攤位號(hào) 蘇州愛(ài)普電器有限公司

流水線裝配工 月薪約2500-3500 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。

注塑操作工 月薪約2500 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。

攤位號(hào) 蘇州日本電波工業(yè)有限公司

機(jī)器作業(yè)員 女,20名,站立作業(yè)，穿無(wú)塵服.底薪：1370元、每3月/底薪上調(diào)50元、全勤80/月、車(chē)貼80/月、獎(jiǎng)金100/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計(jì)、平時(shí)加班1.5倍，休日2倍，國(guó)假3倍,月綜合工資2800-3000元,兩班制，上四休二,公司免費(fèi)提供工作餐，且公司提供廠車(chē),年滿16周歲以上，初中以上學(xué)歷,能適應(yīng)倒班或加班,能服從公司的工作安排，能吃苦耐勞.

攤位號(hào) 蘇州路之遙科技股份有限公司

員工 50名 初中及以上學(xué)歷，男女不限；頭腦靈活，接收能力強(qiáng)，能服從管理，責(zé)任心強(qiáng)。

攤位號(hào) 蘇州勤堡精密機(jī)械有限公司

機(jī)械加工操作員 20名 中專(zhuān)以上,35歲以下，能吃苦耐勞，機(jī)械專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生亦可。（不會(huì)操作的，有專(zhuān)業(yè)的師傅教，教會(huì)為止）綜合工資3000-3200元/月，提供食宿。另外，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，如績(jī)效高，達(dá)成率高，每月可獲100-500不等的獎(jiǎng)金。逢年過(guò)節(jié)提供福利品。

保安 2名 男,（需有退伍證，非退伍免談）35歲以?xún)?nèi)，有一年以上工廠保安工作經(jīng)驗(yàn)，有退伍證。身高170CM以上，身體強(qiáng)壯，形象好。兩班倒，12小時(shí)/班，5天8小時(shí)以外全部算加班。工作免費(fèi)提供住宿。綜合工資3000-3200元。

司機(jī) 1名 男,有小車(chē)三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉江浙滬的經(jīng)驗(yàn)。

攤位號(hào) 歐姆龍精密電子（蘇州）有限公司

現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員（歐姆龍直招正式工） 1、基本工資（底薪）： 1520元（加班按照1520元計(jì)算）；2、津 貼 類(lèi)： 綜合津貼350元。（ 全勤津貼50元/月，車(chē)貼50，夜班津貼130元/月，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等。）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半50元、入社滿1年100元、入社滿2年200元、入社滿3年及以上者300元）。綜合到手工資：2800元/月---3300元/月（含加班） 3000—4500元（含加班、績(jī)效）；5、每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類(lèi)福利。6、其他：出勤體制： 5勤2休、 08:30 --20:15，20:30--08:15，12H出勤制，工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式)，年齡要求： 16周歲—32歲 （身份證需），其他要求： 身高153CM-170CM （女）

培訓(xùn)主任 大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，男性，在大型企業(yè)有3年以上教育經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)體系的構(gòu)筑及培訓(xùn)流程，有一定的語(yǔ)言功底、善于溝通、有獨(dú)特的思維，有日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 3名 1、性別不限 ，大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科應(yīng)屆畢業(yè)生2、熟練操作AutoCAD,Solidworks/Proe3、熟練使用Office等軟件4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定助理 女，20歲-25歲，大專(zhuān) （ 機(jī)械、機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)），會(huì)簡(jiǎn)單的制圖（CAD）、能看懂圖紙，計(jì)算機(jī)初級(jí)水平，能熟練使用辦公軟件，有測(cè)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可，能適應(yīng)無(wú)塵室兩班倒工作制

攤位號(hào) 飛宏電子（蘇州）有限公司

作業(yè)員 男女不限, 滿18周歲.能配合公司加班,服從公司管理. 不穿無(wú)塵服,不看顯微鏡,公司提供住宿,長(zhǎng)白班,.有崗位津貼,品質(zhì)津貼,員工工作滿一年另加薪一次.(備注:凡是2月7號(hào)之前入廠人員,都有300元返鄉(xiāng)車(chē)貼)

SMT 作業(yè)員 女 (男:有經(jīng)驗(yàn)也可) 白夜班12小時(shí)制. 每月綜合薪資3000元左右

品管 女,中專(zhuān)以上,電子廠品保工作一年以上,熟檢驗(yàn)規(guī)範(fàn)等一系列流程

倉(cāng)管 男 中專(zhuān)以上,一年以倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的數(shù)字概念和團(tuán)隊(duì)精神.會(huì)用ERP,服從領(lǐng)導(dǎo)安排.

電工 要求有高壓值班證,電工操作證,有建構(gòu)物消防員證書(shū)者優(yōu)先錄用.有廠務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞.

