根據《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員管理試行辦法》和《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員管理實施細則》規(guī)定，中共龍崗區(qū)委組織部（編辦）擬面向社會公開招考普通雇員6名?，F將有關事項公告如下：

一、招考職位及人數

本次擬公開招考輔助管理類普通雇員6名，詳見《中共龍崗區(qū)委組織部（編辦）公開招考普通雇員計劃表》（附件1）。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）愿意履行雇員的義務，遵紀守法，品行端正；

（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（四）持有《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》；

（五）符合崗位要求的其他資格條件；

（六）不受理下列人員的報考申請：

1、犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；

2、2007年11月以來參加本市機關事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招考程序

（一）報名及資格初審

報名方式：現場報名，報考者須本人到場，不可委托他人代報名。報考人員每人限報一個職位。

報名時間：2012年11月9日至10日（上午9：00-11：30、下午2：30-5：30）。報名地點：龍崗區(qū)政府大樓5樓1515室。聯系人：曹妍，聯系電話：28909790。

報名同時進行資格初審，須提供如下材料：

1、《中共龍崗區(qū)委組織部（編辦）公開招考普通雇員報名表》（需貼照片，可在龍崗黨建網下載）；

2、身份證、戶口本（驗原件留復印件）；

3、《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》（驗原件留復印件）；

4、畢業(yè)證、學位證、文憑驗證證明（市人才交流服務中心驗證室出具）（驗原件留復印件）；

5、計劃生育情況調查表（可在龍崗黨建網下載）；

6、工作經歷證明及報考職位要求的相關材料。

考生所提供的資料必須真實，所提供的聯系方式必須準確無誤，確保能夠及時聯系，若無法聯系后果自負。除文憑驗證證明和計劃生育情況調查表可在現場簽訂承諾書后、資格復審與考核前提供，其他材料必須齊全，否則不給予報名。

資格初審只是對考生提供材料的初步審查，最終以區(qū)委組織部（編辦）辦理雇用手續(xù)時的復審結果為準。

（二）考試

1、筆試及面試時間另行通知。

2、考試方式：如招考職位報名人數超過該職位擬聘人數10倍（含10倍）的，先進行筆試，對筆試合格的考生，依筆試成績分數高低排序，根據聘用人數的３倍確定進入面試人選。如招考職位報名人數未超過該職位擬聘人數10倍的，直接進行面試。對進入面試的考生，根據職位的要求需加試寫作或計算機操作的，在面試當天一并測試。

3、考試成績計算方法：如招考職位報名人數超過該職位擬聘人數10倍（含10倍）的，總成績計算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績，需加試的計算方式為：筆試成績×50%+面試成績×25%+加試成績×25%=總成績；如招考職位報名人數未超過該職位擬聘人數10倍的，面試成績?yōu)榭偝煽儯杓釉嚨挠嬎惴绞綖椋好嬖嚦煽儭?0%+加試成績×50%=總成績。

4、各職位依考生考試成績分數高低順序，按該職位最終雇用名額等額確定體檢及考核人選。本次招考總成績低于60分的，不予錄取。

（三）體檢與考核

體檢由區(qū)委組織部（編辦）統一組織到指定的醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照職員錄用標準執(zhí)行。體檢費用考生自理。

對于體檢合格的擬雇用人員由區(qū)委組織部（編辦）負責對其德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況進行考核，并對其資格條件進行復審。

體檢、考核或資格復審不合格者，不予雇用。

（四）雇用公示

經考試、體檢、資格復審和考核合格的擬雇用人員，將在龍崗政府在線網站上公示，公示時間為7天。

（五）辦理雇用手續(xù)

擬雇用人員經公示，沒有投訴或有投訴經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用的，辦理雇用手續(xù)。

四、其他事項

1、此次招考時間計算截止至11月30日。

2、報名考生的學歷學位必須與報考職位要求相符，原則上高學歷不能報考低學歷職位，低學歷不得報考高學歷職位。報考專業(yè)技術類雇員的需有初級及以上專業(yè)職稱。

五、本公告由中共龍崗區(qū)委組織部（編辦）負責解釋。

附件：中共龍崗區(qū)委組織部（編辦）公開招考普通雇員計劃表

中共龍崗區(qū)委組織部（編辦）

2012年11月5日

附件：中共龍崗區(qū)委組織部（編辦）公開招考普通雇員報名表.doc

附件：深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調查表.doc

附件下載易賢網溫馨提示：

《中共龍崗區(qū)委組織部（編辦）公開招考普通雇員報名表.doc》《深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調查表.doc》來源于龍崗政府在線網，最近更新2012年11月8日。

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