江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年招聘工作人員公告
來源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:1018 次 日期:2013-12-13 14:43:57
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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:www.jsit.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡要求:碩士學(xué)位人員年齡不超過35周歲;具有博士學(xué)位或副高以上職稱人員年齡不超過40周歲;正高職稱人員年齡可放寬至45周歲;

5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(見附件1);

6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式:

1.報(bào)名時(shí)間:2013年12月13日至2013年12月26日

2.報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名兩種形式報(bào)名(只選擇一種方式報(bào)名)。

①網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名電子郵箱:jsitrs@163.com

發(fā)送的郵件標(biāo)題按照“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)位”的格式注明。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間:2013年12月26日下午17:00

②現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn):江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(行政樓433#辦公室)

現(xiàn)場報(bào)名接收時(shí)間:工作日,上午8:30-下午16:30

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.凡符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘,每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員只需提交《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附表2),其他材料面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

3.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

4.報(bào)名結(jié)束后,江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處和相關(guān)部門將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查在報(bào)名日期截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成。資格審查通過人員全部參加考核,名單將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

5.崗位開考比例為1:3,如果符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并同時(shí)在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。如符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,但確為學(xué)校專業(yè)急需或緊缺特殊人才,經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳審核并公告后可降低開考比例。

6.應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

三、考核方式和實(shí)施辦法

(一)考核工作包括專業(yè)測試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.專業(yè)測試(教師崗位采用試講方式進(jìn)行考核)。專業(yè)測試按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行,主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。專業(yè)測試滿分為100分,合格線為60分。專業(yè)測試結(jié)束后,應(yīng)聘人員的專業(yè)測試成績將在學(xué)校網(wǎng)站公布,同時(shí),學(xué)校將在專業(yè)測試合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。面試。面試按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績當(dāng)場公布。

2.總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,總成績按如下方式折算:總成績=專業(yè)測試成績×60%+面試成績×40%

(二)考核安排

1.所有考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試,否則按棄考處理。

2.面試前,擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件,江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處將對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。具體材料明細(xì)如下:

①提供身份證(或護(hù)照)原件及復(fù)印件;

②研究生及大學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;獲得國外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位人員須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,并提供由我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

③職稱、英語、計(jì)算機(jī)等證書原件及復(fù)印件;

④科研成果及論文目錄(論文須中國知網(wǎng)www.cnki.net收錄);

⑤有工作經(jīng)歷崗位的人員,須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(或聘用)合同等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的專業(yè)測試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

(三)所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、體檢考察及聘用

考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、江蘇教育網(wǎng)及江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0510-832960190510-83296816

聯(lián)系人:馮老師王老師

六、招聘工作監(jiān)督

中共江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、學(xué)院監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0510-83298150

聯(lián)系人:顧老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真:025-83314795

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二○一三年十二月十一日

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員崗位表

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表

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《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng),最近更新2013年12月13日。

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