維修技術(shù)員 限男，中專(zhuān)以上學(xué)歷，精通電子模電，有開(kāi)關(guān)電源廠維修經(jīng)?1年以上，有一定的線路分析能力。熟練使用office?件。

IE工業(yè)工程師 大專(zhuān)以上,工業(yè)工程專(zhuān)業(yè),熟新產(chǎn)品導(dǎo)入,機(jī)種工時(shí)評(píng)估,產(chǎn)能提升,異常處理,制程改善,英語(yǔ)熟練,本職工作一年以上.

宿管 男 需隹廠 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

攤位號(hào) 桂林聯(lián)盛文化旅游投資有限公司

旅游景區(qū)文化講解員 20名 男性，年齡18—30歲，初中以上文化。性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)懇，熱愛(ài)旅游事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心，上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。品貌端正，能講普通話，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，入職前可培訓(xùn)。工資待遇及培訓(xùn)：經(jīng)面試合格者參加一個(gè)月的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間包吃住并發(fā)給每天10元補(bǔ)助。經(jīng)培訓(xùn)考試合格者為正式聘用，就地或者異地安排在我公司旗下的景點(diǎn)工作。每月工資2000元，外加效益工資，月總收入達(dá)3000—4000元。在工作期間包食宿，按國(guó)家規(guī)定由公司幫買(mǎi)保險(xiǎn)。每月休息4天，每年可享受帶薪休假一個(gè)月。工作地點(diǎn)：穹窿山景區(qū)

攤位號(hào) 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司

作業(yè)員 男女不限，17-35周歲，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)無(wú)塵室站立作業(yè)。有廠車(chē)。薪資如下：正式工：物流倉(cāng)庫(kù)，鍍金車(chē)間，解析室，調(diào)和車(chē)間?；拘劫Y1400，全勤50，白班津貼3元/天，晚班津貼12元/天，車(chē)貼4元/天，績(jī)效450元以?xún)?nèi)，加班以2倍或3倍計(jì)，繳納住房公積金。崗位：物流倉(cāng)庫(kù)，鍍金車(chē)間，解析室。派遣期（6個(gè)月左右轉(zhuǎn)正）：操作員 底薪1400，全勤50，白班津貼3元/天，晚班津貼12元/天，車(chē)貼4元/天，住房補(bǔ)貼100，績(jī)效180元以?xún)?nèi)，加班費(fèi)另計(jì)。另第2個(gè)月、第4個(gè)月分別有200元穩(wěn)定獎(jiǎng)。

攤位號(hào) 世聯(lián)汽車(chē)內(nèi)飾（蘇州）有限公司

作業(yè)員 男女均可,22-45歲,初中及以上學(xué)歷；無(wú)色盲色弱,能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,能接受高溫/化學(xué)品作業(yè)環(huán)境；態(tài)度端正,無(wú)不良嗜好,不抽煙,吃苦耐勞；能配合公司加班與倒班;已婚已育優(yōu)先；試用期后基本工資1800(底薪1500,全勤100,交通補(bǔ)貼100,住房補(bǔ)貼100，夜班津貼12元/天)加班按1450元計(jì)算加班費(fèi),綜合工資2800-3700

染整/皮革 干部?jī)?chǔ)備 染整/化工/皮革 相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)； 男，無(wú)色盲色弱；性格開(kāi)朗、易于溝通、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦，愿從事基層作業(yè)；能適應(yīng)高溫（6-9月）站立工作環(huán)境，能適應(yīng)翻班作業(yè)（2周一次倒班）；具備一定的英語(yǔ)/日語(yǔ)能力（聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)）。

攤位號(hào) 卡樂(lè)電子(蘇州)有限責(zé)任公司

PTH操作員 10名 女性?xún)?yōu)先；中專(zhuān)（技校）及以上畢業(yè)；基本薪資1370,，白班津貼8.5元/班，夜班津貼12.5元/班，有獎(jiǎng)金和津貼；生日禮金：100元；結(jié)婚/生育禮金：350元；新年紅包：200元；中秋禮金：300元；高溫費(fèi)：800元/年；綜合工資3000-3500，12小時(shí)兩班倒（7:00-7:00），繳納新區(qū)社保，有廠車(chē)，提供午餐。不穿無(wú)塵衣，穿著靜電服坐立工作。

倉(cāng)管員 1名 男性；中專(zhuān)（技校）及以上畢業(yè)；有倉(cāng)管員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；基本薪資1370,，白班津貼8.5元/班，夜班津貼12.5元/班，有獎(jiǎng)金和津貼；生日禮金：100元；結(jié)婚/生育禮金：350元；新年紅包：200元；中秋禮金：300元；高溫費(fèi)：800元/年；綜合工資3000-3500，12小時(shí)兩班倒（7:00-7:00），繳納新區(qū)社保，有廠車(chē)，提供午餐。不穿無(wú)塵衣，穿著靜電服坐立工作。

攤位號(hào) 蘇州王將商務(wù)咨詢(xún)有限公司

商務(wù)代表 職高以上,18-30歲，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，普通話良好，會(huì)電腦打字。

儲(chǔ)備干部 大專(zhuān)以上,20-30歲，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，普通話良好。

