2014年浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院及宏觀經濟研究所招聘人員公告
來源:浙江省人力資源和社會保障廳網 閱讀:865 次 日期:2014-06-28 11:44:49
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根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院及宏觀經濟研究所決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院始建于1985年,是浙江省政府批準成立的廳局級事業(yè)單位,主要承擔全省經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃編制和政府重大投資項目咨詢評估,為省委省政府及其省級有關部門和地方政府決策提供科學依據。是我國首批取得甲級工程咨詢資格的綜合性決策咨詢機構,國家海洋局認定的全國具有編制海洋功能區(qū)劃資格的38家單位之一,全國19家海島保護規(guī)劃編制技術單位之一。先后參與了從“七五”至“十二五”的浙江省國民經濟和社會發(fā)展方面大量的規(guī)劃編制工作,完成了關系全省中長期發(fā)展的一系列重大戰(zhàn)略問題研究,以及一大批重大建設項目前期研究工作。

浙江省發(fā)改委宏觀經濟研究所為省發(fā)改委下屬、省發(fā)展規(guī)劃研究院管理的公益一類事業(yè)單位,預算形式為全額撥款,機構規(guī)格為處級。主要承擔全省宏觀經濟發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究,開展地方區(qū)域經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略研究及規(guī)劃編制等咨詢業(yè)務。

二、招聘崗位及條件

兩單位共向社會公開招聘5個崗位各1人,均為專業(yè)技術崗位。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院及宏觀經濟研究所招聘崗位表》,附件1)

(二)招聘條件有關說明

1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

2、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,可視報名情況謝絕其他人員應聘,或在面試評價標準中反映相關偏好。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、電子郵件報名。應聘人員應自公告之日起至2014年7月7日期間,發(fā)送報名表郵件(郵件主題設為“應聘XX崗位+姓名)至專用郵箱zdpri2014@126.com,附報名表(樣式見附件2)。

2、資格初審。報名結束后10天內,招聘工作小組根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,審查結果在主管部門網站公布,供報名人員查詢。

各崗位通過資格初審的報名人數應不少于招聘計劃人數的3倍,否則相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。資格復審、筆試、面試在一天內完成。初定于7月中旬在浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院內舉行。具體時間和安排在主管部門網站上通知。

1、資格復審

應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件一份,按指定時間、地點參加資格復審。

2、筆試

筆試主要考查應聘者研究能力、文字能力和專業(yè)知識的實際應用能力。

3、面試

面試方式:半結構化面試。

面試主要考查應聘者崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調、應急應變等綜合素質。同時就面試組提問進行答辯。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,按各崗位招聘人數1:1比例確定入圍人選名單(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)確定體檢、考核對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在主管部門網站公示不少于7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反應問題經查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘小組研究決定是否安排人員替補。需要替補的崗位,根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:

1、招聘單位網站(http://www.zdpri.cn,“綜合資訊專欄”)

2、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。

其中,招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站發(fā)布,請應聘人員自行留意。

(二)應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

1、浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院(辦公室):0571-28931897

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘具體工作問題,請向招聘單位直接咨詢。

單位地址:浙江省杭州市莫干山路425號瑞祺大廈3樓

咨詢電話:0571-28931897(陳文杰)傳真:0571-28936810

浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院

2014年6月27日

附件:

1、浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院及發(fā)改委宏觀經濟研究所招聘崗位表

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(二)

易賢網溫馨提示:

《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(二).doc》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網,最近更新2014年6月27日。

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