宜賓市江安縣2014年第二次面向社會(huì)招用臨聘工作人員公告
來源:中國三江人才網(wǎng) 閱讀:793 次 日期:2014-04-24 15:51:11
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因工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、工作性質(zhì)及管理機(jī)制

此次公開招聘的工作人員,實(shí)行勞動(dòng)合同聘任制,不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員。招聘單位與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同,約定合同期限。

二、選調(diào)名額及崗位

公開招聘名額9名,具體崗位及條件詳見《江安縣2014年第二次面向社會(huì)公開招用臨聘工作人員崗位表》。

三、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備或接受以下基本條件:

1.政治思想素質(zhì)好,品德優(yōu);

2.作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞;

3.身體和心理健康,自愿接受單位管理,遵守工作相關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定。

4.招聘范圍為江安籍的指戶籍所在地為江安縣。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、被采取過刑事強(qiáng)制措施、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員;曾被開除公職和曾受過治安警告及以上處罰的人員。

2.在各級(jí)人事招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

3.有犯罪嫌疑尚未查清的。

4.道德敗壞,有偷竊等不良行為的。

四、報(bào)名及筆試

(一)報(bào)名時(shí)間:2014年4月23日至2014年4月30日下午6時(shí)止(節(jié)假日不接受報(bào)名)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):江安縣人才交流培訓(xùn)服務(wù)中心(原機(jī)關(guān)食堂四樓)。

(三)報(bào)名所需資料:報(bào)名者須持本人二代居民身份證(含臨時(shí)身份證)、戶口簿、畢業(yè)證原件復(fù)印件各1份,同底版1寸免冠正面證件照2張,《報(bào)考信息表》。

(四)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,審核合格后,繳納筆試費(fèi)50元。資格審查合格人數(shù)與招聘名額比例不低于2:1,達(dá)不到比例的調(diào)減招聘名額。

(五)筆試科目《法律綜合知識(shí)》,筆試成績100分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2014年5月11日。

五、面試

根據(jù)筆試成績按招聘崗位名額與考生人數(shù)的比例1:2由高到低依次確定面試人員,筆試缺考的人員不能進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績100分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

六、體檢、考察政審與聘用

(一)體檢:體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。以總成績從高到低等額確定體檢人員,若最后一名總成績相同,則以筆試成績高低確定體檢人員,若筆試成績也相同的,則進(jìn)行加試,由加試成績高低確定進(jìn)入體檢。加試要素另文公布。

(二)考察政審:對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察政審??疾煺弮?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報(bào)考的情形等。

因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(三)聘用:政審合格者經(jīng)公示期滿后予以聘用,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、簽訂勞動(dòng)合同與管理

(一)經(jīng)考察政審、公示合格者,聘用單位與之簽訂勞動(dòng)合同,首次聘用期限為2年,雙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)(不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),單位按要求為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)聘用單位對(duì)聘用人員進(jìn)行管理及年度考核,年度考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿,則勞動(dòng)關(guān)系自行終止。因工作需要繼續(xù)聘用的,可按要求完善手續(xù)后續(xù)簽勞動(dòng)合同。

八、本公告由江安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話、報(bào)名電話:0831—2620738、2631916

江安縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月23日

附件1:江安縣2014年面向社會(huì)公開招用臨聘工作人員的公告

附件2:江安縣2014年面向社會(huì)公開招用臨聘工作人員報(bào)名表

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《江安縣2014年面向社會(huì)公開招用臨聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于中國三江人才網(wǎng),最近更新2014年4月24日。

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