攤位號(hào) 佳能（蘇州）有限公司

作業(yè)員 男女不限，16-30周歲，已婚育女性年齡可放寬到35歲，身體健康，女1.50米以上，男1.60米以上，無(wú)色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資1840元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，每周40H工作制, 8小時(shí)/天，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi),早餐個(gè)人扣除0.5元，晚餐個(gè)人扣除1.0元。 住宿：女生提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。廠車(chē)：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車(chē)。入社滿一年之后不住宿、不利用班車(chē)可申請(qǐng)150元的交通津貼。

攤位號(hào) 輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司

正式作業(yè)員 18周歲以上；女；初中以上學(xué)歷，懂26個(gè)英文字母；有電子廠經(jīng)驗(yàn)、懂電子元器件基礎(chǔ)知識(shí)、焊接經(jīng)驗(yàn)佳，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但手巧者亦可；能配合加班，愿意從事流水線崗位工作；工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周5天；白班早8點(diǎn)-下午5點(diǎn)，5點(diǎn)半始計(jì)加班；工作環(huán)境：除CCD車(chē)間外均為空調(diào)靜電車(chē)間（不穿無(wú)塵服）、多數(shù)崗位坐姿作業(yè)，部分崗位站立作業(yè)；不看顯微鏡。薪資福利待遇：薪資架構(gòu)：基本工資+車(chē)貼房帖+夜班津貼+月度績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+崗位津貼；基本工資：試用期1380元/月，試用期滿考核合格調(diào)整為（1380+津貼70）元/月，加班費(fèi)試用期以1380元、轉(zhuǎn)正后以1450元為基數(shù)計(jì)算；車(chē)貼房帖：滿勤后，外地人員發(fā)放150元/月，本地發(fā)放50元/月；夜班津貼：夜班補(bǔ)貼20元/班；月度績(jī)效：試用期滿后發(fā)放月度績(jī)效獎(jiǎng)金150/50/0不等；全勤獎(jiǎng)：100元/月；站立、SMT/CCD等崗位員工轉(zhuǎn)正后發(fā)放站立/SMT技能/環(huán)境津貼；其它：每年定期調(diào)薪；簽勞動(dòng)合同，交社保、住房公積金；提供國(guó)家規(guī)定之假期，提供免費(fèi)工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。春節(jié)期間增加對(duì)在職直接人員（生產(chǎn)）的獎(jiǎng)勵(lì)：2013年1月5日至2月2

臨時(shí)作業(yè)員 任職要求；除男女比例1:4外，其他同正式工。工作時(shí)間同正式工；工作環(huán)境同正式工；薪資福利：日工資計(jì)算參照正式員工=80元/天（繳納商業(yè)保險(xiǎn)），加班費(fèi)按照1450元計(jì)算。工作累計(jì)滿20天的給予300元，連續(xù)滿1個(gè)月（并按生產(chǎn)排程加班不請(qǐng)假）給予600元，獎(jiǎng)金于當(dāng)月薪資一起發(fā)放。

物料員 1名，男女不限，高中以上學(xué)歷，有物料或倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

產(chǎn)品工程師（工程部） 2人，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，電腦操作熟練。有產(chǎn)品驗(yàn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有車(chē)廠電子產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)佳；熟悉PLC或labview 編程；熟悉TS16949要求；熟悉高頻電路及數(shù)模轉(zhuǎn)換電路；能短期出差。

生技工程師（工程部） 2人；男女不拘，大專(zhuān)以上，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，電腦熟練；有電子廠（汽車(chē)電子甚佳）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)；能看懂產(chǎn)品。電子線路圖，熟練使用萬(wàn)用表、示波器、頻譜儀等儀器；有制訂規(guī)范性文件（如SOP）及專(zhuān)案報(bào)告（ppt）等經(jīng)驗(yàn)；有治工具開(kāi)發(fā)、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者甚佳；有應(yīng)對(duì)重大客戶(hù)Audit等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者甚佳。

SMT工程師（工程部） 1人，男女不限，大專(zhuān)以上，25-30歲，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)熟練，電腦初級(jí)；有電子廠SMT現(xiàn)場(chǎng)制程經(jīng)驗(yàn)3年以上；熟悉SMT制程全過(guò)程，對(duì)電路板及鋼板有一定的分析能力，能夠?qū)UKi YAMAHA設(shè)備熟練編程調(diào)試維修，并掌握周邊設(shè)備的編程調(diào)試、維修等如AOI機(jī)臺(tái)等。

QS工程師（品保部） 1人，男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)熟練，電腦熟練。了解QS9000/TS16949等質(zhì)量體系優(yōu)先；熟練品質(zhì)QC七大手法等；具有電子行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)與客戶(hù)應(yīng)對(duì)溝通佳；溝通能力強(qiáng)，配合加班，短期出差

攤位號(hào) 國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司

操作工(本公司不穿無(wú)塵服) 50名 1. 總體要求:(1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶(hù)籍證明除外)(3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試)。2. 工作情況說(shuō)明:工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1)。3. 薪資福利待遇:底薪1370元,特殊津貼30元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,月綜合工資2500元-3300元,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券

