、漢語(yǔ)言文學(xué)（050101）、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理（070702）、地理信息系統(tǒng)（070703）、城市規(guī)劃（080702）、土木工程（080703）、測(cè)繪工程（080901）、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理（110106）、會(huì)計(jì)學(xué)（110203）、財(cái)務(wù)管理（110204）、土地資源管理（110304）；

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷（提供勞動(dòng)合同和單位證明）。

（三）報(bào)考職位代碼為003的荔城房管分局（1名）職位條件：

1.全日制普通高校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位；

2.年齡在38周歲以下（1974年9月30日以后出生）；

3.專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)（050101）、行政管理(110301)；

4.具有2年以上國(guó)土房產(chǎn)管理工作經(jīng)歷（提供勞動(dòng)合同和單位證明）。

（四）報(bào)考職位代碼為004的增城市土地開(kāi)墾中心（3名）、增城市房地產(chǎn)登記所（4名）、增城市房屋租賃管理所（1名）職位條件：

1.本科以上學(xué)歷；

2.年齡在38周歲以下（1974年9月30日以后出生）；

3.專業(yè)：法學(xué)（030101）、教育學(xué)(040101)、漢語(yǔ)言文學(xué)（050101）、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理（070702）、環(huán)境科學(xué)(071401)、城市規(guī)劃（080702）、土木工程（080703）、測(cè)繪工程（080901）、環(huán)境工程(081001)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理（110106）、會(huì)計(jì)學(xué)（110203）、信息管理與信息系統(tǒng)(110102)、行政管理(110301)、土地資源管理（110304）、公共事業(yè)管理（110302）、給水排水工程（080705）、旅游管理（110206）、工商管理（110201）；

4.具有2年以上國(guó)土房產(chǎn)管理工作經(jīng)歷（提供勞動(dòng)合同和單位證明）。

（五）報(bào)考職位代碼為005的荔城房管分局（3名）職位條件：

1.本科以上學(xué)歷；

2.年齡在38周歲以下（1974年9月30日以后出生）；

3.專業(yè)：地理信息系統(tǒng)（070703）、工民建或土木工程（080703）、測(cè)繪工程（080901）、土地資源管理（110304）；

4.具有2年以上國(guó)土房產(chǎn)管理工作經(jīng)歷（提供勞動(dòng)合同和單位證明）。

以上所有職位報(bào)名人員年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止日期為2012年9月30日；專業(yè)要求參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2012版）》執(zhí)行；符合報(bào)考條件的非本市戶籍人員經(jīng)考試聘用后如需入戶增城，要符合《印發(fā)〈并于改革我市常住人口戶籍管理制度的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（增府[2005]10號(hào)）規(guī)定的人才引進(jìn)類準(zhǔn)入條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2012年11月12日至14日（辦公時(shí)間）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：增城市荔城街光明西路108號(hào)，增城市國(guó)土房管局組織人事科。

4.報(bào)名要求：①按照招聘條件和要求，每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位。②報(bào)考者報(bào)名時(shí)，需向報(bào)名處提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)生證（或未婚證）、工作經(jīng)歷證明和勞動(dòng)合同等證件原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)?。?份，同時(shí)提交近期免冠一寸彩照3張及照片電子版。國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考，需提供所在單位同意報(bào)考證明。③報(bào)考者須本人到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并進(jìn)行資格審查。

5.資格審查：報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。資格審查合格的報(bào)名者，于2012年11月16日（星期五）下午2：30至5：30，請(qǐng)自行前往增城市國(guó)土房管局組織人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）考試。

考試由筆試和面試兩部分組成，實(shí)行百分制，其中筆試按60%、面試按40%計(jì)入總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)60分為合格線，總成績(jī)低于合格線者不予聘用。本次考試不指定考試用書，筆試和面試試題委托具有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命制。

1.筆試。

（1）筆試時(shí)間：2012年11月17日（星期六）

上午9：00至11：30

（2）筆試地點(diǎn)：增城市成人教育培訓(xùn)中心（增城市荔城街僑中路3號(hào)）。

（3）筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試和寫作基礎(chǔ)及技巧。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州增城人社局門戶網(wǎng)站（http://www.zcperson.gov.cn）公布。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘職位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。如果達(dá)不到1:3的比例，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同時(shí)，并列進(jìn)入面試。面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州增城人社局門戶網(wǎng)站（http://www.zcperson.gov.cn）公布，并發(fā)給面試通知書。

2.面試。

（1）面試時(shí)間：2012年11月24日（星期六）

上午8：30至12：00，下午2：00至5：30

（2）面試地點(diǎn)：增城市荔城街光明西路108號(hào)，增城市國(guó)土房管局15樓會(huì)議室。

（3）面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？偝煽?jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州增城人社局門戶網(wǎng)站（http://www.zcperson.gov.cn）公布。

（三）體檢。

按考試總成績(jī)由高分到低分的順序及招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的依次遞補(bǔ)。

（四）考察。

體檢合格人選由增城市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同增城市國(guó)土房管局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）的要求進(jìn)行考察。未能通過(guò)考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一職位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)某職位沒(méi)有人員達(dá)到聘用標(biāo)準(zhǔn)，由考試領(lǐng)導(dǎo)小組將名額調(diào)到其它職位。

（五）公示和聘用。

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在廣州增城人社局門戶網(wǎng)站（http://www.zcperson.gov.cn）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定在廣州增城人社局門戶網(wǎng)站（http://www.zcperson.gov.cn）公布聘用名單，并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）本方案由增城市人社局和增城市國(guó)土房管局負(fù)責(zé)解釋。

（二）本方案未提及且《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）已有明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定執(zhí)行。

咨詢單位：增城市人力資源和社會(huì)保障局

增城市國(guó)土資源和房屋管理局

咨詢電話：020—82731139 020-82628976

監(jiān)督單位：增城市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)委

增城市國(guó)土資源和房屋管理局紀(jì)委

監(jiān)督電話：020—82752102 020-82622378

附件：2012年增城市國(guó)土房管局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表

增城市人力資源和社會(huì)保障局

增城市國(guó)土資源和房屋管理局

二〇一二年十一月二日

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