因工作需要，經學校研究同意，浙江工商大學浙商博物館公開招聘綜合行政管理崗人事代理人員1名，主要承擔浙商博物館各類人事行政事務，各類商務活動的執(zhí)行等?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

（一）應聘條件

1．具有良好的思想政治素質及強烈的事業(yè)心、責任感；

2．具備良好的團隊協(xié)作精神、服務意識和服務態(tài)度；

3.能承受工作壓力，適應加班和出差，執(zhí)行力強；

4.能熟練運用各類辦公軟件和工具，有較強的文字功底和語言表達能力、人際溝通能力；

5．本科及以上學歷學位，工商管理專業(yè)；

6.年齡35歲以下（1979年1月1日以后出生）；

7．有5年以上相關工作經歷者優(yōu)先。

（二）招聘方法及程序

1.受理應聘人員報名

符合應聘條件和要求的應聘者填寫應聘申請表（見附件）發(fā)送到報名專用郵箱rsc@mail.zjgsu.edu.cn報名，郵件主題設為“應聘浙商博物館綜合行政管理崗+姓名”。報名截止2014年1月14日。

2.資格審核

浙商博物館和學校人事處根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核，并在學校網站公布審核結果及有關情況。

崗位通過資格審核的報名人數不得低于招聘崗位人數的2倍；不到規(guī)定比例的，則取消崗位招聘計劃。

3．初選

若通過資格審核的人數超過招聘崗位人數的5倍以上，浙商博物館和學校人事處對應聘人員進行初選。初選通過者接通知后需攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證書（國外留學人員，須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）、相關工作經歷證明等材料原件到面試現(xiàn)場確認并參加面試。

4.面試

招聘面試初定在2014年1月下旬進行，由浙江工商大學浙商博物館組織，人事處、紀委及相關專業(yè)專家參加。面試時間、地點另行通知。

面試結束后根據面試成績從高到低或面試投票情況等額確定擬聘人選。面試成績低于60分或投票同意數未超過半數者不能入圍。

5.公示、聘用

擬聘人選有關材料及招聘面試情況報學校審定后，由學校人事處通知辦理考察和體檢手續(xù)，考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。經考察和體檢合格后,將在網上公示七個天。公示期內無異議的，在公示結束后，按照《浙江工商大學人事代理管理辦法》，由人事處辦理調動或畢業(yè)生接收手續(xù)，簽訂勞動合同，辦理人事代理等相關手續(xù)。

（三）聘用人員的管理和待遇

依據《浙江工商大學人事代理管理辦法》（浙商大人〔2008〕321號），擬聘人員聘用后人事檔案在杭州市人才服務局浙江工商大學工作站實行人事代理，學校人事處與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內如發(fā)現(xiàn)不適合應聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和校內津貼參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放，學校負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。

（四）其他相關事項

1.報名規(guī)定所需的學歷（學位）須在2013年7月30日前取得。

2.對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、面試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將視情取消面試和應聘資格。對已聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以清退。

（五）聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：金老師電話：0571-28877289

浙商博物館聯(lián)系人：楊老師 電話：0571-81023538

人事處、浙商博物館

2014年1月7日

浙江工商大學人事代理人員應聘申請表

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《浙江工商大學人事代理人員應聘申請表.doc》來源于浙江工商大學網，最近更新2014年1月7日。

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