品檢員 中專(zhuān)以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)

業(yè)務(wù)助理 大專(zhuān)(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳. 主要負(fù)責(zé): 1.將客戶(hù)原始訂單制作成系統(tǒng)內(nèi)部訂單,并確認(rèn)其正確性; 2.確認(rèn)客戶(hù)需求交期及系統(tǒng)確認(rèn)交期, 并將系統(tǒng)最終確認(rèn)交期結(jié)果回復(fù)客戶(hù); 3.按系統(tǒng)確認(rèn)交期作出貨排程, 若有變更,則需在系統(tǒng)中重做ATP Check; 4.依據(jù)交貨排程對(duì)到交期貨物按排出貨; 5.按客戶(hù)緊急程度及業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)其客戶(hù)配合度的決定,安排緊急出貨給客戶(hù); 6.客訴處理; 7.送貨文件歸檔,收貨對(duì)帳,應(yīng)收帳款對(duì)帳,客戶(hù)信息的溝通.

事務(wù)員(生管類(lèi)) 大專(zhuān),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性?xún)?yōu)先.主要負(fù)責(zé):新客戶(hù)建立主文件數(shù)據(jù),新客戶(hù)料號(hào)建立,出貨安排處理,交貨Delivery處理等內(nèi)部計(jì)劃工作.采購(gòu)類(lèi)的輔助性工作.

業(yè)務(wù)代表 大專(zhuān)以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé):1.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)人員,調(diào)動(dòng)所有可用資源服務(wù)好新客戶(hù)之需求.2.在公司策略之下與新客戶(hù)良性溝通,通力合作.全面提升國(guó)巨品牌美譽(yù)度.3.不定期與工廠回饋市場(chǎng)需求,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略以確保庫(kù)存最大周轉(zhuǎn)率.4.定期檢討服務(wù)品質(zhì)與銷(xiāo)售產(chǎn)品組合,務(wù)必使客戶(hù)滿意并保持公司利潤(rùn)最大化.5.提供多種個(gè)性化服務(wù)于客戶(hù)端并有效遏制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的擴(kuò)張與侵蝕.熟悉微軟Microsoft Office的應(yīng)用,有電子制造業(yè)相關(guān)工作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳.

設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 大專(zhuān),機(jī)械/機(jī)電/電氣專(zhuān)業(yè),2年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測(cè)及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?

測(cè)包技術(shù)員 大專(zhuān), 機(jī)械/機(jī)電/電氣專(zhuān)業(yè),2年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測(cè)及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?

化學(xué)分析技術(shù)員 中專(zhuān)/大專(zhuān)(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專(zhuān)業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見(jiàn)化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班,女性?xún)?yōu)先.主要負(fù)責(zé):及時(shí)準(zhǔn)確分析電鍍槽藥水含量，使生產(chǎn)順利進(jìn)行。

廠務(wù)技術(shù)員 大專(zhuān),有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。

工程師(電阻廠) 本科,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)/無(wú)機(jī)化學(xué)/無(wú)機(jī)材料專(zhuān)業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). 主要負(fù)責(zé): 1.對(duì)主要制程作業(yè)條件和參數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和收集,確保與實(shí)際作業(yè)的一致性; 2.具體落實(shí)和執(zhí)行作業(yè)流程完善和優(yōu)化的相關(guān)對(duì)策,提高生產(chǎn)效率,降低成本; 3.配合產(chǎn)品工程師開(kāi)發(fā)和研究新的制程工藝,以促進(jìn)新產(chǎn)品的導(dǎo)入; 4.對(duì)與產(chǎn)品性能和設(shè)計(jì)相關(guān)的客訴進(jìn)行分析并提出改善對(duì)策; 5.審核與制程條件相關(guān)的各種文件的修訂; 6.完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù).

工程師(電容廠) 本科,機(jī)電/化學(xué)/材料相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.

設(shè)備工程師 大專(zhuān)以上學(xué)歷, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 精通計(jì)算器維修,外語(yǔ)熟練,有被動(dòng)組件廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先.主要負(fù)責(zé): 1.負(fù)責(zé)技術(shù)人員的素質(zhì)、安全、專(zhuān)業(yè)技能、道德培訓(xùn)，以提升本部門(mén)的整體素質(zhì)2.對(duì)維護(hù)保養(yǎng)人員進(jìn)行考核、評(píng)估、獎(jiǎng)懲，激發(fā)其積極性;3.對(duì)當(dāng)站機(jī)器設(shè)備的正常使用及保養(yǎng)負(fù)責(zé);4.減少機(jī)臺(tái)的故障率,提升稼動(dòng)率;5.對(duì)機(jī)臺(tái)引起的良率損失和質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé);6.對(duì)負(fù)責(zé)設(shè)備的7S合格負(fù)責(zé);

制程工程師(印刷) 大專(zhuān)/本科, 3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).

