根據(jù)工作需要，桂陽(yáng)自來(lái)水有限公司（國(guó)有企業(yè)）擬招聘工作人員10名，其中工程技術(shù)人員2名，文秘1名，會(huì)計(jì)1名，水質(zhì)化驗(yàn)員4人，窗口服務(wù)人員2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職數(shù)

共招聘專業(yè)技術(shù)人員10名，其中工程技術(shù)人員2名，文秘人員1名，會(huì)計(jì)1名，水質(zhì)化驗(yàn)員4人，窗口服務(wù)人員2人。所有人員一經(jīng)聘用，由用人單位依據(jù)國(guó)有企業(yè)進(jìn)人程序辦理相關(guān)手續(xù)，按企業(yè)單位人員身份繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

二、報(bào)考條件

1.基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；具有良好的品行和職業(yè)道德；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。

2.年齡要求：窗口服務(wù)人員年齡在25周歲以下（1988年2月18日以后出生）；其他崗位年齡要求在30周歲以下（1983年2月18日以后出生）。

3.工程技術(shù)人員報(bào)考條件：全日制本科及以上學(xué)歷，土木建筑類專業(yè)；

4.文秘人員報(bào)考條件：全日制本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的寫作能力，專業(yè)不限；

5.會(huì)計(jì)人員報(bào)考條件：全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，并取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

6.水質(zhì)化驗(yàn)員報(bào)考條件：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，桂陽(yáng)籍戶口；

7.窗口服務(wù)人員：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，桂陽(yáng)籍戶口，要求女性，儀表端莊，熟悉電腦操作。

9.下列人員不得報(bào)考

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（2）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員。

（3）桂陽(yáng)縣正式在編的行政或事業(yè)單位人員。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：2014年2月18日至2月21日（上午8︰00－12︰00，下午2︰30－17︰30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：桂陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股（桂陽(yáng)縣四大院辦公樓475辦公室）。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供本人學(xué)歷證書(shū)，有效身份證及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證等原件、復(fù)印件，近期免冠同底證件照2張，2014年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（在2014年10月1日之前不能提供畢業(yè)證原件的，取消聘用資格）。

4.報(bào)名費(fèi)：不收取報(bào)名費(fèi)。

（二）報(bào)考要求

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)崗位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考察時(shí)資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

3.筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例為1︰3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減聘用計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員，可以及時(shí)聯(lián)系報(bào)名單位在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他崗位。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

1.筆試。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，時(shí)量為120分鐘。

（1）內(nèi)容。工程技術(shù)人員：土建專業(yè)知識(shí)占80%，公共知識(shí)占20%；文秘：辦公文秘專業(yè)知識(shí)占80%，公共知識(shí)占20%；會(huì)計(jì)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)占80%，公共知識(shí)占20%；水質(zhì)化驗(yàn)員：水質(zhì)化驗(yàn)專業(yè)知識(shí)占80%，公共知識(shí)占20%；窗口服務(wù)人員：公共基礎(chǔ)知識(shí)占80%，電腦操作基礎(chǔ)知識(shí)占20%；

（2）時(shí)間。2014年3月6日上午9：00－11：00。

（3）地點(diǎn)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

2.面試

根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1︰2的比例確定參加面試的人選。面試成績(jī)按百分制計(jì)分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試參照公務(wù)員面試辦法，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

3.成績(jī)合成

按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，折算成綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

五、體檢和考察

體檢工作委托縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向桂陽(yáng)縣人社局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

凡不參加體檢的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的疾病的考生，取消其體檢資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。

考察工作參照公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策和擬錄用崗位的要求，采取各種形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

在體檢、考察環(huán)節(jié)或錄用審批后因各種原因出現(xiàn)崗位（計(jì)劃）空缺時(shí)，原則上不進(jìn)行遞補(bǔ)。如確有特殊原因需要遞補(bǔ)的，須由招聘單位寫出書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告，按程序報(bào)批，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

六、公示與聘用

體檢、考察合格者列為擬聘用人員。擬聘用人員名單由桂陽(yáng)自來(lái)水有限公司統(tǒng)一在桂陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站上向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行12個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、監(jiān)督辦法和違紀(jì)處理規(guī)定

為確保招聘工作的公平公正，特委托桂陽(yáng)縣人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施，邀請(qǐng)桂陽(yáng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部門全程監(jiān)督，應(yīng)聘者和招聘工作人員在招聘考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的通知（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）文件進(jìn)行。

八、招聘考試服務(wù)咨詢電話

1.招聘咨詢電話

桂陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-4470295

桂陽(yáng)自來(lái)水有限公司人事股：0735-4441482

2.舉報(bào)投訴電話

桂陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)中心0735-4470315。

桂陽(yáng)自來(lái)水有限公司

2014年1月15日

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