根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）規(guī)定和成都市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心（簡稱中心）用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，中心擬面向一定范圍公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員（詳見附件1《成都市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心二〇一四年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》）。其中，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2014年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書；其他人員必須在資格審查前取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2、近親屬和主要社會關(guān)系具有中華人民共和國國籍，政治歷史清白。

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

5、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

6、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

5、在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

6、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見附件1）

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2014年5月21日至5月26日（4個工作日）。

（二）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。

（三）報名程序：

應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告以及《成都市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心二〇一四年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》等信息。

1、現(xiàn)場報名和資格審查。由報考人員本人在報名期限內(nèi)到報名現(xiàn)場報名（5月21日9∶00—17∶00在電子科技大學清水河校區(qū)學生活動中心204室報名；5月22日、23日、26日9∶00—12∶00、13∶00—17∶00在成都市錦悅西路2號1號樓B座507房間報名）。報名須提交以下資料：

（1）本人身份證、工作證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份（其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學生證和所在學校就業(yè)部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明），以及職稱、專業(yè)資格、工作業(yè)績等證明材料原件及復印件。在職人員須出具所在單位同意參加此次招聘的書面證明。

（2）本人現(xiàn)場簽名的《應(yīng)聘資格審查表》（由招聘單位提供）一式兩份。

（3）本人近期免冠正面證件照2張（1寸），同時提供電子照片，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。電子照片文件名為本人身份證號碼。

（4）其他與應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料原件和復印件。

現(xiàn)場報名時進行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘人員，由招聘單位現(xiàn)場發(fā)放《資格審查合格通知書》。

2、確認繳費。通過資格審查的應(yīng)聘人員在報名現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費（根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科收費50元，共150元）。

3、打印準考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費后，于2014年6月18日至6月20日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

（四）報名要求：

每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（報名人數(shù)少的個別崗位，可放寬至1∶2），達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于2014年6月5日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費，逾期不再受理。

六、考試內(nèi)容、時間和地點

考試分為筆試和面試，筆試包括公共科目和專業(yè)科目筆試。筆試成績（含加分）和面試成績以分別占70%和30%的比例計入總成績，總成績按滿分100分計算。考試總成績＝（筆試成績＋加分）×70%＋面試成績×30%。

（一）公共科目和專業(yè)科目筆試

筆試時間為2014年6月21日（星期六），上午公共科目筆試、下午專業(yè)科目筆試，各科具體筆試時間及地點詳見《準考證》。

公共科目筆試為公共行業(yè)類（A類），包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，有關(guān)情況詳見《成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試（筆試）大綱》（附件2）；專業(yè)科目筆試主要考查考生掌握和應(yīng)用計算機相關(guān)專業(yè)知識的水平，有關(guān)情況詳見《成都市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心公開招聘工作人員專業(yè)科目考試（筆試）大綱》（附件3）。

《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)科目每科卷面滿分100分，成績按照分別占30%、30%和40%的比例計入筆試成績。

經(jīng)組織選派服務(wù)期滿（服務(wù)期限認定截止時間為2014年5月7日）的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（三科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄〈聘〉用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復印件各一份；符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費后，在2014年6月10日前的工作日內(nèi)交成都市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處（地址：成都市錦城大道366號3號樓32425房間），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復印件）。

筆試成績及進入面試人員名單將于2014年7月1日在招聘單位張榜公布，期間也可登錄成都人事考試網(wǎng)查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試筆試均為客觀題，不受理查分申請。

缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

（二）面試

進入面試人員名單由招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試比例（1∶6）和筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定，與筆試成績一起在招聘單位張榜公布。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

進入面試的人員于2014年7月9日前到招聘單位領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未領(lǐng)取面試通知書的不能進入面試，由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績（含加分）從高分到低分依次等額遞補。

面試成績滿分100分，占總成績的30%。面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。

七、考核

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進入考核人員（如總成績相同，按筆試成績〈含加分〉排序），由招聘單位和主管部門對其進行考核。考核工作按照中央辦公廳的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、體檢

考核合格人員由招聘單位和主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

九、公示

體檢合格人員由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在招聘單位進行張貼公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

十、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報成都市人力資源和社會保障局審核確認。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調(diào)動手續(xù)；如系非在職人員,由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

十一、紀律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：中共成都市紀委派駐市委辦公廳紀檢組，028-61880212）。

本公告由中共成都市委辦公廳負責解釋。未盡事項，請撥打以下電話咨詢：028-61880338。成都人事考試網(wǎng)技術(shù)支持電話：028-86150916。

附件：

1．成都市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心二〇一四年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2．成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試（筆試）大綱

3．成都市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心公開招聘工作人員考試（筆試）大綱

更多信息請查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)