天線工程師 大專(zhuān)/本科,電子工程/通訊工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上制程或產(chǎn)品工程師經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)/NB等行業(yè)制程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, CAD熟練. 熟悉品質(zhì)以及效率的改善方法, 熟悉基本的制造工程管理方法,了解制具設(shè)計(jì). 主要負(fù)責(zé): 1. 處理新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段及產(chǎn)品量產(chǎn)后品質(zhì)以及效率的分析與管控.2.協(xié)助工廠主管分析及管控成本，以及相關(guān)改善活動(dòng)推動(dòng).

IE工程師 本科, 工業(yè)工程或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，3年以上電子行業(yè)工廠成本管控&IE經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)成本的估算與管控系統(tǒng)，熟悉人力/設(shè)備/產(chǎn)能的評(píng)估，規(guī)劃與系統(tǒng)的建立，熟悉生產(chǎn)績(jī)效系統(tǒng)的建立,，(生產(chǎn)力,生產(chǎn)效率,稼動(dòng)率等)，女性?xún)?yōu)先。主要負(fù)責(zé)：1.每月工廠成本異常分析并督促部門(mén)改善；2.年度成本預(yù)算制定并追蹤達(dá)成3.制定工廠內(nèi)成本目標(biāo), 要求各車(chē)間執(zhí)行. 每周進(jìn)行審核, 找出存在的問(wèn)題和差距, 分析原因, 確認(rèn)對(duì)策的有效性, 達(dá)到不斷完善工廠運(yùn)作機(jī)制的目的；4.工廠良率分析并追蹤改善；5.協(xié)助廠長(zhǎng)建立管理人員個(gè)人績(jī)效檔案并進(jìn)行年度績(jī)效評(píng)核之監(jiān)督；6.根據(jù)各部門(mén)提出之人員需求開(kāi)立人力需求單,追蹤人事部門(mén)供人進(jìn)度；7.每月召開(kāi)各部門(mén)人員離職率檢討會(huì)議, 協(xié)助部門(mén)制定相應(yīng)對(duì)策。定期review 改善對(duì)策之效果,不斷降低人員離職率；8.臨時(shí)交辦事項(xiàng)；9.按照質(zhì)量政策的要求, 落實(shí)執(zhí)行本崗位各項(xiàng)指標(biāo), 持續(xù)改進(jìn)本崗位的工作質(zhì)量, 達(dá)到客戶(hù)滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營(yíng)之目標(biāo)。

攤位號(hào) 豪雅光電科技（蘇州）有限公司

設(shè)備工程師 男,年齡20歲-30歲，大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)械或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè) 語(yǔ)言不限。職位要求：會(huì)使用CAD制圖軟件；了解PLC程序，熟練操作Office辦公軟件；性格活潑開(kāi)朗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；吃苦耐勞，能適應(yīng)翻班；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

購(gòu)買(mǎi)系長(zhǎng) 1名 年齡35歲以下，大專(zhuān)學(xué)歷，商務(wù)、貿(mào)易、采購(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 日語(yǔ)熟練。職位要求：3年及以上購(gòu)買(mǎi)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰；能與團(tuán)隊(duì)很好的合作，以組織目標(biāo)完成為目標(biāo)進(jìn)行工作計(jì)劃制定，并實(shí)施跟進(jìn)；會(huì)使用各種工具進(jìn)行工作報(bào)告并分析相關(guān)數(shù)據(jù)。有ERP軟件操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

攤位號(hào) 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司

操作工 年齡：17周歲以上。173ＣＭ》=身高》=150ＣＭ；體重４0ＫＧ以上；體檢正常；薪資及其保險(xiǎn): 基本工資：1560元/月 三個(gè)月后：1660元/月綜合月收入：2800元/月~3200元/月。公司繳納法定社會(huì)保險(xiǎn)，并提供免費(fèi)工作餐、上下班班車(chē)等福利。

攤位號(hào) 東泰精密模具（蘇州）有限公司

品檢員 高中學(xué)歷，會(huì)識(shí)圖，會(huì)使用常用測(cè)量?jī)x器，適應(yīng)倒班作業(yè)。

噴油技工 初中以上文化，一年以上精密塑膠模具手工噴涂經(jīng)驗(yàn)。

絲印技工 初中以上文化，一年以上手工絲網(wǎng)印刷經(jīng)驗(yàn)。

EDM技術(shù)員 高中學(xué)歷，二年以上塑膠模具放電加工經(jīng)驗(yàn)。

CNC編程員 高中學(xué)歷，二年以上塑膠模具CNC編程經(jīng)驗(yàn)，熟練使用POEMILL軟件。

銑床技術(shù)員 初中學(xué)歷，三年左右普通銑床加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)識(shí)圖。

