一、擬招聘崗位、需求專業(yè)、招聘條件及計劃數(shù)

二、應聘人員還須具備以下基本條件及資格條件：

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具有崗位所需的專業(yè)技術資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人口準入條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

（二）資格條件

1、正高級專業(yè)技術資格的，年齡一般在50周歲以下；

2、博士學位或副高級專業(yè)技術資格的，年齡一般在45周歲以下；

3、研究生學歷或中級專業(yè)技術資格的，年齡一般在40周歲以下；

三、報名時間、方式及需準備的材料

（一）報名時間

自招聘公告發(fā)布之日起至8月13日。

（二）報名方式

1、現(xiàn)場報名交材料；

2、將紙質(zhì)求職材料郵寄至我處；

3、郵寄電子材料至人事處郵箱gzyxyrsc@126.com。

投遞簡歷請務必標明應聘崗位，每人只應聘一個崗位。請盡量投遞書面簡歷，如確需發(fā)電子簡歷者，郵件標題請以“姓名+應聘崗位”形式填寫。

（三）報名材料

1、請?zhí)顚懖⑻峤弧稄V州醫(yī)科大學公開招聘人員登記表》，下載鏈接為：http://210.38.57.40/publish//publish/XmlFile/3213/W_9608_66313.html；

2、個人簡歷及相關證明材料。

筆試、面試時間另行通知。

四、招聘程序

（一）筆試

1、具有博士學位或高級職稱者（以下簡稱高層次人才）按1：2比例進入面試考核，不安排筆試；

2、碩士學位人員須參加筆試，筆試內(nèi)容主要為與崗位相關的專業(yè)知識和技能，崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1：4方組織筆試。筆試成績采取百分制，占總考核成績的30%。筆試人員名單及筆試成績在單位網(wǎng)站公布。

（二）面試

1、高層次人才經(jīng)資格審查后，按1：2比例進入面試，面試成績采取百分制，占總考核成績的100%；

2、碩士學位人員按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)1：4組織面試。面試成績采取百分制，占總考核成績的70%。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次替補其他考生。面試人員名單在單位網(wǎng)站公布；

3、高層次人才與其他人員競聘同一崗位的，按總考核成績排名確定錄用人選。

（三）體檢

按總考核成績高低順序以1：1的比例確定體檢對象。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。

（四）考核

對體檢合格的應聘人員進行綜合考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力（包括教學、科研、管理等）、工作業(yè)績等。

體檢或考核不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，按面試成績高低順序替補其他人選或另行組織招聘考核。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、綜合考核結(jié)果，經(jīng)學校領導辦公會集體討論確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員進行7個工作日公示。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議人員按上級有關規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應的工資福利待遇。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，單位可按照面試考核成績從高到低順序依次替補其他考生，或者重新組織其他應聘者考核。

（1）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（2）擬聘人選放棄聘用的；

（3）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（4）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、其他

1、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違法計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。

2、在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)和廣州醫(yī)學院網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

3、報名地址：廣州市東風西路195號廣州醫(yī)學院16棟410房人事處（郵編：510182）

聯(lián)系人：何老師、楊老師　聯(lián)系電話：020-81340617

4、監(jiān)督部門及聯(lián)系方式

廣州醫(yī)學院監(jiān)察室　 聯(lián)系電話：020-81340600余老師 李老師

廣州醫(yī)科大學人事處

2013年7月4日

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