廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院2013年招聘人員公告(三)
來源:廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:939 次 日期:2013-10-10 10:36:22
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一、招聘的崗位、計(jì)劃數(shù)及招聘條件:

序號 科室/崗位 需求專業(yè) 招聘條件 計(jì)劃數(shù)
1 腎內(nèi)科醫(yī)生 內(nèi)科學(xué)或臨床醫(yī)學(xué) 碩士或本科以上學(xué)歷且具備中級職稱 1
2 護(hù)士 護(hù)理學(xué) 本科及以上 1
合計(jì) 2

應(yīng)聘人員還須具備以下基本條件及資格條件:

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)資格條件

1、正高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡一般在50周歲以下;

2、博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡一般在45周歲以下;

3、研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡一般在40周歲以下;

4、本科學(xué)歷的,年齡一般在35周歲以下。

二、報(bào)名材料、方式、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)報(bào)名材料

1、《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院公開招聘人員登記表》(見附件)

2、個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料

(二)報(bào)名方式

以下方式任選其一(請標(biāo)明應(yīng)聘崗位,每人只應(yīng)聘一個(gè)崗位):

1、通過郵寄紙質(zhì)求職材料

2、現(xiàn)場報(bào)名

(三)報(bào)名截止時(shí)間:2013年10月25日

(四)報(bào)名地點(diǎn)及郵編

廣州市番禺區(qū)亞運(yùn)城亞運(yùn)南路63號廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院人事科,郵編:511447

(五)聯(lián)系人:湯老師 聯(lián)系電話:020-39195501

(六)筆試、面試時(shí)間另行通知

三、招聘程序

(一)筆試

1、具有博士學(xué)歷/學(xué)位或高級職稱者(以下簡稱高層次人才)直接按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試考核,不安排筆試;

2、碩士學(xué)歷/學(xué)位及以下人員(以下簡稱其他人員)須參加筆試,筆試內(nèi)容主要為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能,崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3方組織筆試。筆試成績采取百分制,占總考核成績的30%。筆試人員名單及筆試成績在單位網(wǎng)站公布。

(二)面試

1、高層次人才經(jīng)資格審查后,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試,面試成績采取百分制,占總考核成績的100%;

2、其他人員按筆試成績從高分到低分順序,按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。面試成績采取百分制,占總考核成績的70%。面試人員名單在單位網(wǎng)站公布。

3、高層次人才與其他人員競聘同一崗位的,按總考核成績排名確定錄用人選。

(三)體檢

以總成績高低順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》文件執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),按考試綜合成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他人選。

(四)考核

對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神、業(yè)務(wù)能力(包括教學(xué)、科研、管理等)、工作業(yè)績等。綜合考核不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),按考試綜合成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他人選。

(五)確定擬聘用人員及公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議討論確定擬聘用人員名單,并將擬聘用人員名單在本單位及上級主管單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。如公示有異議的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù),簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,醫(yī)院可按照考試綜合成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生,或者重新組織其他應(yīng)聘者考核。

1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

2、擬聘人選放棄聘用的;

3、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、其他

1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名申請。

2、在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站、廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院網(wǎng)站、丁香人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院

二〇一三年九月二十三日

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附件:

 廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院公開招聘人員登記表

《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院公開招聘人員登記表》來源于廣州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年10月10日。

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