模具設(shè)計(jì)員 中專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用PROE軟件。

省模技術(shù)員 初中學(xué)歷，二年以上精密塑膠模具拋光經(jīng)驗(yàn)。

磨床技術(shù)員 高中學(xué)歷，二年以上平面磨床加工經(jīng)驗(yàn)，有模具加工經(jīng)驗(yàn)者佳。

裝配技術(shù)員 高中學(xué)歷，三年左右塑膠模具制造經(jīng)驗(yàn)。

廠務(wù)電工 高中學(xué)歷，三年以上廠務(wù)電工經(jīng)驗(yàn)，持上崗證。

數(shù)據(jù)處理員 女，高中以上文化，會(huì)基本辦公軟件操作，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

模具學(xué)徒 模具、機(jī)械、數(shù)控類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有意向從事塑膠模具制造行業(yè)。

作業(yè)員 男女不限，適應(yīng)倒班，能吃苦。基本工資1370，月度獎(jiǎng)金0-400，交社保，夜班津貼12元/天（含早餐津貼），免費(fèi)工作餐。

攤位號(hào) 愛(ài)普生拓優(yōu)科夢(mèng)水晶元器件（蘇州）有限公司

機(jī)臺(tái)作業(yè)員 基本要求：18~35周歲，初中及以上學(xué)歷，女性?xún)?yōu)先。 ：非流水線作業(yè)，上四休二，能適應(yīng)防塵間工作。薪資福利：底薪：1410元/月 ；1月26日起上調(diào)為1620元/月 。住房補(bǔ)貼：100元/月；全勤獎(jiǎng)：100元/月；出勤津貼：200元/月；夜班津貼：120元/月；月度獎(jiǎng)：50~100元/月；崗位補(bǔ)貼：50~80元/月。調(diào)整后基本工資為：2240元/月；加班按底薪計(jì)算（平時(shí)1.5倍，休日2倍，國(guó)假3倍）；以上綜合工資約3000~3500元/月 每年發(fā)放2次獎(jiǎng)金（ 2個(gè)月工資）提供免費(fèi)工作餐、上下班免費(fèi)班車(chē)、24小時(shí)醫(yī)務(wù)室對(duì)應(yīng)、逢年過(guò)節(jié)發(fā)放禮品、每年組織旅游、新員工入職免費(fèi)體檢等等。

攤位號(hào) 蘇州金像電子有限公司

環(huán)安工程師 本科學(xué)歷，有1-2年環(huán)安經(jīng)驗(yàn)；熟悉廢棄物處理相關(guān)知識(shí)，能熟練使用辦公軟件制作表單、報(bào)告；對(duì)電子行業(yè)PCB廠有一定了解，有叉車(chē)證及倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；廢棄物廢液日常管理，廢液的出貨管理；消防、日常巡檢計(jì)劃安排，協(xié)助財(cái)務(wù)管理固定資產(chǎn)；安檢專(zhuān)案擬定及承包商安全宣導(dǎo)

環(huán)安領(lǐng)班 了解環(huán)安工作，有1年左右相關(guān)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)消防、現(xiàn)場(chǎng)安全、廠商施工管理有一定經(jīng)驗(yàn)；對(duì)PCB作業(yè)流程有一定經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；消防日常管理與稽核，消防安全檢測(cè)；安全巡檢與工廠現(xiàn)場(chǎng)安全稽核；承包商管理與稽核

客服工程師 PCB相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年，大專(zhuān)以上學(xué)歷；有耐心，較強(qiáng)的抗壓能力，善于溝通，英語(yǔ)基礎(chǔ)較好。職務(wù)：協(xié)助課長(zhǎng)綜合管理各項(xiàng)事務(wù)；與客戶(hù)建立良好溝通，提供滿意服務(wù)；異常反應(yīng)與處理，主管其它交代事項(xiàng)執(zhí)行。

客服事務(wù)員（駐外） 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有至少1年以上PCB行業(yè)客戶(hù)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用EXCEL,WORD,PPT，較強(qiáng)的人際溝通能力；客戶(hù)端不良板分析，修補(bǔ)不良板;處理客訴并及時(shí)將不良信息反饋給廠內(nèi)人員，主管交辦其他事項(xiàng)。

工業(yè)工程師 本科畢業(yè)，工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆或一年工作經(jīng)驗(yàn)均可；品德良好，誠(chéng)實(shí)可靠，身體健康，無(wú)不良嗜好；職務(wù)：成本核算，報(bào)價(jià)，獲利分析；Layout 規(guī)劃，標(biāo)準(zhǔn)人力分析；其他主管交辦事項(xiàng)。

測(cè)試工程師 本科以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)；PCB行業(yè)測(cè)試1年左右工作經(jīng)驗(yàn)。有電測(cè)相關(guān)檢驗(yàn),補(bǔ)線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。職責(zé):AOI制程維護(hù)及異常處理；SOP&PMP修訂，設(shè)備及物料評(píng)估；主管交辦的其他工作事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)工程師 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)韓語(yǔ)者優(yōu)先；對(duì)內(nèi)、對(duì)外各項(xiàng)事務(wù)處理及各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)交期等常規(guī)事項(xiàng)處理；對(duì)客戶(hù)端工作從容應(yīng)對(duì)，各類(lèi)報(bào)表制作，分析訂單、接單等業(yè)務(wù)相關(guān)工作；爭(zhēng)取更多訂單，維護(hù)好與客戶(hù)關(guān)系；完成主管交辦的其它工作

