根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，五通橋區(qū)公安分局面向社會公開招聘25名協(xié)警員，用工性質(zhì)為勞動合同制?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

樂山市公安局五通橋區(qū)公安分局協(xié)警員25人。

二、招聘條件

1、政治立場堅定，具有較高思想政治覺悟和團隊協(xié)作精神。

2、常住戶口在樂山市范圍的男性青年，年齡在19周歲至30周歲（1995年7月30日至1984年7月30日期間出生），具有全日制普通教育高中(中專）以上學(xué)歷。

3、身體健康，儀表、體態(tài)端莊，無肢體功能障礙、無色覺異常，裸視4.8以上，身高凈高1.70米以上。

4、公安警察院校畢業(yè)生或退伍軍人優(yōu)先；有警體、駕駛、計算機等專業(yè)特長者視情放寬身高和年齡限制。

5、有下列情形之一的不得報考：

（1）受過治安、刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

（2）涉嫌犯罪公安機關(guān)正在調(diào)查或有違法劣跡的；

（3）曾被開除公職或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（4）被原單位辭退或開除學(xué)籍、開除軍籍的；

（5）配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會關(guān)系中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；

（6）配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會關(guān)系中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的；

（7）有其他不良行為，或不宜從事協(xié)警員工作的。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2014年7月21日至25日共5天，上午9:00至11:30，下午14:00至17:00。

2、報名地點：五通橋區(qū)公安分局二樓治安大隊協(xié)警報名辦公室。

3、報名要求及手續(xù)：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名者需按本公告的招聘條件和要求，持本人簡歷、戶口薄、身份證、畢業(yè)證、退伍證及相關(guān)專業(yè)技能證明材料（以上材料同時提供原件和復(fù)印件各一份）。近期同底版正面1寸彩色免冠照片3張，一寸電子照片1份。

4、資格審查：五通橋區(qū)公安分局負(fù)責(zé)報名人員的資格審查。應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實有效。提供虛假、無效證件及手續(xù)和不如實填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審查符合招聘條件的人員，于2014年7月23日上午憑本人身份證在五通橋區(qū)公安分局二樓治安大隊協(xié)警報名辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、招聘方式

（一）體能測試：所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加體能測試，體能測試的項目和評分方法、標(biāo)準(zhǔn)參照《公安民警體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，60分以上（含60分）為合格，體能測試不合格者，不予進入下一步考聘環(huán)節(jié)。體能測試時帶準(zhǔn)考證和身份證，測試時間和地點見準(zhǔn)考證。參加體能測試的人員的分組及年齡按本人體能測試的當(dāng)日日期計算。

（二）面試：體能測試合格人員，按照體能測試成績從高到低的順序確定面試人員?？偡窒嗤陌疵嬖嚪指叩痛_定體檢人員。面試成績滿分為100分，60分以上（含60分）為合格。面試成績未達到60分者，不能進入招聘下一環(huán)節(jié)。面試時間及面試地點另行通知。面試結(jié)果在五通橋區(qū)公安分局門戶網(wǎng)站http://old.wtq.gov.cn/jwzc/上公布。

（三）體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請復(fù)檢一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，經(jīng)復(fù)檢仍不合格的，按參加面試考生的成績從高分到低分依次遞補。體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者本人承擔(dān)。體檢由五通橋區(qū)公安分局組織。

（四）政審：體檢合格者由五通橋區(qū)公安分局組織政審。因政審不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)五通橋區(qū)公安分局同意后，可在體能測試合格人員中，按面試成績高低依次遞補一次。

（五）公示：體檢和政審結(jié)束后，對擬聘用人員進行為期3天的公示，公示地點：五通橋人才服務(wù)網(wǎng)_五通橋區(qū)人才交流服務(wù)中心http://r.wtq.gov.cn/、五通橋區(qū)公安分局門戶網(wǎng)站http://old.wtq.gov.cn/jwzc/、上公示。

（六）聘用：經(jīng)公示無反映或雖有反映但經(jīng)查實不影響聘用的考生，由用人單位按規(guī)定聘用。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫予以聘用，但一經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

六、聘用管理

1、被聘用者必須按照用人單位通知的時間報到。超過報到時間，則取消聘用資格。

2、新聘用的協(xié)警員，按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同，試用期為三個月，試用期不合格者解除勞動合同。

3、首次聘用合同為期三年，根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用，原則上只簽訂兩次合同。勞動合同期滿后自行終止勞動關(guān)系。。

4、新聘用協(xié)警員實行不定時工作制，月平均收入不低于2400元/月，包吃住，按規(guī)定繳納“五險”

5、新聘用人員工作和備勤時間實行集中住勤制管理。七、紀(jì)律與監(jiān)督

在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

八、附則

1、本公告由五通橋區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋。

2、咨詢電話：0833-3307522。

二〇一四年七月十四日

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