以下崗位如無特別注明，工作地點在杭州。有意向的高級人才請發(fā)送簡歷至gjrc@zjrc.com,或電話聯(lián)系0571-88390870陳小姐。

浙江某置業(yè)有限公司 （工作地點：千島湖）

預決算工程師

1.工民建、水電安裝、園林等相關專業(yè)本科及以上學歷，第一學歷本科畢業(yè)

2.5年以上工程造價工作經(jīng)驗，5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗

3.熟悉造價相關政策法規(guī)

4.了解各地市場造價行情，具有造價工程師資格者優(yōu)先。

景觀專業(yè)工程師

1.35周歲以下，園林類等相關專業(yè)、大專及以上學歷，工程師以上職稱，

2.、5年以上住宅景觀施工管理工作經(jīng)驗；精通景觀的現(xiàn)場施工流程與技術要點，熟悉景觀的現(xiàn)場管理和成本控制，熟悉景觀設計和市場苗木采購成本，

3、具備較強的發(fā)現(xiàn)與處理問題的能力和溝通能力，

4、有房地產(chǎn)公司項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

精裝修專業(yè)工程師

1.35周歲以下，工程類等相關專業(yè)、大專及以上學歷，工程師以上職稱，

2.5年以上住宅裝修裝飾工作經(jīng)驗；精通室內裝修裝飾的現(xiàn)場施工流程與技術要點，熟悉精裝修的現(xiàn)場管理和成本控制，

3.具備較強的發(fā)現(xiàn)與處理問題的能力和溝通能力

浙江某集團有限公司

總經(jīng)理或常務副總

要求：35周歲以上，本科以上學歷，大、中型生產(chǎn)制造類企業(yè)副總以上工作經(jīng)驗不低于3年。

行政總監(jiān)

要求：30周歲以上，本科以上學歷，有大、中型生產(chǎn)制造類企業(yè)行政負責人工作經(jīng)驗不低于3年。有現(xiàn)代化企業(yè)的行政管控思路、實際執(zhí)行能力強，責任心及抗壓力強。

人事經(jīng)理

要求：30周歲以上，本科以上學歷，有大、中型企業(yè)人力資源部副職以上工作經(jīng)驗。對六大模塊均有實際操作經(jīng)驗，擅長人力資源規(guī)劃、績效、培訓開發(fā)模塊。善于學習，責任心及抗壓力強。

更多信息請查看全國各地人才招聘會網(wǎng)