采購(gòu) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（2012年畢業(yè)）;職務(wù)：基板膠片原物料採(cǎi)購(gòu);採(cǎi)購(gòu)日常工作事項(xiàng)處理;周月報(bào)資料製作;主管交辦事項(xiàng)完成;

現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員 初中/中專(zhuān)/技校/高中學(xué)歷（男、女不限）年齡：18至40周歲（身體健康），無(wú)煙疤、紋身、無(wú)不良犯罪記錄；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，配合公司加班與輪班，并服從主管安排調(diào)度。

品管員 大專(zhuān)以上學(xué)歷；PCB品保相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

CAM技術(shù)員 大專(zhuān)學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及電子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有一定的英文基礎(chǔ)，能配合加班及輪班；有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；職務(wù)：CAM圖形的編輯, CAM資料的檢查，MIS系統(tǒng)應(yīng)用；其它主管交辦工作事項(xiàng)。

制程工程技術(shù)員 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；有相關(guān)pcb工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉電鍍,蝕刻等相關(guān)制程；能熟練操作word, excel等辦公軟件；責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,配合公司加班

倉(cāng)庫(kù)管理員 一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉Office軟件使用以及ERP系統(tǒng)；學(xué)歷中專(zhuān)及高中，能配合輪班、加班

底片房技術(shù)員 中專(zhuān)以上學(xué)歷；工作細(xì)心，能配合公司加班、輪班

治具技術(shù)員 中專(zhuān)以上學(xué)歷,PCB行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),配合公司加班；治具組裝, 治具鑽孔,現(xiàn)場(chǎng)異常分析與改善；主管交辦的其他工作事項(xiàng)。

保安 中專(zhuān)或高中學(xué)歷，退伍軍人或具保安工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先；品行良好，無(wú)治安拘留以上違法犯罪記錄；保安隊(duì)日常管理與監(jiān)督；施工商,物品,公司交通安全等事項(xiàng)的管理;公司相關(guān)應(yīng)急事件處理，主管交辦的其他工作事項(xiàng)

攤位號(hào) 蘇州樂(lè)軒科技有限公司

廠務(wù)技術(shù)員(TV BU) 1名 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉強(qiáng)電設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)，有高低壓電工證；2.有一年以上相關(guān)廠務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與使命感以及團(tuán)隊(duì)合作的精神。

PQA工程師(TV BU) 1名 1、本科,1年制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；2、CET-4以上，具有良好的英語(yǔ)閱讀能力； 3、熟悉運(yùn)用各種品質(zhì)統(tǒng)計(jì)技術(shù)，進(jìn)行品質(zhì)提升活動(dòng); 4、有出貨品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；5、具有TV 工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；6、會(huì)韓文或英文流利者優(yōu)先

QRE工程師 (TV BU) 1名 1、懂可靠性測(cè)試和軟體功能類(lèi)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，有顯示類(lèi)產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；2、有顯示類(lèi)產(chǎn)品DQA（DQE,DQM)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；3、懂電路設(shè)計(jì)者為佳；4、較強(qiáng)的分析能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；5、具有良好的組織溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力。

客服工程師(TV BU) 2名 1、全日制本科（有學(xué)位證），2、良好的溝通及協(xié)作能力 ，3、熟練的英語(yǔ)溝通及寫(xiě)作能力，4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的談判能力，5、2年以上電子行業(yè)客服類(lèi)經(jīng)驗(yàn)，6、有Spare parts訂單的制定及追蹤優(yōu)先

SQA工程師(TV BU) 3名 應(yīng)屆生亦可，1、男女不拘，本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、一年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的品質(zhì)意識(shí)；3、精通供應(yīng)商管理的技能和技巧，有豐富品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和材料技術(shù)的知識(shí)；4、韓語(yǔ)或英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)者優(yōu)先考慮； 5、有注塑成型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；6、良好的溝通規(guī)劃能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與使命感；7、具有系統(tǒng)思考能力

產(chǎn)品機(jī)構(gòu)工程師(TV BU) 1名 1、全日制本科（有學(xué)位證），機(jī)構(gòu)/機(jī)械專(zhuān)業(yè)；2、2年以上工廠組裝經(jīng)驗(yàn)，有顯示器/TV經(jīng)驗(yàn)最佳；3、熟悉新機(jī)種移轉(zhuǎn)流程；4、熟悉工程變更流程及工程變更檢討；5、能熟練使用PRO/CAD等軟件；6、機(jī)構(gòu)內(nèi)部各專(zhuān)案的推動(dòng),能跨部門(mén)溝通/協(xié)調(diào)；7、量產(chǎn)機(jī)種的工程問(wèn)題對(duì)策及市場(chǎng)不良改善；8、了解塑膠成型、沖壓成型

TE工程師 1名 1.本科（有學(xué)位證），CET-4 ；2.VB編程；3.儀器設(shè)備安裝維護(hù)使用；4.RS232/IIC通訊；5.有IT整機(jī)測(cè)試優(yōu)先；6.行動(dòng)敏捷，有極強(qiáng)的時(shí)間觀念和責(zé)任感

IE工程師(TV BU) 2名 1.MNT 新產(chǎn)品承接：組裝問(wèn)題點(diǎn)提出，BOM 核對(duì),儀器設(shè)備人力評(píng)估，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定。2.量產(chǎn)機(jī)種產(chǎn)能提升，降低標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。3.產(chǎn)線規(guī)劃設(shè)計(jì)評(píng)估，產(chǎn)能評(píng)估，產(chǎn)品人工與制費(fèi)的評(píng)估。4.對(duì)生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)改善，提升作業(yè)效率，減少無(wú)效工時(shí)。5.針對(duì)作業(yè)性不良分析，并協(xié)助提供改善對(duì)策，提升良率。6.協(xié)調(diào)相關(guān)部分，參與專(zhuān)案改善，降低制造成本。

維修技術(shù)員(TV BU) 4名 1、電子應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)學(xué)歷； 2、有相關(guān)LCD、TV等電子維修工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用烙鐵，風(fēng)槍?zhuān)静ㄆ鞯认嚓P(guān)維修儀器，能看懂并根據(jù)電路圖去分析不良原因；

作業(yè)員 一、公司直招正式工：作業(yè)員，女。無(wú)色盲、色弱；無(wú)紋身煙疤。年齡16-32周歲。二、綜合薪資范圍為3000—3800元三、留任獎(jiǎng)金 / 完整的職涯晉升路徑四、操作員底薪1450元、70元全勤、30元綜合津貼、第一月發(fā)放80元（培訓(xùn)津貼），150元住房（第三月），入職滿三月獎(jiǎng)勵(lì)200元，滿6月獎(jiǎng)勵(lì)300元，滿9月獎(jiǎng)勵(lì)400元，9月以后每四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元留任獎(jiǎng)金。每年四月年度 調(diào)薪幅度為5%-10%，1年13薪，年底更有抽獎(jiǎng)活動(dòng)，開(kāi)門(mén)紅等專(zhuān)屬福利. 五、加班費(fèi)按基本薪資1450元計(jì)算；平時(shí)加班：12.5元，假日加班：16.6元，節(jié)日加班：25元；六、公司所有特殊崗位（靜音房測(cè)試、外觀檢查等）都另加50元每月崗位津貼；特殊崗位、無(wú)塵室崗位補(bǔ)貼200元每月。夜班津貼8元；七、公司車(chē)間無(wú)毒無(wú)害、不用看顯微鏡，常年空調(diào)恒溫； 公司廠車(chē)接送上下班 提供廠車(chē)路線供選擇：滸關(guān)，陽(yáng)山，南浜，木瀆，吳中，長(zhǎng)浜，沈巷，橫塘，東港，馬澗等 公司地址如下 樂(lè)軒一廠：新區(qū)馬運(yùn)路278號(hào)，公交322 319到珠江路銀珠路南下車(chē)或 400 30到 康佳花園

攤位號(hào) 可利科技（蘇州工業(yè)園區(qū)）有限公司

產(chǎn)線作業(yè)員 50名 年齡：17-35周歲（以身份證為準(zhǔn)）；3、體檢：身高：男生≥160cm，女生≥150cm；體重：男生≤85kg, 女生≤75kg無(wú)法定傳染疾病、精神性疾病、重大疾病器官損壞、無(wú)色盲、色弱；4、身份證明：本人身份證原件。薪資福利：試用期：1610，3個(gè)月后：1710，綜合工資：3500-4000元/月（稅后）；夜班補(bǔ)助：300/月，崗位津貼：100-300/月，特殊崗位：100-300/月（加入加班基數(shù)中）?；顒?dòng)：組織員工聚餐、旅游、抽獎(jiǎng)、體育娛樂(lè)比賽等。工作環(huán)境：不看顯微鏡、不穿無(wú)塵服或防靜電服。住宿：包吃包住，有寬帶。生活區(qū)：大型超市、網(wǎng)吧、臺(tái)球室、籃球場(chǎng)、ATM、中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通等。醫(yī)療：醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就診。

攤位號(hào) 名碩電腦（蘇州）有限公司

作業(yè)員 50名 初中及以上學(xué)歷，男女不限，16—40周歲。底薪1370元（加班基數(shù)），入職滿1個(gè)月1520元；綜合薪資：2700-3500元/月 ，上不封頂。公司依國(guó)家規(guī)定繳納五金，工作滿1年可享受帶薪年假；工作環(huán)境舒適、干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡；公司提供住宿、工作服、工作餐及加班餐；廠車(chē)遍布蘇州市區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)等地.

預(yù)訂電話：0512-68251814 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com

公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下 ·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車(chē)后向東100米。

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